山东淄博供电公司创新营销服务体系和变电运行管理模式
2002-12-24 09:20:43 来源:
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电力18讯: 为适应市场经济和电力体制改革的需要,山东淄博供电公司在充分调研、论证的基础上,积极创新完善营销服务体系和变电运行管理模式,呈现出明显成效。
该公司以市场需求为导向,以客户需求为中心,积极创新电力营销服务机制,他们的做法是:1.建立全新的管理模式,对营业厅组织机构、管理功能、服务效率、人员选聘等进行了全面改革,改进营销服务体制,实施营配合一,对用电业务流程进行重组,对内部工作的岗位、职能和工作标准进行整合和规范。2.创新服务手段,售前做到在最短时间内完成报装接电的全过程操作;售中实施全员、全过程、全天候用电保障服务;售后坚持定期走访客户,提供深层次服务。3.创新运行保障机制,该中心对客户服务中心所有岗位全部实施竞争上岗,同时建立严格的监督约束机制。
由于受行政区域划分的诸多因素影响,该公司变电运行专业一直是按电压等级和行政区域进行管理,造成了机构重复设置。为适应市场需要,结合变电站地理分布及生产管理的特点,经过充分调研,该公司决定对变电运行实施专业化管理。他们将全公司的35千伏及以上的55个变电站全部划归变电工区进行运行管理,相应成立6个操作队,录属变电工区,实行集中管理模式,提高了变电站的运行管理水平,各区供电部只负责10千伏开闭所设备的运行管理。
该公司以市场需求为导向,以客户需求为中心,积极创新电力营销服务机制,他们的做法是:1.建立全新的管理模式,对营业厅组织机构、管理功能、服务效率、人员选聘等进行了全面改革,改进营销服务体制,实施营配合一,对用电业务流程进行重组,对内部工作的岗位、职能和工作标准进行整合和规范。2.创新服务手段,售前做到在最短时间内完成报装接电的全过程操作;售中实施全员、全过程、全天候用电保障服务;售后坚持定期走访客户,提供深层次服务。3.创新运行保障机制,该中心对客户服务中心所有岗位全部实施竞争上岗,同时建立严格的监督约束机制。
由于受行政区域划分的诸多因素影响,该公司变电运行专业一直是按电压等级和行政区域进行管理,造成了机构重复设置。为适应市场需要,结合变电站地理分布及生产管理的特点,经过充分调研,该公司决定对变电运行实施专业化管理。他们将全公司的35千伏及以上的55个变电站全部划归变电工区进行运行管理,相应成立6个操作队,录属变电工区,实行集中管理模式,提高了变电站的运行管理水平,各区供电部只负责10千伏开闭所设备的运行管理。
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