南京江宁供电公司管好领导干部业余活动

电力18讯：    本网讯　“江宁供电公司党委委员晚上外出必须请假，社会交往不得随意。”这话似乎不大可信，但南京市江宁供电公司党委就是靠这条铁的制度，使班子成员“八小时”以外的活动基本能在党组织的严格管理之中。10月中旬，南京市江宁区委总结推广了他们加强领导干部监督管理的做法。  
    近年来，江宁供电公司党委把加强班子成员的严格管理，作为落实“三个代表”重要思想、加强公司思想政治建设的重要举措。他们认真研究探索新形势下搞好领导干部监督管理的路子，制定了关于领导干部工作、生活方面的监督管理制度，初步形成了党内监督、行政监督、群众监督、家庭监督等多种监督形式相互促进、相互弥补的领导干部管理运行机制。他们定期对班子成员廉洁守纪情况进行民主测评，测评结果与本人见面。对群众反映较大的问题，要求本人向党组织说清楚；通过打电话、不定期家访等形式，对班子成员“八小时以外”活动情况进行抽查，每月在党委会上通报一次抽查情况。一名党委委员外出未按时回公司上班，因找不到他，一件急需办理的事没能及时处理。事后，这名党委委员在党委会上作了检讨，江宁供电公司还在中层干部会上对其进行了严肃批评。  
    江宁供电公司党委对班子成员工作余时间的活动也进行了严格规定，明确要求党委委员统一吃集体灶，晚上外出非公务与地方人员交往，必须向公司党委报告；公司领导被邀请参加地方活动要相互通气，并向值班人员说明去向、事由和所需时间；所有中层以上干部外出开会或因公出差，所需经费和外出路线、时间，要向党委报告，外出时间超过半个月的，要定期给党委汇报思想。这些制度实施以来，领导干部的社会交往大幅减少，群众的意见也少了。江宁供电公司党委成员有个体会：只要党委主要领导带头，一般干部就会自律自重。
       （许）