重庆发电厂出资50万元奖励打造一流班组

电力18讯：    本网讯 10月24日，重庆发电厂作出决定，设立创建一流班组专项奖励，用50万元奖励打造一批一流班组，建立奖励激励机制作为动力体系，用三年的时间使全厂152个生产班组全部达到一流标准。
    重庆发电厂去年获得国电公司一流火电厂称号，今年又获得重庆市最佳文明单位和国电公司双文明单位标兵。在成绩面前，该厂自找差距，自加压力，制定了符合企业实际的班组创建一流考核办法，确定出一流班组建设的分段目标。主业目标是在本年度内确立20%班组达到一流；2003年80%班组达到一流，其中20%为保持，60%为新达到；2004年100%班组达到一流，要求2005年以后100%保持一流班组荣誉。多经企业目标：本年度10%达到一流班组，2003年30%班组达到一流，其中10%为保持，20%为新达到；2004年班组完成60%达到计划，30%为保持；2005年完成100%达一流计划。
    创建一流班组专项奖励的对象为班组集体、班组长、工会小组长和创建一流班组达到目标的所在车间主任、书记、工会主席，年终兑现。对被取消一流班组称号，则要考核上年度已发放奖励总额。从而使奖励与处罚相结合。对每年都保持一流班组荣誉的每年都会得到奖励。
    目前该厂已经开始着手强化班组环境软硬件的建设，包括逐步投资计算机网络建设，为每个班组配备计算机，实现管理手段现代化；有计划的为每个班组配备办公学习家具、统一的工具柜；规范各种台账记录；建立健全班组事务公开体系；创建班组精神；加强职工队伍的培训，提高职工素质等等。
                                        （左渝军）