蒙能集团：这样的“廉政套餐”份量足！

　　近期，乌斯太热电厂纪检组按照督查计划，驰而不息，继续针对重点部门、重点岗位开展专项监督检查。

人力资源部：

 

　　主要针对《干部人事档案》的管理情况进行监督检查，对拟提拔任用干部的“三龄两历”进行细致检查。

 

工会：

 

　　主要对工会经费使用的规范化、程序化、制度化情况进行监督检查，对福利费用的收入、支出以及使用情况进行详细了解，并对经费管理中存在的问题提出了建议。

安全环保部：

 

　　主要对“两措”经费的使用情况进行监督检查，对全厂的安全工作、“两措”经费的计划以及使用情况进行详细了解。

燃料管理部：

 

　　主要对煤场的采、制、化流程的程序化、规范化、制度化进行监督检查，还对煤厂视频监控系统的不足提出建议，对煤厂封闭工程施工进度进行检查，同时对进厂煤进行了随机取样化验。检查中，针对煤场存在的廉洁风险点提出了意见和建议。

党支部：

 

　　主要对运行管理党支部等5个支部的“三会一课”开展情况、党员发展情况、文件档案管理情况进行了监督检查，促进党建工作与生产经营工作深度融合，同时强调纪检工作职责，并要求纪检委员在党支部中要发挥纪检监督检查关键作用。

（杨博）

 

 

　　日前，金山热电公司召开集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”动员会，传达了自治区国资委集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案，对该公司相关工作作了安排部署。

 

 

　　集中整治工作分为“动员部署、学习研讨；谈心谈话、自查自纠；整治落实、固化成果；汇总分析、建章立制”四个阶段。组织开展“六个一”活动，并为干部群众提供便捷高效的举报平台，重点查处在集中整治期间不收敛、顶风搞形式主义、官僚主义“十种表现”的问题；及时总结推广集中整治工作中的好做法、好经验，强化对典型案例通报曝光力度，利用身边人身边事开展警示教育，持续释放执纪必严信号，促进全体干部职工工作作风进一步好转。

（岳文霞）

 

 

　　近日，新丰热电公司党委牵头，派驻纪检组协助，组织安生党支部全体党员和入党积极分子走进丰镇市廉政教育基地接受警示教育。

 

 

　　“重拳打虎，警钟长鸣！”“贪腐一念间。”“人生七笔账：第一笔算算‘政治账’自毁前程难回头；第二笔算算‘经济账’倾家荡产悔难当；第三笔账算算‘名誉账’身败名裂苦酒尝……”一件件案例触目惊心，一幅幅漫画寓意深长，在高悬的利剑下，全员为之震动，警钟长鸣，精神上受到深刻的洗礼。

 

　　经过半个小时的参观，安生党支部全体党员的心灵受到强烈震撼，大家在参观中反思，在思考中升华，更深一步地增强了反腐意识，深刻认识到反腐就要从自我做起，筑牢思想道德防线，提升拒腐防变能力，刻绷紧纪律弦，严格要求自己，自省其身，清白做人。

（史桂苹）

 

 

　　日前，电建公司党委在中心组（扩大）学习会上，传达学习了自治区纪委监委在4、5月份通报的部分典型案例。案例都是涉及违反中央八项规定精神以及在形式主义、官僚主义方面突出的问题。

 

 

 

　　传达学习典型案例，是该公司党委紧扣集中整治形式主义、官僚主义工作部署，吹响的一次廉洁“警笛”，旨在推动该公司进一步纠正“四风”问题，切实加强作风建设，增强党员领导干部“四个意识”，起到防微杜渐的作用。

 

　　传达学习中，参学人员颇有触动，纷纷发言讨论。大家纷纷表示，此次传达的通报案例，虽然有的从问题性质上看似是“小事”，其实就是违反了“八项规定”，这样的学习就是给大家的一次警示提醒，在今后的工作中要按照党员及党员领导干部廉洁自律准则要求自己，干净做事，廉洁奉公。

（陈桂芳）

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