党建大家谈|国网吉林省电力有限公司党组书记 蔡敬东蔡敬东:加快推进一强三优建设

　　培树先进典型 加快推进“一强三优”建设

　　国网吉林省电力有限公司党组书记 蔡敬东

　　榜样是看得见的哲理。培树先进典型是树立党建工作新标杆、激发党建工作新活力、增强党建工作新优势的重要手段和实现形式。近年来，国网吉林省电力有限公司（以下简称“吉林电力”）认真落实中央精神和国家电网公司党组部署，坚持发现典型、传播典型、彰显典型、复制典型，培树了以“电力雄鹰”吕清森、“抄表天使”初建美、“中国好人”金光云、风电领域专家孙勇、带电作业专家唐大为等为代表的一批具有时代特质和电网特色的先进典型。通过先进典型示范引领，树立好榜样，弘扬主旋律，传递正能量，有效调动和激发了广大干部员工创先争优的内生动力，为深化“两个转变”，全面建成“一强三优”现代公司提供了坚强保证。

　　　拓宽渠道找典型

　　多年来，吉林电力始终坚持以开放的视野发现典型、敏锐的视线寻找典型、独特的视角挖掘典型，多层次、多方位、多角度开展典型选树工作，形成了重视典型、培树典型、争当典型的良好氛围。在主题实践活动中寻找典型。通过开展“党的群众路线教育”“三严三实”“两学一做”“争做最美国网人”“寻找平凡岗位可贵精神”“微感动传递正能量”等主题实践活动，看事迹、比特色，寻找具有卓越追求和企业感召力的先进人物。在重大任务事件中发现典型。通过在自然灾害抢险、突发事件应急、重要活动保电、重大项目服务等急难险重任务中，看境界、比担当，发现具有优秀品质和社会影响力的先锋人物。在占领新高地过程中选拔典型。贯彻落实国家电网公司选树一批具有鲜明时代特点与国网印记的“科技先锋”的工作部署，通过组织开展管理创新、科技创新、青年创新等活动，发现和选拔高层次的先进典型。在日常平凡工作中挖掘典型。通过爱岗敬业细节小事，无私奉献凡人善举，忠于职守可贵精神，看敬业、比尽责，挖掘具有崇高精神和群众公信力的模范人物。吉林电力各层面先进典型已涵盖全部专业、覆盖所有层级。

　　　严格标准选典型

　　为确保先进典型树得起、叫得响、立得住，吉林电力在典型选树上，始终坚持三个标准：契合时代特质。典型是时代的精华，认真研究时代特征，准确把握时代需要，把符合社会需求、体现时代精神作为典型选树的首要标准，确保典型具有时代性、先进性和代表性。符合公司精神。把推进国家电网公司企业文化“三大工程”建设与典型选树紧密结合，确保典型集中体现“努力超越、追求卓越”的企业精神，生动诠释“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。体现崇高价值。坚持以高尚的道德品质、坚定的理想信念、优秀的职业操守为引领，确保典型具有良好的政治素质、道德素质、法治素质和职业素质。

　　精心策划树典型

　　在典型宣传策划上，坚持做到“三个注重”：一是注重顶层设计。整合资源，集中优势，高起点策划、多层次推进，确保先进典型宣传有序、有力、有效，形成集中优势。二是注重模式创新。转变观念、更新理念，坚持与地方同向用力、内部与外部资源有效整合、传统媒体与新兴媒体综合运用，加大典型宣传和推介力度，提升先进典型的社会知名度和影响力。三是注重持续提升。研究制定跟踪培养计划，帮助和促进典型不断焕发新活力、再创新佳绩、再上新台阶，始终保持先进性和代表性。

　　薪火相传复制典型

　　吉林电力党组高度重视和加强先进典型的品牌效应和聚集倍增作用，全力推动典型复制，不断壮大典型群体，典型的凝聚力、辐射力、带动力如“蝴蝶效应”般，得到了广泛传播和放大，也打造了无数张先进典型群体名片。为深入传承吕清森同志“四坚”精神，畅通服务群众的“最后一公里”，吉林电力成立了180支国家电网吕清森共产党员服务队，实现了吕清森精神由个人到群体的转换升级。为弘扬“抄表天使”初建美的爱心义举，组建了初建美志愿服务队，爱心接力成效实现了几何倍数的放大。

　　总结近年来的工作实践，公司有很多体会。一是营造浓厚氛围是基础。只有低重心、多角度营造适合先进典型成长的群众基础，才能形成重视典型、崇尚典型、学习典型、争当典型的良好氛围。二是搭建良好平台是保障。只有高标准、多渠道搭建先进典型学习交流、展示提升的广阔平台，才能促进先进典型健康成长、脱颖而出。三是创新宣传模式是关键。只有全方位、多层次探索宣传模式，充分利用社会资源、社会媒体、网络媒体和自媒体的综合优势，才能更好地提升先进典型的宣传质效。四是促进精神传承是重点。一花独放不是春，百花齐放春满园。只有高度重视和加强先进典型崇高精神和优秀品质的传播和传承，典型的示范带动作用才能更加深入、持久。

赵雅君