【一线故事会】基层书记郝旭亮:最浓是这党建情
走进水电五局洪雅项目,你会经常看到一个风风火火的身影,他就是洪雅项目部党支部副书记郝旭亮。说起郝书记,中国水电五局一分局的职工都不陌生,他是一位老水电,性格坚韧,做事雷厉风行,同时还是一位具有30多年党龄的基层共产党员,他投身水电建设30余年,始终奋战在施工一线,“做事严谨,雷厉风行,尽职尽责”是别人对他最多的评价。
吃苦在前,他是坚守阵地的“贴心人”
清晨天刚微微亮,项目部还沉浸在安静的睡梦之中,办公区一楼一间不大的办公室里早已亮起了灯,一缕光线洒在郝书记花白的头发上,显得格外认真,他已经开始了一天忙碌的工作,这就是郝书记年复一年、日复一日、雷打不动的工作状态。
郝书记肩挑党建与生产双责,总给人一种“我多了一份事业”的使命感,而不是“我又要多做一些事情”的抱怨。由于经常跑现场,郝书记皮肤晒得黝黑,要是穿着白衬衫就显得“黑白”泾渭分明,尤其是脸上始终留着一道安全帽带的印子,工地一线,他风里来,雨里去,不知疲惫,别人劝他不用那么累,他总是笑呵呵的说“我宁愿让自己忙起来,也不愿让自己停下来,在退休之前发挥发挥余热!”
对于长期奔波在外的工程建设者来说,一年一次的假期弥足珍贵,郝书记工作年限长,假期也比别人多,可每到逢年过节他总是放弃自己休假的机会,总是笑着说:“这种休假的机会要多留给年轻人,好不容易休个假让他们回家相亲见媳妇儿!”
郝书记今年就要退休了,在这个岗位他付出很多汗水和心血,但也收获不少果实。郝书记经常给我们讲课,每次讲课他总是先从身边的小事说起,然后再把大的主题讲得明明白白,不枯燥,有感染力,所以大家爱听。”项目部职工从开始的不愿听到慢慢的爱上“高大上”的政治课,缘于郝书记几十年基层党建思想政治工作历炼的功底。
建章立制,他是服务生产的“引路人”
郝书记刚到洪雅项目时,党支部建设存在许多不规范的地方,组织生活制度也没有很好的落实,党务工作与中心工作相脱节的现象比较突出,党员的模范带头作用发挥的也不明显。待全面掌握这些情况后,在他的组织下,购买大量的学习教育书籍,订阅了报刊杂志,振奋了大家的学习热情,组织生活质量也得到了进一步的加强。
在项目党建工作中,郝书记坚持责任清单制,抓实党员干部责任落实,制定“学党章、守纪律、讲规矩”制度,进一步提升党员干部的组织纪律和规矩意识,自觉甩开膀子、干出样子。组织党员进行测评考核,以政治素质优,岗位技能优,工作业绩优,群众评价优为依据,在生产业务上,以安全生产创零事故,工程质量创零缺陷,岗位技能创零违章,增收节支创零流失,廉政建设创零违纪为标准,创先评优,带动党员干部“学出来、站出来、做出来”,“晒”出党员岗位示范点。
党建工作做实了,就是生产力。在抓项目部党建工作中,郝书记围绕生产经营中心,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,引领项目部职工比学赶超,为项目生产经营提质增效。
关爱职工,他是一线职工的“娘家人”
“在其位,谋其政!”郝书记骨子里时刻透着一种责任感,只要是自己工作范围内的事情,就力争做实做好。“既然在这个岗位上,就要干出点成绩来!”
克扣、拖欠农民工工资问题始终是国家、社会关注的热点问题,为了避免项目部出现此现象,郝书记主动找作业队老板、农民工谈心,了解相关情况。凡是遇到大大小小的问题他都会亲自去调解,并督促作业队必须按时足额发放农民工工资,并且保证每一件事情都能落到实处。在职工口中流传着这样一句话:“有事情,找书记”,他就是名副其实的成了工人的“娘家人”。有的时候和前方工人打交道语言不通,交流困难,可他总是耐心的想办法,了解工人表达的意思,尽自己最大的努力在最短的时间内把问题处理好,不管大小事件他始终站在工人的角度去解决和处理问题,也有分包单位抱怨他偏袒农民工,可他却不以为然,觉得这就是国企基层党支部书记应该担负的责任。
去年夏季高温来临之际,在他的带领下,项目部向一线施工人员发出了近万元的防暑降温用品,郝书记还经常不定时的在生活区进行抽查和大检查,及时掌握职工的生活动态,对存在的安全隐患不留情面,及时改造不合理的地方,旨在优化职工生活区环境,提高职工生存状况。同时,也会批评生活中出现浪费的职工,无形中提高了大家的自觉性,是广大职工心中最信赖的人。
郝旭亮用责任诠释担当,用作为彰显价值,以拳拳之心为项目奉献,他是一位敢挑重担、关怀职工、善谋实干、致力于基层党建、深受职工信赖的引路人。
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