【一带一路故事】安哥拉的老实司机——劳伦斯
劳伦斯是水电四局安哥拉经理部的一名司机。第一次见到他是我刚到安哥拉办公地点的时候,他和另外几个司机及保洁一起过来帮忙搬行李,当时对他的印象就是身高不高大概175厘米左右,有着一双炯炯有神的大眼睛,还有高挺的鹰钩鼻,但总感觉整个人呆呆的,他不像其他几个员工那么热情,会主动地和我们打招呼,他只是憨憨的微笑着,整个人几乎没说一句话,项目上的小姑娘们都说他长的像电影《加勒比海盗》中杰克船长
到后来,我们大家慢慢都熟悉了,他的话也没有变多,聊天的时候说的最多的就是:sim,sim,sim (是,是,是)或者是tá,tá,tá(好,好,好),简单的几个语气词,就变成了他的口头禅。但也因为他安静又老实的样子,我们对他的印象都很好,因为毕竟在安哥拉,治安环境并不是很好,对于当地人,我们初来乍到也有戒备心理。
劳伦斯的开车技术还好,但是认路技术就很一般了,有几次甚至还给我们带错了路,但因为他平时工作认真又任劳任怨,我们也就不会和他计较这些事。
在一次聊天过程中,我偶然的了解到了劳伦斯的故事。
劳伦斯之前在卢班戈市工作,和妻子两人努力工作,用攒下的积蓄买了一小块地,盖起了房子,日子还算可以,后来又一起辗转来到了罗安达。为了生计,劳伦斯购买了一辆二手的面包车载客讨生活,但不久车子就报废了,他们的经济来源一下子断了。安哥拉的工资待遇不高,物价也高,普通市民的生活压力很大,而且劳伦斯还有5个儿女在家嗷嗷待哺。生活的压力消磨了夫妻之间的感情,渐渐地,劳伦斯和妻子开始有了口角之争。有一次劳伦斯的妻子甚至从厨房拿了一把尖刀,朝劳伦斯身上刺去!虽然劳伦斯侥幸的避开了这一刀,但同时他们的婚姻也走到了尽头,法院把孩子和房子都判给了妻子和孩子们。面对不公平的裁决,沉默寡言的劳伦斯选择隐忍,从此净身出户,一个人开始生活。
就在劳伦斯感觉到绝望的时候,他看到了我们水电四局安哥拉经理部招聘本地司机的信息,因为自己有开车拉客的经验,所以他自告奋勇的来到我们经理部,要求竞聘上岗。经理部听完他的自我介绍,又见他忠厚老实,就录用了他,直到现在,已经两年多了。
对于安籍员工,劳伦斯的工龄算长了。据我们平日里和其他驻安单位同事的交流,在安哥拉能长久聘用一个本地职工很难的,之前有很多安籍员工都干不长久,因为偷盗等恶劣行为,企业最终不得不换人。但是劳伦斯从来没有过这样的行为,即使他的生活真的很窘迫。我们有时候也拿这类事情打趣的问他怎么看待这种现象,只有这个时候,他的话才稍微多一些。劳伦斯没觉得难堪,反而很坦然地跟我们说:安哥拉的贫富差距很大,类似抢劫,偷窃的事情在安哥拉人之间也会发生。我很感激中国企业能给我提供这样一个优秀的工作环境,每月有稳定的收入,而且从来不拖欠工资。我觉得作为安哥拉人,应该抱有感恩的心,好好珍惜来之不易的工作机会,这对我们来说已经很好了。也要感谢中国水电来我们国家建设,让我们能在黑夜看见光明,让我们行驶在宽广的道路,让我们的国家基础建设越来越完善。如果有机会,真的很想去中国看看。
劳伦斯和我们大家的关系很好,有时候他会跟我们借钱以解燃眉之急,我们都会很放心的借给他,因为每次他都会在发工资的时候主动把钱还给我们,有时候借款比较多,他也会提前同我们商量,能不能分两次还,我们都欣然同意,有时候借的比较少,我们体谅他的难处,就告诉他,不用还了,但他依然会固执的把钱还给我们。
因为劳伦斯,我们对其他几位安哥拉同事也好感倍增,同样的,在劳伦斯的感染下,他们对我们也非常友好信任,整个经理部都相处的非常和谐。
我们在安哥拉已经工作了好几年,每逢安哥拉传统的节日,我们也会给安籍员工送一些水果饮料,他们总会对我们说:中国很棒,中国水电很棒。劳伦斯总是最后一个领取物品,握着我们的手不断地说谢谢。
这样人文关怀拉近了我们中安员工的距离。俗话说:赠人玫瑰,手留余香。所以每当到了中国的传统节日,我们的安籍员工总会迫不及待的给我们送上祝福,有的祝我们新春快乐,身体健康;有的祝我们伟大的中国繁荣昌盛,有的则祝我们中国水电越来越强大……他们都成了“劳伦斯”,和我们一起,在安哥拉这片热土上,贡献着自己的微薄之力。
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