【最美一线员工】 好经理 好团队——记电建租赁公司优秀项目经理胡兵
他是一个敢吃苦、肯钻研的技术骨干。
他是一个能冲锋、勇担责的项目经理。
在同事印象中,他不善言辞,却为公司赢得了多个项目(出租设备并为项目方提供服务,设备在操作运行中若出现状况,需对其进行维修),靠的就是他专业的技术以及在服务过程中留下的好口碑,也因此为开拓集团外部竞争性市场奠定了基础。
他就是胡兵,2007-2014年先后在电建租赁公司所属深圳能科达、百业达公司以及原北固公司的项目点任项目经理,2015年进入电建租赁公司所属浙江中水公司。曾被评为股份公司质量管理先进个人、电建租赁公司中青年科技标兵,多次被评为电建租赁公司先进工作者。
刻苦钻研 努力攻克技术难关
到电建租赁所属浙江中水公司之后,胡兵进驻的第一个项目是成兰高铁(成都至兰州铁路,由中铁十四局承建)。虽然他擅长电路和机械的维修,之前主要也是负责设备的维修,但修理的都是多臂钻,在成兰高铁遇到修理喷车还是第一次接触。这让胡兵犯了愁,当时团队里面没有一个人懂喷车的修理技术。作为领头人,他知道自己决不能退缩,更要鼓舞团队同事的士气。
攻克技术难关成了迫在眉睫的事情,好在有多年积累下来的经验,他结合修理多臂钻以及D7技术,尝试对喷车进行修理。前期的工作日程就是白天研究设备,晚上钻研图纸,同事们都已经熟睡了,他还在研究哪怕一个小零件,通宵达旦那是家常便饭的事情。功夫不负有心人,在他的努力下,他的喷车修理技术完全可以比得上“科班出身”的修理人员。而现在的胡兵同志,在喷车、台车上的修理技术绝对是过硬的,设备不管是什么问题只要他看几眼就有解决的方法。他过硬的技术和良好的口碑也为公司争取到了好几个项目。如争取到了江边电站、沪昆高铁以及黔张常高铁项目等等,这些项目合同金额至少两千万元,由于附加值较高,实现的毛利润有近千万元。
环境恶劣 做好队友心理建设
不管是成兰高铁还是黔张常高铁项目(由中铁十四局承建),工地的环境都是十分艰苦的。胡兵回忆,刚到成兰高铁项目的时候,当地的气温在零下20摄氏度,衣服穿得多了,工作的时候显得特别笨重;穿得少了,根本受不了寒冷。几乎没有一个同事身上是不长冻疮的,有些都裂出了口子。加上工地设施的简陋,生活用水都比较困难了,更不用说热水。
除了天气寒冷外,更可怕的是还要冒着岩爆的风险。黔张常高铁项目,起于重庆市黔江区,止于湖南省常德市,由于该项目受地理环境和地质的影响,特别容易发生岩爆,而这样的岩爆点大大小小一共有两百多个,工地属于一级风险隧道。
同事们在工作之余难免会说些负能量的话语。胡兵特别能够理解,很多时候他也在担心,怕有个万一。但是他不能在大家面前表现出来,相反,他还要做同事们的思想工作,并尽可能地帮助他们解决工作生活中的难题。与其说他是项目负责人,他更是这群年轻人的师傅,是他们的大哥。在艰苦的条件下,他们的团队克服困难,胜利的完成了多项任务。
责任担当 大丈夫的小情怀
在工作中,胡兵是一个让领导放心、让同事安心的好同志。领导眼中的他,一专多能,哪里有困难就往哪里冲,从不抱怨;同事眼中的他,敢于担责,性格豪爽做事情却十分细致。家人眼中的他,虽时常在外,却努力尽到自己儿子、丈夫、父亲的职责。但他说,他亏欠家人太多。父亲早已过世,家里有一个母亲、妻子还有两个孩子,大的上五年级,小的才二年级,家里的一切基本上靠妻子在操持。
项目上不忙的时候,能回家陪陪家人,享受一家子在一起的欢乐;工作忙的时候,一年都回家不到两次,孩子病了不能在边上照顾,也从来没有参加过孩子的家长会。说起家人,本身就不多话的他更加沉默了。知道家里人会担心他,他往往都是报喜不报忧的。在张吉怀项目(张家界至怀化铁路,由中铁上海局承建),由于工地材料出了问题,沙浆料无法喷浆而导致堵管,与项目方协调后终于把材料更换。为了不影响工期,胡兵亲自“上阵”却不慎把腰扭伤了,但他依然带着伤痛坚守岗位到最后把问题解决。
胡兵同志始终对自己高标准、严要求,用实际行动立足于本岗位,做到敬业、乐业、勤业、精业,用心干好每一件事,在平凡的岗位上默默耕耘着,为地下租赁设备的发展贡献着自己的力量。他没有豪言壮语,但有一颗执着的心,并以身作则鼓舞着身边的每一个人。
(生活中的胡兵)
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