【大唐楷模】敢用柔肩挑重担——记2018年度集团公司巾帼建功标兵李琼
“要履行好自己的职责,就必须将岗位当成阵地,敢于承担,直面困难,正视得失。”集团公司2018年度“巾帼建功标兵”这项荣誉的获得,是对李琼矢志不渝、努力拼搏的充分肯定。
“柔美而不失坚毅,恬静却始终精神”,这是李琼给大家的印象。面对繁杂琐碎的日常工作,她总是按照轻重缓急,踏实认真、有条不紊地完美处理,做到大事不误、小事不漏。她就是大唐石门发电公司总法律顾问兼女工主任。
践行“干就干一流的事,干就干成一流”总要求
勤钻研重实践,敢用柔肩挑重担
6年前,李琼被石门发电公司任命为总法律顾问。忠诚为企是工作的激情与力量,身为公司具体法律事务的执行人和负责人,李琼深知岗位责任重大,为尽可能掌握更全面的法律知识,她常常苦读求索到深夜。得益于知识的滋养,李琼越来越活出职业新女性的美丽。
李琼积极编写《学法专刊》《以案说法》,加强法条和案例学习;通过整理企业法律风险库,以知红线,守底线。她勤思考,重实践,善总结,撰写并发表了多篇法律专业论文,提升问题研究与解决能力。2018年,李琼通过了企业二级法律顾问岗位评审。
俗话说“能者多劳”,2015年6月,李琼勇挑重担,兼任公司女工主任。她认真学习有关女职工的法律法规知识,女工干部的工作职责、工作方法、工作规律等专业知识,提升业务素质和工作能力。李琼撰写的《新常态下女工职业生涯通道建设探析》获得中国大唐2018年度工会工作论文二等奖。
因为好学,才有底蕴。李琼通过加强业务学习、岗位实践,不断增强政治素养与综合能力,扎实作为,廉洁自律,有序、有质、有量地完成了年度法务工作和女工工作,努力推动公司依法治企以及女工工作稳步向前。
开辟一方热土,撒播法律的种子
“为企业做实事,心里会有一种充实感。”李琼对石门发电公司这块热土有着家一般的深深眷恋与挚爱,她经常在公司范围内全面开展普法宣传、学法考法,推进公司依法治企和诚信建设,获得了干部职工一致认可。
李琼根据年度计划,将普法任务分解到月,有计划实施;坚持组织好“12.4”国家宪法日系列宣传活动,集中宣传宪法主题;以普法微信平台与企业网站主页法治建设专栏作为阵地,针对全体职工关心的热点、关注的难点,定期发布“以案说法”,及时开展普法宣传;制订落实普法责任制的实施方案,并积极落实“法律进部门、法律进班组”的普法机制,组织该公司干部职工积极参加由司法部举办的“宪法知识竞赛”活动;依托“如法网”平台,在全公司范围持续开展学法考法活动,中层及以上管理人员、部分关键岗位人员实现了学习通过率、考试合格率“双百”目标。
李琼认真推进公司依法治企工作,制定《依法治企行动方案》,细化了20条具体措施,实现将依法治企、总法律顾问制度写进公司章程,完成法律人员担任监事试点;有序推进诚信建设,开展“信用电力”网上答题活动,推动企业信用体系建设。石门发电公司连续三年被授予省、市级“守合同重信用单位”称号。
联合县人民法院开展“送法进企业 服务零距离”座谈
服务大局,筑牢法律风险的防患长堤
随着升级发展的需要,企业的管理面越来越宽广,为生产经营构筑起一道法律风险“防火墙”变得日益重要。作为具体法律事务的执行人和负责人,李琼以专业为基石,认真履行工作职责,加强法律审核把关,为规避法律风险、守护企业利益立下了汗马功劳。
加强法律审核把关,做好法律咨询服务。2018年,李琼全年共审核工程、物资、燃料以及其他合同共823份,促进法律事务与生产经营管理相融合;列席重大决策会议,多次为公司重大决策部署出具法律审核意见书,并多次参与欠款催缴等外部法律配合工作;持续跟踪公司“三供一业”分离移交工程,努力做好分离移交政策、生活区闲置土地开发政策研究,提前预见法律风险;对供热公司组建事宜等与外部合作框架协议把好关,防范过程风险。
“事无大小,做就做好”,这是李琼的坚持。李琼及时修订合同制度,更新合同模板,完善合同台账,夯实合同基础管理;加大履约跟踪,及时界入防范风险,提升合同管理效益;每半年汇编一次规章制度,每年一季度开展制度废改立工作,并及时公布现行有效制度,为规范管理提供制度依据;每年清理授权事项,及时更新职务授权,进行授权登记,强化内部控制,未发生乱授权、超范围授权。
“没有消息,就是最好的消息。”近几年来,石门发电公司未发生法律纠纷案件,未发生因决策失误或管理不规范造成的行政诉讼。
与职工一起分享法律知识
细致入微,多举措创新提供“她”动力
如何赋予女职工更贴心的关怀,如何更好促进女职工立足岗位,履职尽责,为公司安全生产、经营管理注入“她”动力,是李琼一直以来思考和努力的方向。
“传递正能量,让姐妹们都能开心点、幸福点,这也是我最大的快乐。”她坚持女职工权益专项合同与集体合同、工资协议协商同步推进、同步签订,积极保障女职工特殊权益;将单亲困难女职工、患有重大疾病的女职工作为重点帮扶对象,及时给予集体关爱;积极组织成立了职工心理健康服务中心,为女工送温暖、送爱心,女工有难事来找时,做她们的“知心姐姐”,谈心开解,积极关注,帮助女工走出困境。
依托女职工业余学校,李琼坚持在扩大覆盖面和内容创新上下功夫,以实现培训形式的多元化、实用化,大力提升女职工队伍整体素质;制定合适的学习内容与形式,延请专家授课,发布通知,请求各部门在人员与时间上支持,甚至个别打电话相邀。一课一课,一年一年,她除了坚持还是坚持。随着参与的人越来越多,女校的吸引力也越来越大,渐渐的,女校活动已成了公司女性工作、生活里不可或缺的重要一环。
李琼积极开展女职工立足岗位建功竞赛,加强班组争创“芙蓉标兵岗”和个人争当“芙蓉百岗明星”的“双创”活动。近年来,成功争创市级及以上女工先进班组及个人荣誉21个;连续三年举办“5.15国际家庭日”家书征集活动,通过写家书传亲情,开展“寻找最美家庭”活动;持续开展读书活动,引导女职工从读书中获得快乐、获取力量。2018年,李琼主导拍摄的视频《一切皆是书香缘》《大唐职工平凡之家》分别获得了全国第六届“书香三八”活动表演阅读类二等奖、中国大唐微视频微电影赛二等奖。
一路向阳满目春,李琼用她的勤奋、细致、奉献诉说着:专注凝聚力量,责任成就榜样。她坚守责任,用创新的工作作风和奋进的工作劲头,将总法律顾问和女工主任这一刚一柔的两样工作做到近于完美。她一步一个脚印、坚定前行,在平凡的岁月中不忘初心,尽责担当,为企业高质量发展贡献应有的智慧与力量。
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