奔跑吧!山东电建四川公司巾帼女将
两会期间,参会的女代表们总是以一样的家国情怀、别样的柔性视角,展现出履职尽责的巾帼风采。而在我们身边也有这样一群巾帼女将们,他们不仅在各地的一线项目上,增光添彩;同样,她们在办公室里也是英姿飒爽,她们穿梭在会议室、工位;奔波忙碌在办公室、楼宇……热情洋溢、尽职尽责是她们的代名词。让我们走近办公室,感受她们别样的“日常风采”,听听她们如何把平凡的事情做得不平凡,把普通的事情做得不普通。
春风化雨,温柔如你。正值每年的全国与新时代同行,奔跑吧!新时代的电建女将们。
坚守在安全战线上的铿锵玫瑰——胡玲
齐肩的短发、热情、从容,站在人群中,她就是邻家最普通的一位大姐,很难想象,她已在与生命攸关的安全监督管理岗位上工作二十余个年头,而她就是山东电建四川公司安全环保部体系管理二级主管胡玲。
安全体系管理是安全生产管理的重要组成部分,是公司对外提供安全与环境承诺,对内保证员工职业健康安全的基本工作准则。作为山东电建四川公司安全体系管理主管,她深知这项工作的重要性,为了编撰公司的《安全文明施工标准化图册》,她开启了“五加二,白加黑”工作模式,没有周末、没有假期,加班加点成了常态;为使图册的图片内容更形象直观,对图像后期处理一窍不通的她,利用周末休息时间自学图片后期处理软件;2018年,她累计编制“安全标书”50余份,涉及光伏、风电、垃圾电站、火电等,分布国内、国外,面对不尽相同的招标单位,单单阅读招标文件的时间都不可估量,更何况她手里还有其他工作,但她任劳任怨,一个人隐藏在办公室的工位里,默默的为每一项投标任务倾尽全力。
在山东电建四川公司今年的“两会”上,这位长期奋战在安全战线上的铿锵玫瑰荣获公司“管理创新标兵”称号,面对荣誉,她淡淡地说:“我只是完成了我的本职工作而已。”
平凡岗位中最亮的星——蒋敏
走进山东电建四川公司工程管理部,你会看到一位认真忙碌、身材娇弱但工作充满激情的实干者,她就是山东电建四川公司2018年度管理创新标兵——蒋敏。
参加工作24年,蒋敏跟随项目部走南闯北、摸爬滚打17年了,硬是将这位娇小柔弱的小女子锻炼成风风火火的执行者。回到山东电建四川公司工程管理部计划管理专责工作岗位后,她的工作任务很重,需要报送中电建协和总公司智能报表平台的月度、季度、年度中与计划相关的部分报表。但看似简单的报表,需要的是严谨细致,更是一遍又一遍的审核。每到报表前夕,为了数据的准确性,她都要反复审核各单位基础报表,一旦发现数据偏差,及时与填报人员沟通联系。每一个准确无误的数据和信息背后,都离不开她的严谨细致、耐心用心。
有付出总有回报,因为她出色的工作能力和工作业绩,2015年9月,荣获中国电力建设协会颁发的“全国电力建设十佳统计员”称号,这也是近年来中电建协唯一的一次设立十佳,虽然获得殊荣,但是从未看到她的自满和骄傲,她还是低调做事、严谨细致忙碌着。“我喜欢平凡这个词,因为我相信平凡的人生中,自有光彩和闪烁的星辰带给大家更多的希望和期待。”当这句优美又富有哲理性的话语,由蒋敏娓娓道出时,一切,都显得那么自然、那么相符。
工会的最美“娘家人”——周桃
众所周知,2018年也许是山东电建四川公司工会最忙碌的一年。这一年山东电建四川公司工会召开了第一届一次职代会、公司第一次会员代表大会、完成各基层分工会组织建设……在工会一项项忙碌工作的背后,都离不开一个人的身影——周桃。
作为周桃而言,2018年更是备受挑战的一年,这一年她组织生活福利专委会,讨论困难职工补助、职工互助医疗补助、金秋助学、职工子女升学等送温暖活动;策划并组织实施“送清凉”“送温暖”活动方案;职工生日慰问、节日慰问活动,让职工深深体会到企业的关怀和“职工之家”的温暖;牵头完成上级公司先进推荐申报和公司先进评选表彰等工作,积极发挥先进模范的带头引领作用。组织3.8节知识讲座、趣味元宵节、“厉害了,我的国!”职工集中观影活动、“我为公司献一策”活动、全司职工同唱一首歌活动、知识竞赛、参加上级工会书法、绘画摄影比赛、公司网络春晚素材收集等文体活动。
在这些工作顺利开展的背后,有着周桃的不懈努力与付出。看到工会员工们每每参加活动后露出笑容的时候,也是周桃最欣慰的时候。“在一线的员工们都十分不易,做工会工作就是要让他们感觉到组织温暖,就是要让我们的工作温暖人心!”
监察审计的“铁娘子”——陈海霞
身为一名纪检监察人员,践行新时期纪检人员“打铁必须自身硬”的新要求是必备素质。然而,从事山东电建四川公司纪检监察工作只有短短一年时间的陈海霞却干得格外出色。
2018年,在山东电建四川公司范围内组织开展了2次廉洁从业主题教育活动,参与人数800余人次、时完善公司权力运行和廉洁风险防范机制,拟定了“三重一大”集体决策制度、二级单位重大事项决策实施细则、廉洁风险防控手册等了重要制度、累计对10起失职失责事件开展调查,处理通报29名相关责任人员、按程序处置3件纪检范围内信访举报,对4个单位提出工作建议、开展4次专项检查、3项效能监察,发现问题41个,提出39条整改建议,完成闭环整改22项、牵头开展深入剖析王晓林案件全面提升公司治理效能自查自纠和贞丰项目巡察整改工作……这是在去年,陈海霞所交出的成绩单,每一项工作的开展与落实,离不开陈海霞自身不断的学习。在陈海霞办公桌上,有一本笔记本,其中密密麻麻记录着从事监察审计工作以来的要点及内容。正是这份严谨认真,让陈海霞在短短一年之间,以清单形式制定了50项纪检监察具体工作,单独制定了15项党风廉政建设宣传教育计划等重要工作,使监察审计部的每一项工作都没有落空,越做越扎实。她常说,“监察审计工作就是与问题打交道,审计工作做得越到位,问题出现得就越少!所以更要求我们在日常工作中随时不断的学习努力”。
招标统筹的“质检员”——何薇
“招标管理工作需要细心,更需要大量的沟通工作,其对专业要求度也很高。”这是一年来面对招标统筹管理工作,何薇的工作感悟。
在2018年整年以来,山东电建四川公司本部招标项目51项,涉及控制价金额约6.2亿,共开标、评标约62次,这是何薇在2018每年所经历的工作任务。每一次开标前何薇都需亲力亲为详细了解项目相关情况的,从专业的角度发现问题,并很好的与项目部进行沟通。
然而何薇却却没有停下脚步了,针对实践中发生的情况,她开始加班加点对招标管理办法进行修订。例如,进一步细化招标过程各管理主体,由之前的“推荐、评标、定标三分离”原则变为“工作、推荐、评标、定标四分离”;为提高定标效率,重新确定了招标主体划分限额及细分了定标方式的分类条件等等。
她常说:“了解项目部的意图才能做出较为客观的判断,最终才能使招标项目的划分,其清单的设置,控制价的设置更趋近合理。”
90后女小花“沙场点兵”——任若兰
初见任若兰青春、阳光,一眼大学生模样。2017年7月大学毕业,进入山东电建四川公司工作后。仅仅一个月后,她就被调离到远离公司总部3000公里之外的新疆北一项目部安环部进行实习工作。
面对北疆荒漠戈壁滩,年轻的她没有抱怨。一扎根就大半年时间。作为一名90后新员工,她青春、阳光、热心助人,工作上、吃苦耐劳、大胆心细,以自己青春气息和对工作的执着深深感染影响周围的职工。
2018年任若兰累计培训1290人次,并根据上级要求以及现场情况组织安规、职业病防治、节能减排、环境保护、全员安全培训、应知应会培训、消防培训、冬季施工培训、应急能力培训等专项教育培训考试。
面对项目部的8个维吾尔族的少数民族同胞,在语言不通,不会读写汉语的情况下,任若兰请了一位少数民族同事来进行帮忙,她一句一字的解释给他们听,同事进行维语翻译给他们,防止语言上有不理解的地方,她准备了相关安全视频给他们观看,让他们更直观了解安全知识,提高个人安全防范意识。
面对手上的这份工作,这位90后小花说:“虽然安环部的工作繁琐、安全资料繁杂,但是它一个充满着使命感责任感的部门,它为职工的日常安全保驾护航,以后我还讲一如既往的学习、不断为安防事业尽自己所有的能量。
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