贺天宇:年轻的值长
成功没有捷径,每一个成功者的背后,都有着一连串的让人精神为之勤奋、努力的故事。在成功的道路上,除了努力、勤奋没有任何捷径可走,只有付出所有努力的人才有资格获得运气的眷顾。
贺天宇,宁德发电公司发电部运行值长,2008年毕业于哈尔滨工程大学电气工程及其自动化专业,10年来,他立足岗位、勤于学习、扎实工作,勇于专研,由一名集控巡操逐渐成长为集控运行值长,作为整个运行值领头人,带领着年轻的运行值,在宁德发电公司“提质增效”建设过程中作出了积极贡献。
在思想上,贺天宇严格要求自己,紧紧围绕公司思想政治工作主线,全力做好运行值成员的思想政治工作,维持值内员工的良好工作作风和积极的工作态度,保障机组的安全稳定运行。同时,作为一名党员,在平时的工作生活中,以党员的标准严格要求自己,全心全意为群众服务,严守党的纪律,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中时刻起先锋模范作用。
在工作中,贺天宇积极思考,面对困难迎难而上,对潜在的安全隐患提出有针对性的解决办法,提高了设备的健康水平。《脱硫全厂公用系统事故浆液罐增加储存制浆液的能力》合理化建议,经过设备技术改造,降低了大量石灰石粉用量,提高球磨机的利用率,节能降耗作用明显,获得2012年度获宁德发电公司“青年创新创效成果”,《3号、4号机组主变冷却器风扇电源母线改造》合理化建议,避免了主变冷却器全停机组完成机组非停的风险,获得大唐国际2013年度“保安全、增效益、促发展”优秀合理化建议。及时发现和消除重大设备缺陷和安全隐患,避免了不安全事件的发生,带领机组成员成功处理了1号机1A小机LVDT故障跳闸异常、1A引风机液压油泄漏异常等异常事件。
在运行值中营造良好的学习氛围,明确学习的必要性和重要性,新技术的应用,随之而来的设备改造和操作技能的提升,新员工和新提岗人员岗位技能培训,都要求我们运行人员需要不断学习,才能适应社会科技的发展,完成提质增效任务。倡导在工作中学习,监盘是分析关联参数的变化情况,以及研习运行参数、设备系统、热工逻辑图等,有利于运行调整和故障处理,日常巡检查找阀门、管道位置,系统走向,有利于异常分析判断,正确地处理异常和事故。使用操作票时,要掌握操作的顺序方式方法,积极思考如此操作的原因,有利于自身技能提高。积极参加公司和发电部组织的各项技能培训,有助于短时间内积累理论专业知识和操作技能,使故障处理能力得到极大提高。利用学习班时间,学习掌握规程和技术措施,正确的应用在工作中,变成我们手中的武器,保证机组安全。
树立集体荣誉感和强烈的责任心,精神力量尤为重要,一群热爱班组的成员组成的集体,往往可以是班组的力量达到事倍功半效果,同时也能够让班组成员在集体中得到呵护和成长。同时要求每个成员要树立责任心,做到对自己负责,对自己的安全负责,对自己做过的事情负责,包括监盘、巡检和操作,一个机组所有成员对自己做到负责,才能进一步的对整个机组负责,这样每个机组才能实现对运行值负责,运行值才能作为一个有责任的集体对发电部负责,对公司负责。
2018年经过多层选拔,参加集团公司组织“全国电力行业职业技能竞赛”赛前培训选拔赛,经过为期5个月的集中培训和三个阶段选拔,通过自己不懈的努力和公司领导的大力支持鼓励,有幸进入代表集团公司参赛的十人名单中,并在“2018年中国技能大赛——第十一届全国电力行业职业技能竞赛”获得“优秀技能选手称号”。
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