做生命的“有心”人——记电建地产黄俊文
“永远做一个有心人,踏踏实实地工作,如果说真有什么秘诀的话,我回想起来,大概就是这样吧。”黄俊文笑着说道。
高大的身材给人一种不怒而威的气势,黝黑的皮肤和头顶的白色安全帽形成了鲜明的反差,初次见到黄俊文,完全想不到他是仅仅才三十出头的小伙儿,交谈之后才明白,在黑色镜框之后侃侃而谈的他,外表和内心都有一种超乎同龄人的成熟和稳重。
从2011年加入电建地产以来,黄俊文一直从事工程管理工作,兢兢业业地奋战在生产第一线,从普通土建工程师到项目工程副总经理,几年来他一步一个脚印,用自己的踏实与担当,书写着一个电建人、一个工程人牢记品质、责任与卓越的故事。
虚心学习不畏难
2009年7月黄俊文大学毕业,从武汉去到长沙,在水电八局从事了两年的项目现场施工管理工作。而后在2011年他加入电建地产,远赴辽宁抚顺参与到公司海赋外滩项目的开发建设管理工作,在那一干又是近两年。“那时候就想着好男儿志在四方,多磨练磨练,其他的也没多想。”谈起离家在外的那几年的时候,黄俊文语气里仍能感受到他当年的意气风发。
然而生活从来没有那么多的一帆风顺,黄俊文刚来到抚顺海赋外滩项目的时候“人生地不熟”,对于毕业没多久的他,同事们也并不能做到非常的信任,“有大概两个月的时间,我几乎是没有承担什么重要的工作,都是一些边角料的琐事,那段时间虽然悠闲,但我很难受。”一直处于“闲置”状态的黄俊文,没有因为“受到冷落”而气馁,有空的时候他主动询问其他同事需不需要帮助,虚心跟着他们学习,那时他一人身兼数职不仅完成了土建工程师的工作,还分担了项目安全工程师和资料员的工作,渐渐地领导与同事们开始信任这个初来乍到的“黑小伙儿”。
2011年11月底,部门经理将工程资料的整理工作交给黄俊文,而由于当时人力有限,这项工作几乎“无人”可以带领,作为新人的黄俊文,面对突如其来的工作安排和科目众多的工程资料,他没有畏难、没有退缩,在之后的三个星期里,黄俊文独立完成了项目工程管理类、安全管理类、节能减排类等制度的汇编,搭建起了项目内业资料体系,并顺利通过了检查。这次工作的圆满完成让部门经理对黄俊文有一个全新的认识,开年之后就将越来越多的工作交给他完成,从项目一开始的打围拆迁、前期的地块接收、围蔽、场平、地勘进场等等工作,黄俊文开始全程参与其中,并根据领导安排,学习编制项目工程开发计划、部门周计划等等。就这样凭着坚持不懈的韧劲与敢于担当的勇气,不到两年的时间他将项目工程方方面面都“学了个遍”,工作能力有了明显的提升。
恒心不改勇向前
2013年4月,多年漂泊在外的黄俊文回到了家乡湖北,来到原湖北区域总部盛世江城项目工程部担任土建工程师,开启了他与盛世江城项目的“不解之缘”,“这个项目是电建地产第一个超高层项目,也是我人生第一个超高层项目,我几乎见证了它从无到有的全过程。”在工地抬头仰望一栋栋52层超高楼体的时候,黄俊文语气里流露着自豪和些许惆怅。2015年上半年,黄俊文通过竞聘当选为项目工程部经理,真正开始独立“挑事”,2015下半年由于项目工程副总经理离职,项目工程的重担落在了他的肩上,但在他的带领下无论是项目二期预售、三期主体建设还是当时节点紧张的一期消防验收,每一项工作都有条不紊地顺利完成着。
2016年开年工作量更是成倍增加,项目一期年初要完成竣工验收、验房整改,二期要主体建设、三期要开启预售,可以说是“活碎事多”,在7月至9月整整三个月的时间里,黄俊文带领团队每天在各楼栋检查落实验房整改工作,下午5点召开销项会进行跟踪反馈,将各项工程计划严格落实完成。10月的时候,为了一期顺利交房,他与其他同事一起每天检查一栋楼,每天早上8点坐电梯到顶层,然后一层一层、一户一户往下“扫楼”,42-52层的超高楼栋、一期1932套住宅就这样一点一点的走完。“每天微信步数统计至少两万步,有段时间长期霸榜。”最终盛世江城项目一期获得电建股份优质工程奖,一期一标段结获湖北省构优质工程(楚天杯),二期获武汉市文明示范工地(黄鹤杯),黄俊文用自己踏踏实实的恒心践行着“盛世”的梦想。
诚心敬业甘奉献
“俊文特别的踏实稳重,甘于奉献,把事交给他,我放心。”这是华中区域总部副总经理赵树东对黄俊文的评价。
2017年7月底,黄俊文调任泛悦城项目工程部担任经理,泛悦城项目作为华中区域的标杆项目,面对重任在肩和全新的环境,他始终保持着一颗对工作的诚心与责任心。在泛悦城工作期间,他聚焦精益化管理,不断丰富管理方法,一方面将盛世江城项目的明源质检APP引入泛悦城项目,规范了现场质量检查、安全检查、实测实量、工序交接、样板管理等工作,实现了管理的流程化。另一方面,在项目公司工程部开展劳动竞赛,在项目一期各参建单位之间开展楼栋评比排名,并对结果进行公示,考核各楼栋负责人,营造比学赶超的氛围,推动了项目整体管理水平的提升。另外还建立月度例会制度,每月底邀请各参建方领导参加月度工程例会,对本月工作进行总结,提出问题,确定解决措施和时间,以建设方强势态度解决现场突出问题。为确保完成公司的各项节点要求,很多个周末,他都主动留在工地上一遍一遍地检查着,最终泛悦城项目在华中区域2017年工程巡检中斩获第一名。
2017年11月,他以出色的工作能力竞聘成为盛世江城项目副总经理,职位再次变动并没有让他忘记自己身上肩负的责任,调任之前他组织部门员工召开会议,将目前每一栋楼的进度节点计划进行了全盘梳理,为大家今后工作思路指明了清晰的方向。“黄总调任之前,还不忘交给我们一份文档,上面详细写明了工程部近期的重点和难点,这份敬业让人感动。”泛悦城项目工程部柯力说道。
2018年7月,黄俊文回到盛世江城项目,此时离他初到之时已过去了5年。5年里,盛世江城项目从一片荒地到超高层林立,5年里,他从普通的土建工程师成长为项目副总经理,5年里,他荣获2013年优秀员工、2014年最佳导师、2016年年度人物提名、2017年学习标兵……
“做生命的有心人。”这是黄俊文朴素的人生格言,更是万千电建人心中对品质、责任、卓越永恒不变的追求与诺言。
相关新闻:
-
无相关信息
- 【榜样的力量】省国资委优秀企
2018-10-25
- 冯思颖:大哉法治,浩浩其行
2018-10-25
- 雷蕾:与法同行,心静似蕾
2018-10-08
- 这个射手座美女,能成为最年轻的
2018-05-06
- 风采丨“中国梦·大国工匠”首
2018-04-07