电建海投潘韵萍:甘当维护公司健康发展的卫士
拥有宽广胸怀的人,像大海一样笑纳百川;
善于换位思考的人,以诚心投入赢创未来。
她和善可亲,爱岗敬业;她讲政治、顾大局、敢担当。
她就是电建海投公司纪委副书记、审计监察部/纪委办公室主任潘韵萍。在公司成立至今,她身影匆忙,甘当维护公司健康发展的安全卫士;她步伐稳健,始终坚持在公司保驾护航最前线。
潘韵萍带领着审计监察部/纪委办公室,面对公司主要业务均在海外,监督远、监督难、监督环境复杂的客观实际,在公司领导的大力支持下,积极履行公司监督职责,一手抓纪检监察,一手抓审计工作,注重工作实效,创新工作方法,积极履职尽责。
纪检监察工作有着自身的规范性、严谨性和纪律性,尤其是信访线索的处理与办理,政策性高、保密性强,事情具体且繁琐,对工作人员有着更高、更严的要求。潘韵萍带领部门人员做了有关方面大量具体、细致工作,经受压力、承受委屈、接受考验,但从来不叫苦,不叫累,很好地完成了公司党委、纪委安排的几项重要任务,任劳任怨。
她常常对部门人员说:“我们开展监督工作,要时刻保持清醒的政治头脑,要有一定的政治站位,准确把握好、运用好公司赋予部门的监督权力,要忠诚、干净、担当,在促进公司健康发展中发挥作用。”
要求别人做到的自己首先做到。潘韵萍严于律己,以身作则。在公司刚成立之初,部门人员仅有2人,潘韵萍在一次下班后乘公交回家时,一个突如其来的刹车,导致腰部受伤。为不影响车上秩序和车辆正常行驶,她只是自己用手紧紧摁住腰,坚持到下车,让家人接自己去了医院,差点错过了最佳治疗时间。后经检查,腰部骨折,必须住院治疗。
住院期间,她惦记着部门工作,她心想:“部门刚建立,还有很多事需要做,不能停下来。”她边打吊针,边看文件、资料,谋划部门建设,起草制度,批阅文件,……,并电话指导部门另一员工做一些具体工作。医生让修养三个月,她硬是在治疗了一个月刚能走动的时候,便绑着钢板腰带,回到工作岗位。
当时,公司已对老挝片区4个项目进行了效能监察立项,那时候潘韵萍的腰伤还未痊愈,为了让效能监察工作能够开好头,她坚持带领工作组去现场检查。在项目之间3次“转场”时,她绑牢钢板腰带,一路双手紧紧抓住车内扶手,尽量让身体保持平衡,减轻腰部摇晃。每次5、6个小时行车山路,过程中,从来没有向其他人提起自己腰伤的事,就这么一路坚持了下来。
按照公司对总部提出的“服务、指导、监管”六字定位,潘韵萍身先士卒,赢得了广泛认可。“项目生产一线的同志们都很辛苦,我们到项目上,就是利用我们的专业优势,为项目服务,帮助他们发现问题,发现问题不能就不管了,还要提出解决建议、多给具体措施,帮助协调,共同解决。”潘韵萍每次去项目都是精心准备,一次出差,“一揽子”同步开展廉洁教育、日常谈话、责任制考核、业务培训、效能监察、民主测评等与纪检监察相关的8、9项工作。每次出差,单就与项目班子等骨干人员谈话这项,都是加班加点,尽可能谈更多的人。
潘韵萍是沉下身子工作,从来不会给人留下高高在上的印象。她的身体力行带动着部门每一个人。无论是效能监察或是审计现场检查,部门人员均是以帮助项目上解决实际问题为目标,项目有成绩了,部门人员也都跟着高兴。
“说实话,由于以前我对效能监察认识不清,理解不够,对效能监察工作多少有点抵触。但是,经过潘韵萍主任当面一遍遍耐心讲解、交流和互动,我们尝试着做了这次效能监察,消除了一处重大安全隐患,尝到了甜头,很受益。”南欧江流域公司负责人在2016年2月24日召开的交流会上发言到。
没有交流就没有碰撞,没有效果就不会赢得认可。经过五年多的努力,她带领纪检监察部门积极实践,逐步探索形成了公司总部+海外子公司的“两级效能监察”,工作价值逐步显现。2013年至2017年共完成75项,其中公司总部13项,效能监察建议308条,完善制度116个;子公司62项,提出建议502条,建章立制274个,也取得了较好的社会效益和经济效益。
如果说“两级效能监察”是一种监督联动,那审计工作便是一种服务保障。在年度审计专业会上,公司领导给审计工作提出新的具体要求:“……充分发挥监督保障职能,不断强化迎审工作规范化、责任清晰化,细化任务、固化流程。始终关注子公司亟待解决的问题,积极促进被审计单位加强内控体系建设,着力从源头上解决项目建设运营过程中流程的合规性、内控的健全性和风险的可控性……。”
那次会上,潘韵萍听在耳里,记在心上。在接到迎接上级审计任务时,她绝不瞻前顾后,说干就干。她总是上下沟通、亲力亲为,她总是左右协调、积极落实,她总是细化分工、明确责任,第一时间,具体到人。开展公司内部审计时,她要求部门人员,认真落实公司领导要求,以风险控制为导向,结合实际开展内部审计工作要明目标、理思路、抓整改、提实效。2013年至2017年完成离任审计、内控审计、过程跟踪审计、财务收支审计等不同类型审计项目18项,在内控、财务、造价、合同等方面发现了324个审计问题、提出建议235条。潘韵萍针对提出的这些审计建议,安排专人,跟踪整改进度,遇到困难,帮助协调,得到了被审计单位认可。
内审有成效,迎审更不能差。至今,潘韵萍牵头,全力配合、圆满完成了国家审计署对集团(股份)公司原主要领导经责审计的延伸审计、国资委财务监管局对公司海外工程项目审计等10余次迎审工作,受到了上级审计工作组对公司迎审工作的认可。公司领导也对历次的迎审结果给予肯定。
认认真真、踏踏实实地做自己的工作,一直是她所坚持的原则。有了荣誉和成绩,就说是公司和大家的;有了困难和任务,首先自己冲到前面,一如既往。
2017年初,集团(股份)公司对成员企业组织年度党风廉政建设责任制考核时,正是潘韵萍爱人做手术住院期间。她选择要顾“小家”,更选择兼顾“大家”,不辞劳累,往返于济南、天津,硬是花了2天时间在考核现场,接受考核。
付出自有回报。连续3年,公司获得集团(股份)公司贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制先进单位、优秀内部审计项目二等奖,并连续2年被评为内审工作先进单位;审计监察部/纪委办公室被公司评为2016年度先进部门。潘韵萍先后被公司评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“管理提升先进个人”“劳动模范”等荣誉称号,这是对她工作的肯定。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着潘韵萍宽广胸怀、换位思考的执着,她的信任度、亲和力和人格魅力也随之提高。目前,审计监察部门建设和力量均得到质的发展,海外项目领导们对纪检、监察、审计的态度发生了转变,由原来的多少有些抵触逐渐转变为受欢迎。
“没有公司这么好的平台,这么好的领导,本事再大,一个人能做出多大成绩,我们要倍加珍惜、要懂得感恩!正确运用公司赋予部门的监督权力,扎扎实实把每件事情做好!”潘韵萍时常会用这句话勉励着自己,也鼓励并感染着部门的每一个人。
这就是潘韵萍,一位甘当维护公司健康发展的卫士!一位忠诚干净、勇于担当的模范!
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