惠州惠东温显辉:“廉颇”易老干劲未老
中电新闻网讯 通讯员 游 雨迪 报道 “你好,这里是多祝供电所,请问有什么能帮到您。”
“喂,我这里丰年村好像停电了,你们可以尽快过来处理吗?”
“好的,你告诉我详细地址,我们现在马上过去。”接完抢修电话后,温显辉便着手组织运维人员出发到现场检查。
“现在不知道现场故障情况,出门之前一定要领用足够的工具。”温显辉对着班组成员说道。
温显辉,多年扎根在惠东供电局多祝供电所配电运维班的“老班长”,服务基层班组35年的老员工,他身着蓝色工作服,脸上皮肤黝黑,与寻常电力工人并无不同。然而,谈起工作时,他举手投足间都面带笑容,所有的艰辛似乎都被这笑容融化,让人暗自钦佩。
事无巨细,严格作业
来到用户所说的故障现场,运维人员经过一系列的排查,顺藤摸瓜,不一会就找到了停电的“元凶”,原来是变压器A相熔丝烧断了,更换好合适的熔丝,很快便为村民送上了电。
温显辉说:“在日常工作,从出发到现场,准备工作一定要做足,系统派车、登记领用安全工器具一个也不能少。抢修完毕回所也并不是工具一丢,工作服一脱就完毕,还需回场车辆、归还工具、填写值班记录本,记录今天故障情况,回复客服下发的工单,填写好相应的作业指导书这才算完事。”
在以往的停电工作,“谁监护,谁操作”说起来轻松,但是当遇到复杂的停电工作,个人安排难免会有疏漏和不足。温显辉便自己编排了《线路停电安排表》,根据停电计划,明细班组人员在停电工作中的任务和职责,通过此表主运维班员时刻清楚“谁监护,谁操作”及当日工作内容,有利于风险预控和降低风险。温显辉说:“我认为现在讲精益化运维管理,只有将责任精确地落实到每位基层员工身上,并要求把工作做到细致、做到极致,这看似很简单,只有坚持到底才会出效果。”
谆谆教导,诲人不倦
除了日常工作以外,温显辉对运维班班员的技能学习情况非常重视。“在进入工作现场前必须要扎紧手袖和裤脚,规范的穿着才能给我们更好的保护。”“检查绝缘手套的时候必须要检查气密性和指间有没有缝隙。”在增光供电所的训练场上,温显辉对运维班人员登杆前的安全防护措施、登杆过程中的注意事项和应急措施做了详细的讲解,对十个规定动作的要领进行了现场示范,严格规范班员的登杆标准。他用之前做考评员的经验不停的规范班员的每一个动作,通过制定培训工作计划以现场培训和书面培训相结合,以现场培训为主“技能大比武”为主形式,提升员工的基本技能。
老骥伏枥,志在千里
多祝的供电范围一共575多平方公里,是由原来多祝、增光、松坑三个地方合并而成。供电范围大,线路长,馈线均为单幅射状,单线达60KM以上,支线多、电网薄弱是多祝电网的特点,供应多祝地区电力上游变电站、线路已进入检修周期或存在“卡脖子”情况,可能会出现因变电站检修引起的长时、大范围停电,以及压负荷情况。多祝镇中心用电尚不能实现转供,有部分台区线路存在过负荷现象,低压网存在大量残旧线路等等,给所工作带来很大压力。
然而,温显辉依然乐此不疲的组织班员进行线路巡视,建立完整的黑点档案,定期清理树障,势把多祝供电所管控的线路推向更上一层楼。“虽然我快退休了,可是我也希望能尽我的能力,把多祝的电网改造的更完善些。这样对你们后面的管理就会更轻松些。”所长钟冠文说:“作为一个管理者,我还很注重员工的之间的团结和奉献精神,温显辉班长用行动诠释了前人栽树后人乘凉的奉献精神。我上任多祝第一件事就是想谋求多祝电网规划,电网规划要有前瞻性和科学性。即将退休的他,让我看到了他身上有一种‘廉颇虽老,干劲可未老’的精神。他对电网改造的工作可是非常关注,时常向我提出哪里有问题,哪里需要改造,怎么改造等问题,这让我非常感动。”
虽然快要退休,但是温显辉依然坚守在自己的岗位上,熟悉的巡线路上依然有他熟悉的身影和脚步。“只要还没到退休那天,我的岗位责任就在那里,我就应该站好最后一班岗。”他用认真、严谨的态度来教会青年员工该怎么面对工作,他用事无巨细的工作来教会青年员工该怎么开展工作。而他,就是多祝供电所配电运维班的班长温显辉。
周小博
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