六盘水供电许金义:不只是一个传奇
三线电力人,不只是一个传奇
中电新闻网通讯员 关飞 詹晓东 张洪 李泵
古稀之年的许金义正坐在贵州六盘水家中,翻看着他年轻时在六盘水山间查看铁塔覆冰情况的黑白老照片,“可以说,我是整个六盘水局,最早见到覆冰的人”。照片中,他拿着尺子,正在度量铁塔底部上横向的冰雪柱,脸上的表情既有惊讶,还有欣喜,“第一次见啊!上世纪60年代,那时候整个贵州只有六盘水的高山上才有这种情况。”他说。
、1963年的许金义还是个20刚出头的年轻人,刚刚在济南电力局参加工作。那一年,许金义很不开心,甚至觉得灰心丧气。不是因为没升职加薪,也不是因为没有房子。因为支援三线建设的首批人员名单上没有他,这对当年年轻、有上进心的他来说,是一种否定和打击。看着身边的同事都满脸的自信和高兴劲儿踏上了南下的火车,他实在憋不住了,主动找到了组织和领导,表明态度,坚决要去。后来,他的名字就出现在了第二批支援三线人员名单上。
故事,就从这里开始。
贵州六盘水,这座因三线建设而崛起的城市里,留下了许多关于三线建设的记忆和传奇,在三线建设博物馆里,旧日里的歌声响起,仿佛将人带回到了那段激情燃烧的岁月。
然而,对于六盘水供电局员工来说,三线建设不只是一个传奇,而是他们父辈、祖辈人的青春史与奋斗史,是他们耳熟能详的童年故事,是他们相聚时的笑语欢声,更是他们受用至今的精神财富。
那一代三线建设电力人,也用他们慷慨豪迈的无悔青春和无惧无畏的开拓精神,给后代电力人留下了宝贵的精神传承,这种敢闯、奋斗、坚韧、钻研、乐观的精神品质,时至今日,依旧在六盘水电力人的身上熠熠发光,照亮前路。
贵州六盘水,遥远而美丽的向往
虽然要求参加三线建设,但是像当时大多数年轻人一样,许金义并没去过贵州,甚至都不知道六盘水在哪里(当时六盘水还未建市)。然而,踏上南下火车时的那种兴奋,至今仍无法形容。
火车上,济南电力局的年轻小伙子们遇到了几位贵州姑娘,就在哐哐作响的铁轨车厢中开心地交谈起来。望着窗外倏忽而过的稻田,贵州姑娘们唱起了《美丽的贵州》……这个场景定格在外出闯荡世界的年轻人的脑海中,一晃半个世纪,成为一直占据着他们内心的对这片遥远而美丽土地的第一印象。
火车到站,他们眼前的六盘水却是另一番景象,一年中多半潮湿多雨,不得不穿着橡胶雨鞋,走在泥泞积水的老街上,可对于梦想着广阔天地、大有作为的年轻人来说,气候从来就不是问题;然而电力局连自己的楼都没有,更别提宿舍,这反而却激起了这些年轻人的建设激情,这些电力人,从背水泥、扛沙子、搬砖头开始,一砖一瓦地开始建设电力局自己的办公楼和宿舍,同时,也一砖一瓦建筑自己的青春记忆。“你说我们为什么对供电局有感情,那楼都是我们一砖一瓦盖出来的,能没有感情么?”
当时的条件很艰苦,许金义他们外出去排查线路故障,因为路途遥远、交通不便,当日根本无法返回,只好住在老乡家的牛棚里。“不是老乡不让我们住屋里,可是那时候山区老百姓穷啊,那木板屋子到底有多小多简陋,你们今天是难以想象出来的。”睡牛棚,睡汽车里,就成了当时外出工作时的常态,而吃饭就是烤几个土豆、红薯,已经是一顿美餐。当时在中国各大城市都食品供应紧张的情况下,西部省份山区的借宿伙食,也就的确如此了。
来六盘水工作几年,许金义才第一次回山东探亲,然后把妻子接来六盘水,从此在这座距离故乡几千公里的地方,也安了自己的小家。山东济南电力局,也是当时三线建设时期支援六盘水电力局人员数最多的单位,这些山东人,从此就和这座“火车拉来的城市”结下了一生的情缘。
三线电力人,闪光的品质和追求
张维舟,十几岁就从河北老家的村子里跑了出来,因为家里贫穷,他不想一辈子都只能给地主家扛活,所以参加了八路军。他一生南征北战,抗过日,参加过解放战争,新中国成立后,他的部队南下到了广州,组织给他安排职位时征求他的意见,当时只要他同意,就可以留在大城市里当干部,可他却只说了一句:我想去农村,去艰苦的地方。
就这样,他来到了贵州。先在贵阳,可觉得还是要到更艰苦的偏远地区去,于是就到了六盘水电力局(六盘水供电局前身)。
作为局里参加工作时间最早的军转干部,甚至一度是局里工资最高的人,他没有半点架子,待人和善,不碰烟酒,不会应酬。始终保持着一个参了军的农村娃子和一名老共产党员的那种质朴和淡然,总觉得有今日之生活,已然来之不易。时至今日,90多岁高龄的他却对自己曲折又淡泊的一生很是满足,面对记者他说得最多的一句话是:我这一生走过南,闯过北,打过仗,参加过三线建设,知足啦。
有几次,局里调整职称工资,他都主动把名额让了出去,他觉得,“我已经是最高的了,还想要什么呢?”他和妻子曾两地工作,妻子独自拉扯几个孩子,而当时妻子的工作仅仅是在建设工地上翻沙子。没有人相信,一个干部的妻子,挽起袖子、拿起铁锹就开始像工地上的男人一样翻沙子,而且还因为特别卖力,翻沙子的量全工地第一。张维舟本可以向组织申请给妻子调动,但是他们俩都觉得,“不能搞特殊化”。
大儿子想申请调动工作,都不敢和父亲张维舟说,只是等一切都办妥了,才告诉父亲,因为儿子知道,别说想让父亲帮忙找关系,就连告诉父亲,肯定都会被拦着不许调动,因为老人家觉得在哪里工作都是好的,不能这山望着那山高,不能都只想着往省会大城市跑,他对儿女们是这么说的,自己也是这么做的,这也是他最初放弃留在广州,而来到六盘水支援建设的初衷,这个初衷,他践行了一生。
不仅仅是淡泊修身,三线电力人的敬业也是令人尊敬的。许金义于上世纪60年代首次在六盘水遇到了线路、铁塔覆冰情况后,就悉心观察记录六盘水的天气水文和电网线路覆冰情况的详细数据,在那个没有电脑、计算甚至要靠算盘的年代,他硬是坚持做记录直至从工作岗位上退下来,他为后来者研究电网覆冰情况和气候关系等课题提供了最为宝贵的历史资料,甚至连六盘水气象台都来找他要资料和数据。
一个电力人坚持不懈的点滴记录累积,却成为了电网课题研究的重要资料,而这些工作,完全是他自发进行的。
三线后继者,潜移默化的精神感召力
“你家可是三线咧?”
“是咧,我老爹就是三线咧!”
这样的对话,在六盘水供电局等单位员工中很是常见。三线建设者不仅仅为六盘水留下了传奇的历史记忆与一座城市的初兴,也为这里留下了一代又一代来自三线建设者家庭、从小就潜移默化受到三线建设者精神感召的后辈继承者。
六盘水钟山供电局的李晓江,就来自那一批三线建设者的家庭。因为父亲在矿务局工作,别人都以为李晓江他爸肯定会找关系帮他进矿务系统,可是父亲却根本没管,他便服从分配到了供电局。而父亲对他工作的分配表示,有工作就不错了,要珍惜。“我父亲就是这样的,那一辈人几乎都是这样的,他们对工作岗位很珍惜,对单位很有感情,觉得来之不易,不能搞特殊化,他们对社会贡献很大,自己索取很少。”
而说到父亲那一辈三线建设者给自己带来的潜移默化的影响,李晓江描述了一个细节:一次父亲厂里要运送货物材料,如果是用汽车运,要付10元钱,父亲和工友又去问了用马车运的价格,发现是3元钱,喜出望外,立马雇了马车来运送,他们还要全程护送,就为了省那7元钱。“我们的企业现在也在讲成本控制,但是你发现,那时候的成本控制,都是自发的,虽然那7元钱都是公家的,但他们宁可累一点也坚持要省下来,这种自发性的成本控制,是现在我们要学的。”李晓江说。
到了钟山供电局工作后,李晓江发现,钟山局最远的一个供电所――大湾供电所成绩不好,各方面管理都存在问题,线损率也很高,他就主动提出,“我要去大湾”。于是,他去那里做了副所长、所长,一呆就是几年,手把手教技术,自己每天住在所里抓管理,“所有的活儿我都自己带着干,早上我第一个到,以前懒懒散散想迟到的人,看到我那么严格,也不再说什么了,曾经不服气的人,后来一起风吹日晒,反而成了最好的兄弟。”后来,大湾所指标考核排名提上了,供电可靠性也好起来后,李晓江又去了安监部,似乎征服每一个挑战,成了他工作中最大的乐趣和意义。
自己为什么会主动请缨去大湾,他说,那很像是父辈从遥远他乡参加三线建设到六盘水一样,青春,就是要用来迎接挑战和征服困境的。
■故事父亲的训诫
2014年,贵州电网公司开展了首届“科技创新之星”评选活动,六盘水供电局5名优秀员工进入了候选阶段。
宁楠,正是参选“科技创新之星”的六盘水供电局候选人之一,他在局里被称为继电保护“智多星”,局里还开设了以他的名字命名的“宁楠劳模创新工作室”。
宁楠很有创新的热情:“我们在工作中常常会遇到一些难以解决的困难,这时你会想尽千方百计去解决问题,从解决问题的过程中其实你就是在创新。”2010年至今,宁楠取得的技术创新成果就有7项之多。这些成果,有设计安装、大修技改、施工调试、系统改造和设备组合等。宁楠的劳模创新工作室成员在逐渐增加,规模也在逐渐扩大。
今年1月在贵阳举办的贵州电网公司职工技术革新成果推广交流会上,宁楠劳模创新工作室的成果也是大为亮眼。他们研发的《二次端子彩色标记条》项目,由于其创新性和适用性,获得了参观人员的一致好评,在参展的几天时间里,项目负责人已经接到了50多个咨询电话。
宁楠从一个继电保护专业的技术工开始做起,那段时间他每个月中至少有20天时间都不在水城,要去盘县的变电站出差,钻研起技术来就忘记了时间的流逝,可是女朋友打电话来他才知道原来已经20天没回家了。
很少有人知道,宁楠的父母一辈也是三线建设者那一批来到六盘水的,他说他可以明显地感受到那一代三线建设者的气质和想法,就是永远把工作摆在人生中最重要的位置,踏踏实实,没有花架子。
甚至在创新工作室里带学员时,宁楠也会提到父亲经常告诉自己的两句话:做人莫贪小,做事莫贪大。所以,他们创新工作室的很多项目,都是从变电等专业实际操作中最常见的小问题出发,绝不贪大,只要能让工作标准更高、操作更方便、效率更高的创新应用,他们都专心去做,小到一张贴纸,大到移动式设备,以实用为核心,不为了创新而创新。
这样一句训诫,成了宁楠的座右铭。
■记者手记 父辈的旗帜,发自内心的力量
在对六盘水供电局三线电力建设者及其后人的采访中,令我记忆最深刻的莫过于他们个人选择、事业追求乃至人生准则中,那种发自内心的力量,他们不是根据标准做事,那个激情燃烧的年代很多事情也没有指导书,有的,只是一代人的热情,还有那种青春无悔的追求。
无论是远赴他乡,去最艰苦之地支援三线建设,还是在工作岗位上兢兢业业,还是在工作中为了省下7元钱而颇费周折,还是坚决不搞特殊化,他们所有的选择,都不是迫于外部环境的压力,也不是迫于领导的催促,而不是迫于对高薪厚禄的追求,而仅仅是源自于内心自发的选择,源自于想在有限的人生时间里多做一点实实在在的事的信念。
这种发自内心的力量,不是凭空而来,也不是那个激荡年月中独有的热情,它和中国传统文化中绵延千载的“克己奉公”之心是一脉相承的,而且与今日“三严三实”要求的精神内核也是不谋而合的。
三线电力建设者的故事不只是一个传奇,而是那一代电力人为今日电力工作者留下的精神财富;技术在革新,管理在提升,而老一辈电力建设者、共产党员对于创业、立业、敬业的不断追求和发自内心的克己奉公的修身准则,永不过时。
■历史六盘水,在三线建设中诞生的城市
上个世纪60年代,在那个特殊的时期,特殊的年代,出于特殊的认识和特殊的需要,几十万大军从东北、从华北、从华东、从华南汇聚到了“三线”(主要指西北和西南)地区,开始了中国西部建设史上可歌可泣的壮举――“大三线建设”。而贵州六盘水丰富的矿产资源和优越的地理位置,使之成为西南三线建设的“特区”,由此,六盘水伴随三线建设应运而生。
来自全国各地的煤炭、钢铁、铁路、电力等单位技术精英组成的三线建设者,为六盘水的工业基础建成和这座城市的初兴翻开了新的篇章。
为集中优势兵力,以最快的速度开发建设六枝、盘县、水城的煤炭资源,煤炭部先后又从全国各地调集近5万人投入3个矿区的建设。同时,为加强西南三线建设项目的配套建设,使之工业内部协调发展,经国家批准在水城建设了水城发电厂、水城钢铁厂、水城水泥厂,并从全国有关省市又抽调了大批专业人员投入三线建设。截至1966年底,煤炭、冶金、电力、建材等几大企业及三个矿区政府机关职工总数突破10万人。
1970年12月,为适应三线建设的需求,六盘水地区正式诞生。1978年12月,改为六盘水市。
周小博
相关新闻:
-
无相关信息
- 【榜样的力量】省国资委优秀企
2018-10-25
- 冯思颖:大哉法治,浩浩其行
2018-10-25
- 雷蕾:与法同行,心静似蕾
2018-10-08
- 这个射手座美女,能成为最年轻的
2018-05-06
- 风采丨“中国梦·大国工匠”首
2018-04-07