山东电力“爱心活动”“平安工程”全面启动
2006-02-25 09:49:34 来源:山东电力报
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电力18讯: 2月21日下午,集团公司以电视电话会议的形式,举行开展“爱心活动”、实施“平安工程”启动仪式,会议号召公司广大干部职工迅速行动起来,以饱满的热情,积极投身到活动中去,努力走在国家电网公司系统的前列。总经理谢明亮主持电视电话会议,党委书记于世昌作重要讲话,副总经理吕春泉宣读了活动方案。苏胜新、张磊、李培林、于良民、孔庆军等集团公司领导出席了会议。
于世昌在讲话中指出,开展“爱心活动”、实施“平安工程”,是贯穿全年的主线活动,同时也是确保公司安全稳定、和谐发展的基础工程,事关公司长远发展;是落实科学发展观,努力构建和谐企业的重要战略;是建设“一强三优”现代公司 促进公司全面协调可持续发展的重要决策;是大力培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化的重要内容。他说,讲“爱心”就是讲“仁爱”之心,树立“博爱”思想,即关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会;讲“平安”就是平稳、安全,和谐稳定,具体说就是要确保电网安全、职工安全、企业稳定、社会和谐。爱心是确保平安的思想基础,平安是爱心的客观表现,既要讲爱心,又要讲平安,才能更好地建设和谐企业。
于世昌要求,各单位要牢牢把握“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”这个主题,把爱心理念和平安理念教育贯穿始终,不断丰富“安全、稳定与和谐”的内涵,形成推动公司安全稳定、长治久安的共同理念和价值观。在活动中,要重点把握好五个重要环节:抓好根本点,把思想教育放在首位,并贯彻始终;把握关键点,把确保安全稳定作为各项工作的出发点和落脚点;抓住结合点,把“爱心活动”和“平安工程”融入到各项具体工作中去;找准切入点,切实解决企业在安全生产、队伍稳定、供电服务等方面的突出问题;突出重点,抓好理念教育,培育先进的企业文化。
他强调,“爱心活动”、“平安工程”,不是哪一个部门的事,而是公司系统共同的工作任务。各单位要加强组织领导,发挥整体优势,为活动提供强有力的组织保证。总部各部门要发挥各自优势,建立健全互有分工、各负其责、上下协调的工作机制,形成统筹安排、整体实施、深入推进的工作格局,形成合力。各级党员领导干部要把这项活动作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要措施,充分发挥示范带头作用。
四个阶段确保成效
开展“爱心活动”、实施“平安工程”共分四个阶段:
宣传发动阶段,时间为2月下旬―3月上旬。
这一阶段的主要任务是研究制定工作方案,确定具体的活动内容和工作措施,广泛发动,全面展开,采取适当形式,搞好活动的启动。
学习教育阶段,时间为3月―4月份。
这一阶段的主要任务是深入开展爱心理念、平安理念教育,通过摆、议、讲以及征集合理化建议等形式,组织职工实现自我教育,树立爱心理念、平安理念。集团公司将组织开展“爱心・平安”主题演讲活动,举办“爱心・平安”论坛。集团公司还将以“新农村、新电力”为主题,广泛开展纪念山东省“户户通电”十周年系列活动。
实践活动阶段,时间为4月―11月份。
这一阶段活动各单位要结合实际,组织开展“爱心・平安”系列活动,通过针对性强、效果好的活动载体,不断把“爱心活动”、“平安工程”推向深入。集团公司将组织召开现场经验交流会,交流各单位开展活动的经验;开展“爱心・平安故事”征集和宣传工作。
总结经验、巩固成果阶段,时间为12月份。
这一阶段全面总结,完善提高,建立长效机制。以“爱心・平安”为主题,办好山东电力第六届职工文化节,充分展示活动成果;组织评选集团公司十大感人事迹。
(记者 刘文川)
于世昌在讲话中指出,开展“爱心活动”、实施“平安工程”,是贯穿全年的主线活动,同时也是确保公司安全稳定、和谐发展的基础工程,事关公司长远发展;是落实科学发展观,努力构建和谐企业的重要战略;是建设“一强三优”现代公司 促进公司全面协调可持续发展的重要决策;是大力培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化的重要内容。他说,讲“爱心”就是讲“仁爱”之心,树立“博爱”思想,即关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会;讲“平安”就是平稳、安全,和谐稳定,具体说就是要确保电网安全、职工安全、企业稳定、社会和谐。爱心是确保平安的思想基础,平安是爱心的客观表现,既要讲爱心,又要讲平安,才能更好地建设和谐企业。
于世昌要求,各单位要牢牢把握“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”这个主题,把爱心理念和平安理念教育贯穿始终,不断丰富“安全、稳定与和谐”的内涵,形成推动公司安全稳定、长治久安的共同理念和价值观。在活动中,要重点把握好五个重要环节:抓好根本点,把思想教育放在首位,并贯彻始终;把握关键点,把确保安全稳定作为各项工作的出发点和落脚点;抓住结合点,把“爱心活动”和“平安工程”融入到各项具体工作中去;找准切入点,切实解决企业在安全生产、队伍稳定、供电服务等方面的突出问题;突出重点,抓好理念教育,培育先进的企业文化。
他强调,“爱心活动”、“平安工程”,不是哪一个部门的事,而是公司系统共同的工作任务。各单位要加强组织领导,发挥整体优势,为活动提供强有力的组织保证。总部各部门要发挥各自优势,建立健全互有分工、各负其责、上下协调的工作机制,形成统筹安排、整体实施、深入推进的工作格局,形成合力。各级党员领导干部要把这项活动作为巩固和扩大先进性教育活动成果的重要措施,充分发挥示范带头作用。
四个阶段确保成效
开展“爱心活动”、实施“平安工程”共分四个阶段:
宣传发动阶段,时间为2月下旬―3月上旬。
这一阶段的主要任务是研究制定工作方案,确定具体的活动内容和工作措施,广泛发动,全面展开,采取适当形式,搞好活动的启动。
学习教育阶段,时间为3月―4月份。
这一阶段的主要任务是深入开展爱心理念、平安理念教育,通过摆、议、讲以及征集合理化建议等形式,组织职工实现自我教育,树立爱心理念、平安理念。集团公司将组织开展“爱心・平安”主题演讲活动,举办“爱心・平安”论坛。集团公司还将以“新农村、新电力”为主题,广泛开展纪念山东省“户户通电”十周年系列活动。
实践活动阶段,时间为4月―11月份。
这一阶段活动各单位要结合实际,组织开展“爱心・平安”系列活动,通过针对性强、效果好的活动载体,不断把“爱心活动”、“平安工程”推向深入。集团公司将组织召开现场经验交流会,交流各单位开展活动的经验;开展“爱心・平安故事”征集和宣传工作。
总结经验、巩固成果阶段,时间为12月份。
这一阶段全面总结,完善提高,建立长效机制。以“爱心・平安”为主题,办好山东电力第六届职工文化节,充分展示活动成果;组织评选集团公司十大感人事迹。
(记者 刘文川)
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