山至高处人为峰――泰安供电公司安全生产工作纪实

电力18讯：    本网通讯员 魏晓庆 李旭峰 王峰 刘勇

　　“使命和责任重于泰山，电网和设备安如泰山，企业和员工稳如泰山。”这是山东泰安供电公司10年来始终信守的安全理念。为了这一理念，他们不断探索、创新安全生产管理，敦请政府以政府令的形式下发了《供电设施保护管理办法》，率先在国家电网公司系统实施了现场作业标准化，率先在全国同行业中建立起设备评估分析制度……
　　一项项创新举措，成为建设平安电网的“法宝”。截至9月15日，泰安供电公司实现连续安全生产10周年。

技术进步：打造平安电网“新海拔”

    漫步泰安环山路，清洁的路面给人印象深刻。不经意间低头，一脚正踩在印有“泰安供电”字样的井盖上，再抬头环顾，街道两边不见架空电力线路。据泰安公司随行人员介绍，近几年，为提升泰安国际旅游城市的品位，他们对城区街道实施了大规模电缆入地改造。
　　“电缆是否入地还要因地制宜。”去年“十一”黄金周前夕，考虑到泰山旅游、用电和山林防火安全，泰安公司对山东省海拔最高的中天门变电站输出电缆进行了“大换血”。在中天门到南天门盘道沿线重新架设了一条长度为3500米的电缆，在不破坏地貌和生态植被的前提下既提高了供电安全系数，又保护了“世界自然文化遗产”的原有容貌。
　　笔者从泰安公司调度中心了解到，针对调度管理幅度过大、配网调度管理粗放问题，他们对电网、配网调度实行分层管理，同时开发应用了基于3S技术的输配电一体化管理系统、调度自动化系统、配网自动化系统、生产MIS系统和输电设备GIS系统，有效提高了驾驭复杂电网的能力。
　　一组数据显示：目前这个公司的断路器无油化率已达到97.3%，继电保护装置微机化率达到97.8%，城区10千伏配电线路绝缘化率达到89.7%，110千伏及以上电力主通道通信光缆化率达到100%。这个公司的安监部吴主任感言，这都得益于小型化、无油化、绝缘化、微机化、长寿命、免维护设备的广泛应用。

标准化作业：循规蹈矩稳攀“十八盘”

    泰山十八盘陡峭峻险，挑夫均走“之”字而上，虽然耗时，但安全省力。负重前行的挑夫需要这种“循规蹈矩”的稳健。
　　标准化建设对于安全生产犹如挑夫走的“之”字路，追求的就是这种稳健。意识上的超前，执行上的专注，使泰安公司标准化建设走在了同行前列。2001年，他们在全国同行业率先推行了现场作业标准卡管理模式，提前分析危险点，落实预控措施，将现场作业要求和标准统一编入《现场作业标准卡》中，实现了“一卡在手，尽在掌握”。2002年，他们出版发行了《安全生产作业过程控制法》一书，进一步补充完善标准卡，并提升、规范为标准化作业指导书。这一成功做法被国家电网公司充分肯定，并于2004年指定泰安公司起草了《现场标准化作业指导书编制导则》和《高压开关设备运行管理规范》，为国家电网公司系统开展标准化管理提供了支持。
　　近几年，他们还完成了12个类别、97个管理标准的编审宣贯，编制了《部门职责界定》、《班组规范化建设标准》、《供电技术导则》，使各部门、车间、班组的职责和工作流程清晰可循。根据各专业特点，他们编印了《两票管理手册》和《风险防范辨识手册》，每位员工随身携带查阅，随时记录执行情况；细化《安全生产各类控制指标》，将安全指标和控制措施分解到每日、每周、每月、每季，做到分析细致、措施超前、责任到位，层层把好安全关。
　　标准化建设促进了精益化管理，加之员工们在标准执行上的“循规蹈矩”，泰安公司牵住了安全生产的“牛鼻子”。

查禁违章：人人都是“石敢当”

    泰安市许多民宅门口都摆有刻着“泰山石敢当”字样的石头。传说中，石敢当是能降魔除妖的山神，“泰山石敢当”从习俗上体现了“平安”二字，已列入首批国家级非物质文化遗产名录。虽然没有在泰安公司见到这样的石头，但泰安公司员工说：“我们人人都是‘石敢当’！”
　　电力“石敢当”们有个“三用心”理念：一是用心把握安全大局，二是用心投入工作，三是用心落实制度。他们追求的是操作零意外、开工零延时、检修零缺陷、试验零遗漏、安全零违章的“五零”目标。每名员工都签下了《个人不违章承诺书》，上下级之间、同级之间还建立起了交叉互查、交叉监督的机制。车间、部室、班组第一责任人持第一棒的查禁接力活动，成为吸引全员查禁违章的有力“磁场”。
　　抽取一组统计数据发现，泰安公司在2006年3月查禁违章47项，4月份查禁违章72项，一个月的时间提高了53%。安监部吴主任说：“违章现象是始终存在的，查出一次不代表只有一次违章，而是反映了去不去查、力度大小的问题。”泰安公司于前年3月变查禁违章只罚不奖为只奖不罚，设立专项基金，个人查禁一次违章，获奖励50元。他们每月还根据各单位查禁违章积分率进行评比奖励，4月份即收到了立竿见影的效果，员工们查禁违章的意识明显提高，<