走创新之路扬发展主题创辉煌业绩――南昌市青山湖区公司创省一流县级供电企业小记
2007-06-27 11:14:51 来源:江西电力报
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电力18讯:
□本报记者薛永冰 通讯员闵华光
6月18日,当获悉曾以“七彩电力”叫响公司农电系统的南昌市青山湖区供电公司被江西省电力公司授予“一流县级供电企业”荣誉称号时,记者走进了南昌市青山湖区高新技术开发区,对该公司进行了深入的采访。该公司的干部员工告诉记者,创一流工作推动了青山湖区公司走创新之路,扬发展主题,创辉煌业绩。
青山湖区地处赣江之滨、青山湖畔,辖四镇一乡一场两街办,共有75个行政村,79个社区居委会,区域面积160平方公里。青山湖区供电公司管理110千伏变电站、35千伏变电站和10千伏开关站各1座, 10千伏线路15条352公里,0.4千伏配电线路419公里,配变1158台总容量164000千伏安,电力客户5万余户。随着近些年江西的不断崛起,青山湖区经济建设得到了蓬勃的发展。青山湖区公司与时俱进,于2004年起,适时提出了创建江西省一流县级供电企业的奋斗目标。
上下同欲者胜
该公司深深认识到,要把领导者的正确决策化成全体干部员工的共同行动,就必须使上下形成共识,实现由“要我创一流”到“我要创一流”的根本转变,创一流工作才能真正促进企业的发展。为此,自2004年起,该公司就把创建一流供电企业作为一项日常工作融入到企业各项生产经营管理工作中去,作为全面提高企业素质和各项管理水平的主要手段之一。该公司召开各种会议,进行宣传鼓动,营造了员工与企业同呼吸、共命运、同兴衰、共荣辱的创建氛围。创建伊始,该公司领导班子就提出,创一流要做到“标准要高,工作要细,管理要严,节奏要快,效果要实”。
夯实安全基础
安全生产是事关企业改革与发展的头等大事,是能否稳步推进创一流工作的前提条件。因此,该公司坚持把安全生产作为创一流工作的首要任务来抓,努力把安全管理的关口前移,狠抓保人身、保电网、保设备安全措施的落实,为创一流工作奠定了坚实的安全基础。该公司一是分别与相关部门签订了安全生产责任状,做到层层负责、层层把关;二是把安规学习与技能培训有机结合,严格规范外包工程施工队伍,不定期的进行现场检查和安全教育,全面落实年度反措、大修和技改计划;三是有计划、有层次、有侧重点地开展安全检查并积极落实整改计划。截至2005年12月31日,该公司实现连续安全生产2208天。
推进企业发展
目前,青山湖区公司依照电网规划所增加的新间隔和出线基本完成,以10千伏为骨架的电网结构已趋完善,电压质量和供电可靠性得到了根本好转。2005年,该公司投资2300万元在昌东工业区兴建一座110千伏变电站,并制订出以该变电站为核心,在罗家地区形成手拉手供电的“十五”电网发展规划。该公司还形成了以义生110千伏变电站为中心,以坝桥、李家庄、顺外、迎宾变电站10千伏出线为支撑的主网架结构。
强化经营管理
该公司以财务管理为核心,一方面对成本指标进行合理的分解和控制,并且全面实行财务预算制;另一方面,坚持按月召开经济分析会。在2001年、2002年,该公司对李坝线、解东线后,进行打查结合,保持了售电量节节攀升,终于将居高不下的高压线损率控制在3%以内,如今两所的年售电量已逾0.7亿千瓦时,为企业创造了可观的经济效益。该公司还组织专业技术人员成立低压线损分析测算领导小组,到各供电所对到户台区进行技术和管理分析,使低压线损率平均下降了3个百分点,全年增收20多万元,并实现电费"颗粒归仓"。截至2005年底,该公司售电量为1.84亿千瓦时,供、售电量均以每年10%以上的速度增长。供电电压合格率为96.59%;供电可靠率为99.84%;综合线损率控制在9.26%以下。
狠抓优质服务
该公司大力开展了电力市场整顿和优质服务年、双文明达标等活动,进一步规范了办事程序,整顿了行业作风。在客户服务中心和农村供电所营业厅,都公开了服务程序和业扩流程,实行客户“首问负责制”,营业厅实行无午休、无周休日工作制。开通服务热线,进一步完善了联动服务体系。为抓好行风建设,该公司从社会各界聘请了20多位行风监督员。该公司先后获得了省公司“优质服务年活动诚信服务先进集体”、“供电营业规范化服务示范窗口”等荣誉称号,在全区行风评议中名列第三,客户满意率达到99.3%。
记者在采访中还了解到,青山湖区公司在科技创新上也取得了进步,特别是信息化工作取得了显著成效。该公司建设了计算机网络中心,形成一个覆盖全网,能够同时传输语音、图像、数据三网合一的电力信息网络。电力营销系统、办公自动化已建成并投入使用,管理信息系统正在积极筹建之中。
青山湖区公司经理李承烈、书记李士滔在接受采访时告诉记者,该公司2006年度各项指标完成良好,特别是今年1―5月份,该公司实现安全生产累计2924 天,完成售电10875万千瓦时,同比增长17.31%,完成综合线损 8.97 %,同比下降0.72 个百分点;电费回收实现百分之百。他们表示,有省公司和南昌公司的坚强领<
□本报记者薛永冰 通讯员闵华光
6月18日,当获悉曾以“七彩电力”叫响公司农电系统的南昌市青山湖区供电公司被江西省电力公司授予“一流县级供电企业”荣誉称号时,记者走进了南昌市青山湖区高新技术开发区,对该公司进行了深入的采访。该公司的干部员工告诉记者,创一流工作推动了青山湖区公司走创新之路,扬发展主题,创辉煌业绩。
青山湖区地处赣江之滨、青山湖畔,辖四镇一乡一场两街办,共有75个行政村,79个社区居委会,区域面积160平方公里。青山湖区供电公司管理110千伏变电站、35千伏变电站和10千伏开关站各1座, 10千伏线路15条352公里,0.4千伏配电线路419公里,配变1158台总容量164000千伏安,电力客户5万余户。随着近些年江西的不断崛起,青山湖区经济建设得到了蓬勃的发展。青山湖区公司与时俱进,于2004年起,适时提出了创建江西省一流县级供电企业的奋斗目标。
上下同欲者胜
该公司深深认识到,要把领导者的正确决策化成全体干部员工的共同行动,就必须使上下形成共识,实现由“要我创一流”到“我要创一流”的根本转变,创一流工作才能真正促进企业的发展。为此,自2004年起,该公司就把创建一流供电企业作为一项日常工作融入到企业各项生产经营管理工作中去,作为全面提高企业素质和各项管理水平的主要手段之一。该公司召开各种会议,进行宣传鼓动,营造了员工与企业同呼吸、共命运、同兴衰、共荣辱的创建氛围。创建伊始,该公司领导班子就提出,创一流要做到“标准要高,工作要细,管理要严,节奏要快,效果要实”。
夯实安全基础
安全生产是事关企业改革与发展的头等大事,是能否稳步推进创一流工作的前提条件。因此,该公司坚持把安全生产作为创一流工作的首要任务来抓,努力把安全管理的关口前移,狠抓保人身、保电网、保设备安全措施的落实,为创一流工作奠定了坚实的安全基础。该公司一是分别与相关部门签订了安全生产责任状,做到层层负责、层层把关;二是把安规学习与技能培训有机结合,严格规范外包工程施工队伍,不定期的进行现场检查和安全教育,全面落实年度反措、大修和技改计划;三是有计划、有层次、有侧重点地开展安全检查并积极落实整改计划。截至2005年12月31日,该公司实现连续安全生产2208天。
推进企业发展
目前,青山湖区公司依照电网规划所增加的新间隔和出线基本完成,以10千伏为骨架的电网结构已趋完善,电压质量和供电可靠性得到了根本好转。2005年,该公司投资2300万元在昌东工业区兴建一座110千伏变电站,并制订出以该变电站为核心,在罗家地区形成手拉手供电的“十五”电网发展规划。该公司还形成了以义生110千伏变电站为中心,以坝桥、李家庄、顺外、迎宾变电站10千伏出线为支撑的主网架结构。
强化经营管理
该公司以财务管理为核心,一方面对成本指标进行合理的分解和控制,并且全面实行财务预算制;另一方面,坚持按月召开经济分析会。在2001年、2002年,该公司对李坝线、解东线后,进行打查结合,保持了售电量节节攀升,终于将居高不下的高压线损率控制在3%以内,如今两所的年售电量已逾0.7亿千瓦时,为企业创造了可观的经济效益。该公司还组织专业技术人员成立低压线损分析测算领导小组,到各供电所对到户台区进行技术和管理分析,使低压线损率平均下降了3个百分点,全年增收20多万元,并实现电费"颗粒归仓"。截至2005年底,该公司售电量为1.84亿千瓦时,供、售电量均以每年10%以上的速度增长。供电电压合格率为96.59%;供电可靠率为99.84%;综合线损率控制在9.26%以下。
狠抓优质服务
该公司大力开展了电力市场整顿和优质服务年、双文明达标等活动,进一步规范了办事程序,整顿了行业作风。在客户服务中心和农村供电所营业厅,都公开了服务程序和业扩流程,实行客户“首问负责制”,营业厅实行无午休、无周休日工作制。开通服务热线,进一步完善了联动服务体系。为抓好行风建设,该公司从社会各界聘请了20多位行风监督员。该公司先后获得了省公司“优质服务年活动诚信服务先进集体”、“供电营业规范化服务示范窗口”等荣誉称号,在全区行风评议中名列第三,客户满意率达到99.3%。
记者在采访中还了解到,青山湖区公司在科技创新上也取得了进步,特别是信息化工作取得了显著成效。该公司建设了计算机网络中心,形成一个覆盖全网,能够同时传输语音、图像、数据三网合一的电力信息网络。电力营销系统、办公自动化已建成并投入使用,管理信息系统正在积极筹建之中。
青山湖区公司经理李承烈、书记李士滔在接受采访时告诉记者,该公司2006年度各项指标完成良好,特别是今年1―5月份,该公司实现安全生产累计2924 天,完成售电10875万千瓦时,同比增长17.31%,完成综合线损 8.97 %,同比下降0.72 个百分点;电费回收实现百分之百。他们表示,有省公司和南昌公司的坚强领<
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