建设和谐电力 服务和谐社会――记国网公司先进集体栾城县供电局

电力18讯：    河北省栾城县供电局以建设“一强三优”现代企业为目标，围绕着“新农村、新电力、新服务”发展战略，树立科学发展观，积极履行社会责任，建设和谐电力，服务和谐社会，为社会主义新农村建设作出了积极贡献。近日，栾城局荣获2006年度“国家电网公司先进集体”称号。

    实施电网建设工程，勇于承担为经济社会发展提供坚强电力保障的社会责任

    近年来，栾城局以“真诚服务，共谋发展”的思想意识，以经济发展“先行官”的果决姿态，不遗余力地为全县发展提供超前电力保证。“十五”期间，该局投资9000多万元实施了二期农网改造工程和城网改造工程，新建了2座110千伏变电站和3座35千伏变电站，对3座35千伏变电站进行了增容。
   
    2006年，该局本着“科学预测、适度超前、有序发展”的原则，围绕着栾城县周边区域新的经济增长点，确定了栾城县“十一五”电网发展目标。“十一五”期间，该局规划投资5亿元建设1座220千伏变电站、6座110千伏变电站，着力打造坚强电网。2006年已完成投资4000多万元，对南贾35千伏变电站、窦妪110千伏变电站进行了增容改造，新建了卓达太阳城35千伏变电站，完成了电网设备标准化建设。
    
    几年来，新增供电容量25.5万千伏安，10座35千伏站实现了双电源供电，10千伏线路供电半径低于5公里，电网结构进一步优化，供电质量和供电可靠性大大提高。特别是窦妪110千伏站的增容改造，为栾城窦妪工业区发展提供了充足的电力保障，为大批项目入驻创造了先决条件。城网改造工程的实施，使县城实现了3座110千伏站8条10千伏线路环网供电。充足的电力供应，使全县项目建设呈现出和谐、快速的发展趋势，由此促进了县域经济跨越式发展。

    实施优质服务工程，勇于承担为千家万户提供优质服务的责任

    该局围绕着“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，认真贯彻“真诚服务、共谋发展”的服务理念，努力营造和谐电力。该局建立了优质服务常态运行机制，把优质服务和行风建设纳入年度业绩考核和月度绩效管理。开展了“情系客户、阳光服务”、“优质服务进万家”等系列活动，加强了全局职工服务规范的教育和培训，深入贯彻了国家电网公司“三公”调度“十项措施”、员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”，在广大职工中树立了“服务无小事”的思想意识。加强了客户服务中心、供电所服务中心等窗口建设，强化了“一站式”服务的落实，提高了工作效能，满足了客户的需求。

    加强企业管理，勇于承担加强管理、提高效率和效益的责任

    该局牢固树立科学发展观，实施了管理问效制，大力推进了制度建设。强化了企业基础管理，细化、量化了科室、班组工作目标，增强了工作的计划性。强化年度业绩考核、专业管理和月度绩效管理，强化了每项工作任务的时间、质量、考核的过程管理。强化了营销管理，加强了电费统一核算，提高了电量实抄率、电费实结率，堵塞了管理漏洞，规范了农电工经营行为，降低了损耗，提高了企业经济效益。深化了供电所规范化管理，完成了农村电工劳动合同签订工作。2006年，栾城局建设一流企业工作通过了省公司动态考核。

    强化安全生产管理，勇于承担企业安全稳定的责任

    该局按照“小题大做，举一反三，防微杜渐”的安全工作思路和“安全生产永不言好”的理念，强化了以“严”字为核心的安全生产责任制落实机制和安全问责制，增强了安全责任意识，安全生产管理和控制水平得到有效提高。领导班子成员和中层负责人经常深入基层，与一线职工面对面探讨安全生产情况，揭摆问题，采纳了75条职工合理化建议，强化了全面、全员、全方位、全过程的安全思想教育，营造了良好的安全生产氛围。到2006年12月31日，实现安全生产6494天。

    加强队伍建设，勇于承担员工发展、促进社会和谐的责任

    该局始终坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，强化思想政治工作，积极培育“四有”干部职工队伍。加强职工道德建设，实施“人才兴网”战略，加强了教育培训。开展了创建学习型企业、争做学习型员工活动，提高了企业素质。组织开展了多种形式的文体活动和岗位练兵活动，提高了员工素质，增强了凝聚力，营造了和谐企业。
    近年来，栾城供电局先后荣获了全国“一流县级供电企业”、全国县级供电企业“安全生产先进单位”、全国“供电营业窗口规范化服务先进单位”、全国“电能损耗管理先进县供电企业”等荣誉称号。    （刘玉昆）

在线投稿   投稿信箱：e@ep18.cn 请赐稿件