一支老当益壮的团队的回首与展望――记嘉酒供电公司先进部门信息通信公司
2013-02-19 13:41:22 来源:周晓琴
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电力18讯: 回顾2012年,是公司改革和发展不平凡的一年,也是公司推进“三集五大”体系建设的关键一年,在公司各级领导的关怀及各部室的紧密配合协调下,在部门新一届领导的带领下,信息通信公司全体员工紧密围绕公司生产、经营、管理各项工作,立足岗位、任劳任怨、团结协作、克服困难,圆满完成了全年各项任务,在公司“两会”上信通公司被评为先进部门,这一年来,大家的辛勤努力得到了公司领导和各部门的高度认可。
在信通公司有这样一支老当益壮的团队――通信专业团队,“三集五大”机构调整前,他们只有12人,8位女同志,2位男同志,年龄最大52岁,最小39岁,平均年龄45岁,随着公司“三集五大”机构调整,公司进一步优化了通信专业管理和运维体系,同时新增配了3名大学生,为这支团队注入了新鲜血液,增添了活力。
回顾2012年,对于通信专业这支老当益壮的团队来说,是紧张而忙碌的一年,也是充实的一年。他们在克服工作量大、工作周期长、人员结构性缺员、知识结构不均衡等种种困难的条件下,不断加强通信专业管理,强化通信系统安全运行水平,提升通信网络的支撑能力,顺利完成了酒泉办公楼行政交换机、调度交换机的安装调试及新老交换机割接任务,完成了与省公司行政交换机和调度交换机的组网工作,完成了与嘉峪关电信、联通、酒泉电信、联通、803电厂等8个方向的中继连接,确保了酒泉办公楼具备办公条件;同时配合调控中心的搬迁,高效组织完成了自动化数据传输第二通道,将原来上传至嘉峪关地调的27座110千伏、4座35千伏及55座用户变自动化信息数据整体割接至酒泉新办公大楼,为调控中心的顺利投运提供了保障;配合信息专业,顺利完成信息内外网和广域网骨干节点双路由光纤通道从嘉峪关到酒泉办公楼的组织,确保了公司各层面的网络应用。
在工作中,这支老当益壮的团队对新来的同志认真进行帮、扶、教、讲,同时他们以兢兢业业,吃苦耐劳精神和顽强拼搏的毅力,为年轻的同志起了模范带头作用,使新来的同志增添了克服困难的勇气。记得在2012年2月7日,这支团队在酒泉办公楼安装行政交换机、调度交换机、综合配线柜、电源、光传输、PCM等设备的工作,为保证嘉峪关办公楼的整体搬迁正常进行,他们没有休息日,连续工作了两个多月,每天开剥上百对电缆,并对电缆按色谱进行分线、编号,他们每天要在配线柜上打500对以上的线对,你站在配线架前打上几十对线,再换我干一会....一天下来,腿站肿了,胳膊抬不起来了,累了就在机房里靠在线缆上休息一会。同时,他们强忍着机房办公设施和设备散发的有害气味,尽管机房呆久了头痛,两眼流泪,嘴干咽痛,但依然坚守岗位,优质高效的完成了嘉峪关办公楼的搬迁前期工作,并积极配合信息专业完成了由嘉峪关办公楼-嘉峪关330-果园-肃州-酒泉供电所-酒泉办公楼光纤路由通道的组织。之后,随着机关办公大楼的搬迁和“三集五大”机构调整,这支团队又开始新一轮的战斗,他们加班加点,奔波在办公楼各个办公室,仅用一周时间就完成了嘉峪关和酒泉两栋楼的所有办公室的电话调整。随着新型清洁能源产业的发展,光伏电站、风电、水电等站信息的接入上传到地调,这一年通信专业共完成光缆接头70多个、安装调试新设备30多套、新组织自动化数据通道30多条、延伸调度电话30余门、数据专网2M通道15条,在如此大的工作量之下,通信人员没有退缩,不畏寒风、不怕酷暑,保质保量的完成了各项任务。
记得在去年最寒冷的那几天,外面飘着雪花,室外温度已达零下23摄氏度,通信人员还在室外熔接光缆,他们脚冻麻了,就在原地跺几下,手冻僵了,就放在嘴边哈气暖一下,经过2个多小时的连续工作,终于完成光缆熔接,按时完成了线路的投运工作。同时完成集体资产、设计所、恒信公司搬至华电公司的电话调整及嘉峪关住宅和酒泉住宅小区电话故障处理,实现了公司各项业务在“三集五大”建设期间的平稳过渡。
过去的一年,对通信这个团队来说,是挑战,也是机遇,公司的改革与发展,需要通信技术的坚强支撑,通信新技术新设备的应用,对维护人员也提出了更高的要求,但同时也为这支团队提供了成长和展现自己才能的机会。这一年,在工作现场,老师傅积极主动向年轻的同志们讲解设备安装的注意事项、操作流程、新设备的开通、光传输及PCM数据的配置;2兆、两线电话、四线、V.28数据电路的调试、电缆头的制作等实际技能;年轻的同志们也虚心学习,并能灵活应用,还有那位随机选中被国网公司抽调考的年轻同志,这一年他取得了取得甘肃省电力公司“两票”抽调考二等奖,为自己和部门增的荣誉,同时被评为公司2012年度安全标兵。他们每个人努力提高自己的工作技能,以高度的热情,强烈的责任心和积极进取的工作态度,认真学习专业理论知识和操作水平,大家相互学习,合作交流,取长补短,一起讨论共享专业知识,在以后的工作中,相信我们的团队会配合的更好。
新的一年,这支团队没有忘记他们肩负重担和使命,2013年,是公司“三集五大”体系建设的深化年,随着甘肃电力骨干通信网的快速发展,骨干通信网规模日趋庞大,公司的改革和发展对通信技术的依赖程度尤为突显,要做好通信技术对公司改革发展快速反应和支撑,提升通信技术的支撑能力、服务能力和保障水平,提升通信系统安全防护水平,确保通信畅通安全运行,是我们这支团队在新的一年里需思考和工作的重点,我们有信心跟随公司全面改革和发展的步伐,加强专业管理力度,提前筹划,配合快速响应的信息自动化、继电保护的需求,全面做好2013年通信技术支撑工作,为企业的发展添砖加瓦!
在信通公司有这样一支老当益壮的团队――通信专业团队,“三集五大”机构调整前,他们只有12人,8位女同志,2位男同志,年龄最大52岁,最小39岁,平均年龄45岁,随着公司“三集五大”机构调整,公司进一步优化了通信专业管理和运维体系,同时新增配了3名大学生,为这支团队注入了新鲜血液,增添了活力。
回顾2012年,对于通信专业这支老当益壮的团队来说,是紧张而忙碌的一年,也是充实的一年。他们在克服工作量大、工作周期长、人员结构性缺员、知识结构不均衡等种种困难的条件下,不断加强通信专业管理,强化通信系统安全运行水平,提升通信网络的支撑能力,顺利完成了酒泉办公楼行政交换机、调度交换机的安装调试及新老交换机割接任务,完成了与省公司行政交换机和调度交换机的组网工作,完成了与嘉峪关电信、联通、酒泉电信、联通、803电厂等8个方向的中继连接,确保了酒泉办公楼具备办公条件;同时配合调控中心的搬迁,高效组织完成了自动化数据传输第二通道,将原来上传至嘉峪关地调的27座110千伏、4座35千伏及55座用户变自动化信息数据整体割接至酒泉新办公大楼,为调控中心的顺利投运提供了保障;配合信息专业,顺利完成信息内外网和广域网骨干节点双路由光纤通道从嘉峪关到酒泉办公楼的组织,确保了公司各层面的网络应用。
在工作中,这支老当益壮的团队对新来的同志认真进行帮、扶、教、讲,同时他们以兢兢业业,吃苦耐劳精神和顽强拼搏的毅力,为年轻的同志起了模范带头作用,使新来的同志增添了克服困难的勇气。记得在2012年2月7日,这支团队在酒泉办公楼安装行政交换机、调度交换机、综合配线柜、电源、光传输、PCM等设备的工作,为保证嘉峪关办公楼的整体搬迁正常进行,他们没有休息日,连续工作了两个多月,每天开剥上百对电缆,并对电缆按色谱进行分线、编号,他们每天要在配线柜上打500对以上的线对,你站在配线架前打上几十对线,再换我干一会....一天下来,腿站肿了,胳膊抬不起来了,累了就在机房里靠在线缆上休息一会。同时,他们强忍着机房办公设施和设备散发的有害气味,尽管机房呆久了头痛,两眼流泪,嘴干咽痛,但依然坚守岗位,优质高效的完成了嘉峪关办公楼的搬迁前期工作,并积极配合信息专业完成了由嘉峪关办公楼-嘉峪关330-果园-肃州-酒泉供电所-酒泉办公楼光纤路由通道的组织。之后,随着机关办公大楼的搬迁和“三集五大”机构调整,这支团队又开始新一轮的战斗,他们加班加点,奔波在办公楼各个办公室,仅用一周时间就完成了嘉峪关和酒泉两栋楼的所有办公室的电话调整。随着新型清洁能源产业的发展,光伏电站、风电、水电等站信息的接入上传到地调,这一年通信专业共完成光缆接头70多个、安装调试新设备30多套、新组织自动化数据通道30多条、延伸调度电话30余门、数据专网2M通道15条,在如此大的工作量之下,通信人员没有退缩,不畏寒风、不怕酷暑,保质保量的完成了各项任务。
记得在去年最寒冷的那几天,外面飘着雪花,室外温度已达零下23摄氏度,通信人员还在室外熔接光缆,他们脚冻麻了,就在原地跺几下,手冻僵了,就放在嘴边哈气暖一下,经过2个多小时的连续工作,终于完成光缆熔接,按时完成了线路的投运工作。同时完成集体资产、设计所、恒信公司搬至华电公司的电话调整及嘉峪关住宅和酒泉住宅小区电话故障处理,实现了公司各项业务在“三集五大”建设期间的平稳过渡。
过去的一年,对通信这个团队来说,是挑战,也是机遇,公司的改革与发展,需要通信技术的坚强支撑,通信新技术新设备的应用,对维护人员也提出了更高的要求,但同时也为这支团队提供了成长和展现自己才能的机会。这一年,在工作现场,老师傅积极主动向年轻的同志们讲解设备安装的注意事项、操作流程、新设备的开通、光传输及PCM数据的配置;2兆、两线电话、四线、V.28数据电路的调试、电缆头的制作等实际技能;年轻的同志们也虚心学习,并能灵活应用,还有那位随机选中被国网公司抽调考的年轻同志,这一年他取得了取得甘肃省电力公司“两票”抽调考二等奖,为自己和部门增的荣誉,同时被评为公司2012年度安全标兵。他们每个人努力提高自己的工作技能,以高度的热情,强烈的责任心和积极进取的工作态度,认真学习专业理论知识和操作水平,大家相互学习,合作交流,取长补短,一起讨论共享专业知识,在以后的工作中,相信我们的团队会配合的更好。
新的一年,这支团队没有忘记他们肩负重担和使命,2013年,是公司“三集五大”体系建设的深化年,随着甘肃电力骨干通信网的快速发展,骨干通信网规模日趋庞大,公司的改革和发展对通信技术的依赖程度尤为突显,要做好通信技术对公司改革发展快速反应和支撑,提升通信技术的支撑能力、服务能力和保障水平,提升通信系统安全防护水平,确保通信畅通安全运行,是我们这支团队在新的一年里需思考和工作的重点,我们有信心跟随公司全面改革和发展的步伐,加强专业管理力度,提前筹划,配合快速响应的信息自动化、继电保护的需求,全面做好2013年通信技术支撑工作,为企业的发展添砖加瓦!
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