唱响安全主题歌――沛县公司实现连续安全生产8018天侧记

电力18讯：    
    截至4月23日，沛县公司实现连续安全生产8018天。多年来，该公司以"保人身、保电网、保设备"为目标，以"学规程，反违章，保安全，促成效"为主线，建立健全了安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系和风险管理体系，以扎实的工作构筑牢了一道安全生产的坚固堡垒，多次被上级部门评为"安全生产先进单位"，在古沛大地上唱响了一曲铿锵有力的安全之歌。

全员齐心协力共唱安全主旋律

　　该公司始终坚持把确保电网安全作为头等大事，全员参与、狠抓执行，打造心往一处想、劲往一处使，形成时刻紧绷"安全弦"的局面。

　　3月7日，刚结束了一天检修任务的该公司二次系统检修班班长孔飞的电话急促地响起来了："喂，孔班长吗？东关108开关保护装置失电，开关失去保护，必修尽快处理......"夕阳的余晖洒在孔飞焦急的脸上，看着大家疲倦的身影，孔飞内疚地对大家说："看来今天我们又不能正常下班了，还得辛苦大家加班抢修。"看着班长焦急的眼神，大家心里都很明白，现在这个时候是照明和用电的高峰期，如果因此造成的停电将会给居民生活和生产带来无法估量的损失。故障就是命令，大家把刚卸下来的检修工具重新搬回车上，准备好了备品备件，急速地赶往变电站。此时车窗外天色渐渐暗下来，寒气袭人。大家虽然饥肠辘辘，但已顾不上吃饭，心早已飞到东关变电站了。到达故障现场后，经过紧张有序的排查工作，确定是装置插件损坏，大家快速娴熟地更换好插件后，保证了设备的安全稳定运行。此时已是晚上8点了。后来在得到公司的通报表扬后，很多同事都认为，表扬并不是偶然，而是长期以来，根深蒂固的安全意识和责任心在该公司员工的工作中处处存在，安全这根生产的"生命弦"在每个人心中时时紧绷。

    该公司配电工区的员工在安全生产上也有股"倔"劲。在巡视杆塔的过程中，线路巡视人员总要一个杆塔一个杆塔地敲，生怕有松动的螺丝。有人觉得这样行进起来实在太慢，但该工区的员工却总说，通过"望、闻、问、切"全面诊断线路设备运行状况，这是工区严格规定的，在消缺线路安全隐患的过程中，一步都不能省略。

　　"唱好安全生产主旋律，就是全员齐心协力，严格安全监督检查，规范生产现场安全行为。"该公司经理王成刚如是说。

强化"末端治理"共保安全大氛围

　　进入三月份以来，该公司将安全生产管理的重心下沉到班组，强化"末端治理"，具体做法是：

　　领导深入施工现场专项督查安全。4月10日，该公司王总经理来到35千伏肖庄变改造和天津路、千岛湿地线路、农网改造的施工现场等，了解施工内容，向施工负责人询问了施工情况，并反复向其谆谆嘱咐，一定要让施工进度服从安全，要杜绝管理性违章和习惯性违章。

     在安全工作中，该公司坚持"一把手"亲自过问情况、亲自处理问题，经常到生产第一线，检查督导安全工作，针对当前年初工作任务重、安全压力大的实际情况下，该公司领导每到一处，均仔细检查班组现场工作组织措施和技术措施，"两票三制"执行情况以及管理人员到岗到位履责情况。进行作业现场的抽查、检查，指导监督安全作业情况，制定出切实有效的防范措施，认真查找人员思想、规章制度及两票三制执行、习惯性违章等方面的薄弱环节和不安全因素，制定出切实可行的整改计划、措施，正是这样，在今年的专项督查安全工作中，该公司领导严格按照工作管理制度和安全作业规程要求，加强现场安全监管，强化现场安全把关，严格执行奖惩制度，对2起违章行为和6名违章人员给予了严肃处理，提高了职工执行制度规章的自觉性和主动性。

    "无违章"班组竞赛如火如荼。"前一阶段的"无违章"班组竞赛活动对春季安全大检查起到了重要的作用......"4月5日，该公司员工刘效文在集体讨论该公司"无违章"班组竞赛活动阶段性成果时畅谈感想。

    该公司结合市公司开展"无违章"班组竞赛活动要求，学习运用"破窗理论"和"海恩法则"，结合自身工作重点、难点和薄弱点，按照上级公司"安全年"活动要求，深刻吸取"10・26"事故教训，量身定做 "无违章"班组竞赛活动措施，成立竞赛领导小组，结合春季安全大检查、基建工程、农网改造工程、创建无违章班组等一系列专项活动制定切实可行的安全措施；在排查分析活动中，该公司把重点放在基层和施工一线现场，着力构建"查禁违章、不留死角"的常态工作机制。3月27日，该公司农电公司安全督察队在对10千伏魏五线施工现场开展"无违章"班组竞赛检查时，发现存在现场勘察记录缺失、工作单执行不到位等管理性违章问题后。3月28日，该公司农电公司安全督查组便有针对性地召开了"无违章"班组竞赛讨论、分析会，来自15个农村供电所近20余名员工观看了违章造成的事故案例警示片，并分别结合各自工作实际情况进行分析、讨论，深挖"无违章班组"竞赛的思想根源，共议彻底消除"无违章"班组竞赛的有效措施。

安全培训增强员工安全第一意识

     安全教育是该公司干部员工每年的必修课程，为实现这一目标，该公司结合每年年初制订的安全生产计划和安全培训计划，对培训人数、范围、时间等作出具体规定。

    今年年初，该公司相继举行了2012年安全知识讲座、安规考试，对该公司本部全体人员，供电所所长、安全员、技术员和运维班班长800余人开设了农电业务技能培训班。培训时最大的特点是让参培人员带着问题听讲，提高听课效果，课中穿插大量的事故案例，图片，不但使每位学员掌握了安全知识，同时进一步提高了农电员工安全生产技术理论水平及优质服务技能。并组织一线员工进行现场操作，通过典型案例分析、现场模拟、事故预想等方法，增强员工反习惯性违章的自控自防能力。

　　 在强化职工安全教育培训的同时，该公司还注重加强企业安全文化建设，开展"党员身边无事故"、"安全生产月"、安全知识问答竞赛等活动。主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全文化活动，使职工树立了"安全大于一切、高于一切、重于一切"的观念。该公司还编印了安全书籍，发到一线员工手中，用企业历年典型安全生产事故案例，潜移默化地把安全根植于员工心中。

　　 安全生产是企业永恒的主题，只有起点，没有终点，在一次次刷新安全记录的征程中，勇于拼搏的沛县公司干部员工必然会向着更高、更大的目标挺进，一定会将安全生产这首歌，唱得更加铿锵，更加和谐。