“零”的追求――濮阳供电公司开展“双无工程年”专项行动活动纪实

电力18讯：    “文化是无形的，但它无所不在，无时不有，他往往比有形的监督更有力量。”6月28日，濮阳供电公司纪检书记王殿安接受记者采访时如是说。
员工心中树起一条“警戒线”

   “千里之堤、溃于蚁穴”。注重发展的同时，公司领导班子也将基层党员的廉洁文化教育放在重要位置。在不断健全完善各项规章制度的前提下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力倡导“干事、干净”廉洁理念，积极实施“文化养廉”工作思路，从廉洁文化和企业文化的结合点入手，将廉洁文化蕴含的诚信、清廉等内容充实到员工日常教育中，养成员工正确的价值取向和道德观。

    在采访时记者在“廉政图书漂流”活动记录中发现，2010年，该公司编印了多本书籍，如收集中层干部读书心得编印的《心语》；整理“清风作伴，亲情助廉”父母、配偶、子女廉政嘱托编印的《寄语》；整理“以案为鉴、读案思廉”警示周例编印的《省语》，丰富的教育形式犹如一面面警钟，时刻在员工心里响起。

   廉洁文化“亮点”纷呈

   按照“宣传有声势、形式有特色、方式有创新、活动有成效”的主线，濮阳供电公司的廉洁文化建设亮点纷呈。

   2010年濮阳供电公司结合实际工作，创新开展了“三珍三清”主题教育月活动。在全体领导干部中重点开展“珍视权力，清正做官”教育，坦荡处事，做勤政廉政的表率；在党员骨干中重点开展“珍惜岗位，清醒做事”教育，切实增强广大党员骨干的工作责任感，充分发挥先锋模范作用；在广大员工中重点开展“珍爱人生，清白做人”教育，提升员工人生境界和生活品味，感恩社会，忠诚企业。

   为进一步落实党员领导干部“一岗双责”，完善党风廉政建设工作责任体系，在2011年公司“双无工程年”活动中，公司对2010年党风廉政建设责任书体系进行修改完善，使考核更加系统严格。公司领导班子签订廉政承诺书和党风廉政建设责任分解书，公司领导班子成员与各党支部、单位签订党风廉政建设目标责任书，中层领导干部签订廉洁从业倡议书，各党支部与基层党员班站长签订廉洁从业平安书，做到层层承诺，实现责任传递。

   为保障2011年新一轮农网升级改造工程、第一批城市配电网建设改造工程等重点项目建设的廉洁高效，公司实行重点工程选派1名监察员全程跟踪的“1+1”监察工作制，全程跟踪监督工程质量、安全、资金和廉洁关，对重点工程进一步加强廉政监察和效能监察，确保工程进行零距离监督。

  窗口行风服务洒满“阳光”

   “有了这张卡，俺们每月用多少电都一条一条打出来了，跟看存折一样，一目了然……”6月24日，清丰县马村乡村民李先生对河南省纠风办暗访组工作人员这样说。

    6月24日，河南省纠风办深入到濮阳公司清丰县马村乡供电所进行暗访时发现，每个村民到供电所缴费时都带着一张“客户缴费明白卡”，只要划卡后，客户就可清楚的知道自己的电费余额、每月电表底数、当月缴费多少，这只是2010年濮阳公司便民特色服务举措的一个缩影。为打造规范高效员工队伍，锻铸行风服务品质，濮阳公司2011年承诺为民办实事6件，推行服务新举措10项。统筹规划濮阳电网，超前谋划助力濮阳经济社会发展；推广“绿色通道”、“联合上门服务”，全力服务产业聚集聚区建设、重点项目和大招商；建立健全应急反应机制，确保濮阳重要时期、重大活动的安全可靠供电；服务新农村建设，接轨提升农村电网及基层站所建设水平；拓宽服务渠道，推广多项便民新举措，以“10分钟缴费圈”、95598“金话筒”等便民服务，让客户继续体会着供电优质服务的新变化。

    濮阳供电这个和谐奋进的集体正站在“零”起跑线上，他们以强大的凝聚合力，借着2010年“双评议”活动的东风，全面启动党员干部廉洁从业无违纪、行风建设无越级投诉举报和行风事件的“双无工程年”活动，又一次开始了对“零”的不懈追求。