郸城县电业局：“家”理念营造“家企相融”氛围

电力18讯：    
在建设一流企业的进程中，郸城县电业局局积极探索全面提升企业科学管理、塑造以“四统一”为基础的优秀文化建设的有效途径，有力促进了企业管理水平的提升。首先为使“四统一”深入推进，得到提炼提升、落地生根、开花结果，该局以文化建设是方法，文化管理是目标，步调一致是关键，目标一致是根本，最终用“统一”的优秀企业文化引领企业管理才是目标的文化思路，聚焦“家”字，营造家企相融氛围，为郸城县电业局打开了一扇通往“靓丽家园”的大门。

瞄准着力点，做好结合面。郸城局注重实践效果，着力企业文化的认知度、执行力、凝聚力，加大宣传，激活热情；加大教育，感悟内涵。以“家”理念为主题，借用不同的载体促进员工爱自己的企业、爱自己的团队、爱自己的客户、爱自己的家人，从关爱、典范、品牌中找准结合点，与国家电网核心价值理念融汇贯通，把握理念先行，标准统一，品牌优秀，行动落实四要素，深入推进“四统一”文化的落地生根，充分发挥企业文化的引导作用、凝聚作用，助推企业卓越发展。

让宣传激活参与热情。增强“四统一”企业文化的认知度，是建立优秀企业文化的第一步。认知度的衡量要把握好宣传这个载体，才能更好地营造文化的氛围。为使“四统一”完美落地，植入人心，郸城局创新宣传载体。通过开辟宣传橱窗专栏、活动展板、企业文化长廊等广泛宣传“四统一”企业文化的精神实质和具体举措。在充分利用思想政治阵地宣传和导入国网公司核心价值观的同时，十分注重挖掘文化资源，以郸城县域文化底蕴为背景，以书法之乡之美称为铺垫，以工作场所企业文化宣传为载体，打造“家”理念，积极营造亲情文化、服务文化、安全文化、廉洁文化的浓厚氛围。创作了《郸城电力之歌》，并以支部为单位举办《国家电网之歌》歌曲比赛活动，开展了以创先争优、打造优秀管理团队为内容的“563”系列活动，加大红色传承教育，编制了以“和曲放歌”为题的企业文化手册及影像专题片，将核心价值观的内容及其相关要求融入其中，展示我们同是“国家电网人”的形象。

让关爱铸造履责意识。关心员工生活，注重以德治企，积极打造诚信文化，营造“企业关爱员工，员工厚爱企业”的和谐氛围，让员工感受到企业大家庭的温暖，员工才能更多地为企业贡献自己的力量，这样才能在企业中形成强大的向心力和凝聚力。近年来该局积极倡导亲情文化，将严格标准与情感投资相结合，把“家”的理念推行到企业中去，在全局上下创造“家”的氛围，互相尊重，凝心聚力，努力唱好“融洽感情，沟通思想、协调工作”三部曲，增强了职工和企业的凝聚力、向心力，实现了人气兴旺、员工倾情奉献的良好局面。集健身、休闲、娱乐的职工文体活动中心，重新修整一新的办公楼、局领导温馨的关爱，及重新制订的困难职工帮扶标准等，充分调动了职工的感恩之情。职工把对企业的感恩之情传递到履行职责中。

让选树打造精品工程。在具有优秀企业文化的企业中，最受人敬重的是那些体现企业价值观的典型模范人物。这些模范人物使企业价值观“人格化”，他们是企业员工学习的榜样，他们的行为常被企业员工所效仿。因此，培育典型，选树标杆，实施企业文化精品工程，不断激励全体员工把企业文化的内涵外化于行尤为重要。

该局大力弘扬“努力超越 追求卓越”的企业精神，打造具有代表性的精品工程，强化干部职工的大局意识、责任意识、协作意识、服务意识和廉洁意识，在员工中树立人人都是企业有用人才的理念，积极为员工提供文化艺术、技术比武、歌咏比赛、篮球竞赛、体育竞技竞赛等活动，营造提高工作能力和体现自身价值的环境，提高了全局员工争做“诚信、责任、创新、奉献”的典范意识，使员工在活动中切实感受和体验到文化的内涵，提高了员工对企业文化理念的认识，为企业的发展提供了有力的精神支撑。

让品牌提升企业软实力。品牌的力量是企业最丰富的资产，是核心价值和情感化诉求，是品牌形象和美誉度的无形推手。我们每个电力人只有共同的奋进，才能凝结成品牌的力量。我局在品牌推扩中，不仅仅只按照《国家电网品牌推广应用手册》的要求进行统一规范，大力宣传公司讲政治、负责任、重服务、求创新、作表率的企业形象，更注重品牌力量的推进，内强素质，外树形象，以优质的服务着力打造品牌形象。

上善若水。以“四统一”为基础的优秀企业文化如涓涓细流，已汇入了每位员工的心中，并激发着大家更加强烈的创业热情。在“一强三优”嘹亮的号角声中，郸电人正信心百倍、扬帆远航……