和谐共建 内外共赢――助力寿宁县经济社会和谐跨越发展

电力18讯：    
    4月19日，宁德市人力资源和社会保障局副局长林珍源带领胡善友科长、市综治办、市卫生局等检查组人员在县总工会主席陈含玉的陪同下深入寿宁公司开展“创建和谐企业”调研活动。

    在通过听汇报，查资料，深入110KV前陶变电站现场了解检查等形式，检查组对寿宁公司各方面各项工作顺利开展，经营业绩出色，员工团结，精神面貌良好，企业呈现良好态势，电网发展、对地方经济建设均做出突出贡献给予充分的肯定。并鼓励寿宁公司再接再厉，营造、创建和谐企业氛围而继续努力。

    据悉，“十一五”期间，寿宁县电网建设总投资1.3亿元，现拥有3座110kV变电站，变电容量126MVA；5座35kV变电站，变电容量33.75MVA；35kV及以上供电线路长度192公里，10kV馈线1200公里，0.4kV线路1700公里，电网的输送能力、资源优化配置能力和抵御自然灾害能力显著增强。公司现有职工350名、党员99名。其中，中专及以上文化程度215人。2010年全年累计售电量5.07亿千瓦时，比增49.12%，供电量首次突破5亿，进入宁德市前三名；经营业绩创历史最佳，年度绩效指标在宁德县级供电企业位居第一。荣获福建省电力有限公司“抗冰抢险保供电先进集体”、县级供电企业文明单位；连续3年被县委、县政府评为“服务县域经济发展最佳单位”、“省模范职工之家” 、“2009年度福建省“安康杯”竞赛先进单位”、2010年2月被福建省人力资源和社会保障厅、福建省经济贸易委员会、福建省总工会、福建省企业与企业家联合会授予“福建省劳动关系和谐企业（2008―2009年度）”称号。

    为加强和谐企业创建工作，该公司成立了以总经理任组长，工会主席任常务副组长的和谐企业创建工作领导小组，形成党政领导亲自抓，分管领导具体抓，对创建活动进行广泛动员和宣传，积极推进，并认真组织、指导和协调工作，夯实创建基础，营造创建良好氛围。该公司大力开展员工关爱活动，实行薪酬制度改革，推行全员绩效管理；做好职工培训工作，持续深入开展“大培训、大练兵、大比武”活动，积极开展各类自主培训，全员培训率97.94%；高度重视与环境的和谐工作，重视改善职工作业条件和员工生活设施建设，建立环保组织机构和职责明确的目标责任。开展职工登山、拔河比赛，“环三电网杯”爱国歌曲职工歌手赛，“安康杯”竞赛等形式多样文体活动，增进员工之间友谊，营造和谐氛围。关爱新进员工；积极参与社会公益活动，发放省电力公司爱心互助会支助21000元慰问金，减轻患病职工家庭负担；春节期间慰问困难职工48户，退休职工51人，遗属7户，共发放慰问金76200元。

    一直以来,该公司为创建和谐企业、和谐社会积极努力，通过创建和谐企业，企业员工队伍更加稳定，生产经营步入良性循环，经营业绩逐年提升，社会声誉日益提高。在今后的工作中该公司将针对创建和谐企业工作中发现的不足，进一步总结经验，寻找差距，保持积极向上、攻坚克难的精神状态，努力保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应，积极营造和谐顺畅的公司内外部环境，实现员工满意、客户满意、政府放心的目标，倾心打造“国家电网”品牌，助力寿宁社会更加和谐、人民群众生活更加美好！