偃师供电:文明之光靓伊洛 和谐供电铸丰碑
2011-03-10 10:52:52 来源:李学威
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电力18讯: 伊洛河畔,嵩邙之间是华夏文明的摇篮。在数千年的历史长河里,夏都斟 、商都西亳――偃师描绘出了无数文明画卷。今天、偃师市供电有限公司又恰似一颗璀璨的明珠在这片大地上熠熠生辉,文明之光靓丽伊洛。电力天使在这里播撒光明,用真诚的微笑诠释着“奉献清洁电能,服务和谐社会”的内涵,用勤劳的双手筑起了一座文明建设、和谐供电的丰碑。
健全机制奠定文明创建基石
在文明创建活动中,偃师供电公司坚持“明确一个目标、抓好三支队伍、贯穿一条活动主线”的创建机制,使文明创建成为企业各项工作发展的重要源动力。
在2009年再次荣获河南省文明单位的基础上,公司领导班子结合创先争优活动,认真研究创建新形式和新任务,确立了“再接再厉,稳步推进,争创文明单位标兵”的目标。坚持每年两次研究创建工作,健全文明创建领导小组,制订文明创建实施方案,细化创建目标,不定期召开专题会,落实责任考核,抓好领导、党员、员工三支队伍,保证了创建工作扎实有序开展。公司大力开展“责任铸金牌”主题系列活动,把创建工作贯穿于这一主线,结合安全生产、优质服务、电网建设、企业文化、行风建设等工作实际,确定3项金牌工程,营造出争金夺标的浓郁创建气氛,公司上下形成了领导、党员和员工三位一体全员联动的常态创建工作局面。
以人为本实现员工与企业同发展
文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建,是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径,是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。作为省级文明单位,偃师供电公司注重把文明创建活动作为载体,不断改进办公环境、生产环境与职工生活环境,促进安全生产局面、提高优质服务水平,实现增供扩销目标,取得效益最大化。以科学发展观为指导,以创先争优为指针,把文明创建工作融入企业文化建设之中。始终坚持改革与发展并进、管理与服务并重、物质文明与精神文明建设并举,大力加强企业标准化建设,全面深入地开展文明创建活动,使企业综合实力明显增强,员工素质不断提高。
2010年5月以来,偃师供电公司把文明创建与创先争优活动有机结合起来,不断掀起新的创建高潮。做到“两手抓、两不误、两促进”,确保文明创建的实绩效果。公司领导班子多次召开专题会,结合创先争优活动对文明创建工作进行研究部署,围绕安全生产、增供扩销、标准化建设等工作重点,立足于以新思路谋新发展,以新举措求新突破,以新作风创新业绩。
先后开展了“读书感悟活动”、“党员先锋岗”等主题实践活动,使每一名党员在创建工作中自觉发挥先锋模范作用,影响并带动每一个普通员工;公司党委结合工作实际,树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型,利用网络、简报、展板、专栏等多种形式宣传他们的先进事迹,营造了浓厚的学习气氛,提高了全体员工的文明素养。
员工的进步促进了企业的长足发展,偃师供电公司多年来安全生产局面保持稳定,经营形势持续改善,售电量逐年攀升,电网建设稳步驶向“快车道”,党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩,连续7年在偃师市行风评议中位列第一。员工与公司的健康和谐发展为服务地方经济、服务广大农民,为构建和谐社会起到了积极的推动作用。
优质服务履行职责积极构建和谐社会
优质服务是供电企业永恒的主题。偃师公司把提升服务质量作为企业快速发展的潜动力。通过各种途径,不断引导全体员工改进服务形象、深化服务责任意识,提高整体服务水平,使服务成为增供扩销的有力推进器。先后开展了“电力助企春风行动”、“三新农电惠农户”、“阳光电力进社区”等活动。全面收集新增客户、停产半停产客户信息,建立沟通联络机制,携手企业共同应对经济危机,以实际行动支持企业克服困难,共度时艰,化危为机,实现了保增长、促稳定、利民生的共同目标。新农村电气化建设很好的服务了社会主义新农村现代化建设,极大的推动了家电下乡活动的深度开展,为农村居民生活提高创造了条件,满足了社会发展的用电需求。消除农村用电“卡脖子”现象,挖掘了农村用电市场增长的潜力。公司还组织专人到学校,义务为学生举办安全用电知识讲座十多次,利用幻灯片为学生讲解安全用电、科学用电、节约用电等知识,将安全用电知识编成儿歌教学生背诵学习。同时,为学生发放阳光电力进校园知识手册、宣传页等,让学生在家里与家长一起学习,共同提高,较好地推进了安全用电知识的普及。全面做好各种重要活动的保供电工作。特别是在2010年的高招保电中,我们情系莘莘学子,为参加考试的近6000名考生每场考试免费赠送矿泉水(总量达2万余瓶),并提供清凉油、人丹等消暑用品,在群众中及网络等媒体上产生了良好影响。多种形式的服务活动既密切供用电关系,又促进了和谐供电局面,使文明创建活动有形有效,真正把活动的精髓落到了实处。
在平时的用电服务中,偃师公司更是把改进服务方式作为提高服务质量的重要环节,树立“态度好不等于服务优,提高效率和质量是关键。”的新模式。2010年偃师供电公司在创先争优活动中立足工作现实,把实现多种缴费方式作为改进服务形式,提高服务质量的重要举措。委托北洋软件公司设计编程,6月份开始实现了营业窗口、自助缴费机、信用社营业网点、POS机收费四种方式。这四种相互兼容的缴费系统在豫西农电中处领先地位。以提高服务效率的实际行动实现了优质服务工作的创先争优。实现了“客户满意、政府放心,促进经济发展,社会和谐进步”这一社会责任目标。
近年来,偃师供电有限公司先后被命名为“国家电网公司一流县供电企业”、“国家电网公司双文明先进单位”、“国家电网公司先进集体”、“国家电网公司电能损耗管理先进县供电企业”、“国家电网公司新农村电气化建设先进单位”,并先后荣获“全国模范职工之家”、“省级双文明单位”、“省级卫生先进单位”、“河南省五一劳动奖状”、“群众满意基层站所评创先进单位”、河南省“安康杯”竞赛优胜单位、河南省电力公司文明单位标兵、河南省电力公司“服务特高压 和合促发展”十佳金牌工程、偃师市市直单位“奋进杯”银奖等荣誉。偃师供电有限公司以科学发展观为引领,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,勇立潮头,团结奋进,服务和谐社会,让文明之光点亮千家万户,扮靓伊洛大地。
健全机制奠定文明创建基石
在文明创建活动中,偃师供电公司坚持“明确一个目标、抓好三支队伍、贯穿一条活动主线”的创建机制,使文明创建成为企业各项工作发展的重要源动力。
在2009年再次荣获河南省文明单位的基础上,公司领导班子结合创先争优活动,认真研究创建新形式和新任务,确立了“再接再厉,稳步推进,争创文明单位标兵”的目标。坚持每年两次研究创建工作,健全文明创建领导小组,制订文明创建实施方案,细化创建目标,不定期召开专题会,落实责任考核,抓好领导、党员、员工三支队伍,保证了创建工作扎实有序开展。公司大力开展“责任铸金牌”主题系列活动,把创建工作贯穿于这一主线,结合安全生产、优质服务、电网建设、企业文化、行风建设等工作实际,确定3项金牌工程,营造出争金夺标的浓郁创建气氛,公司上下形成了领导、党员和员工三位一体全员联动的常态创建工作局面。
以人为本实现员工与企业同发展
文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建,是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径,是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。作为省级文明单位,偃师供电公司注重把文明创建活动作为载体,不断改进办公环境、生产环境与职工生活环境,促进安全生产局面、提高优质服务水平,实现增供扩销目标,取得效益最大化。以科学发展观为指导,以创先争优为指针,把文明创建工作融入企业文化建设之中。始终坚持改革与发展并进、管理与服务并重、物质文明与精神文明建设并举,大力加强企业标准化建设,全面深入地开展文明创建活动,使企业综合实力明显增强,员工素质不断提高。
2010年5月以来,偃师供电公司把文明创建与创先争优活动有机结合起来,不断掀起新的创建高潮。做到“两手抓、两不误、两促进”,确保文明创建的实绩效果。公司领导班子多次召开专题会,结合创先争优活动对文明创建工作进行研究部署,围绕安全生产、增供扩销、标准化建设等工作重点,立足于以新思路谋新发展,以新举措求新突破,以新作风创新业绩。
先后开展了“读书感悟活动”、“党员先锋岗”等主题实践活动,使每一名党员在创建工作中自觉发挥先锋模范作用,影响并带动每一个普通员工;公司党委结合工作实际,树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型,利用网络、简报、展板、专栏等多种形式宣传他们的先进事迹,营造了浓厚的学习气氛,提高了全体员工的文明素养。
员工的进步促进了企业的长足发展,偃师供电公司多年来安全生产局面保持稳定,经营形势持续改善,售电量逐年攀升,电网建设稳步驶向“快车道”,党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩,连续7年在偃师市行风评议中位列第一。员工与公司的健康和谐发展为服务地方经济、服务广大农民,为构建和谐社会起到了积极的推动作用。
优质服务履行职责积极构建和谐社会
优质服务是供电企业永恒的主题。偃师公司把提升服务质量作为企业快速发展的潜动力。通过各种途径,不断引导全体员工改进服务形象、深化服务责任意识,提高整体服务水平,使服务成为增供扩销的有力推进器。先后开展了“电力助企春风行动”、“三新农电惠农户”、“阳光电力进社区”等活动。全面收集新增客户、停产半停产客户信息,建立沟通联络机制,携手企业共同应对经济危机,以实际行动支持企业克服困难,共度时艰,化危为机,实现了保增长、促稳定、利民生的共同目标。新农村电气化建设很好的服务了社会主义新农村现代化建设,极大的推动了家电下乡活动的深度开展,为农村居民生活提高创造了条件,满足了社会发展的用电需求。消除农村用电“卡脖子”现象,挖掘了农村用电市场增长的潜力。公司还组织专人到学校,义务为学生举办安全用电知识讲座十多次,利用幻灯片为学生讲解安全用电、科学用电、节约用电等知识,将安全用电知识编成儿歌教学生背诵学习。同时,为学生发放阳光电力进校园知识手册、宣传页等,让学生在家里与家长一起学习,共同提高,较好地推进了安全用电知识的普及。全面做好各种重要活动的保供电工作。特别是在2010年的高招保电中,我们情系莘莘学子,为参加考试的近6000名考生每场考试免费赠送矿泉水(总量达2万余瓶),并提供清凉油、人丹等消暑用品,在群众中及网络等媒体上产生了良好影响。多种形式的服务活动既密切供用电关系,又促进了和谐供电局面,使文明创建活动有形有效,真正把活动的精髓落到了实处。
在平时的用电服务中,偃师公司更是把改进服务方式作为提高服务质量的重要环节,树立“态度好不等于服务优,提高效率和质量是关键。”的新模式。2010年偃师供电公司在创先争优活动中立足工作现实,把实现多种缴费方式作为改进服务形式,提高服务质量的重要举措。委托北洋软件公司设计编程,6月份开始实现了营业窗口、自助缴费机、信用社营业网点、POS机收费四种方式。这四种相互兼容的缴费系统在豫西农电中处领先地位。以提高服务效率的实际行动实现了优质服务工作的创先争优。实现了“客户满意、政府放心,促进经济发展,社会和谐进步”这一社会责任目标。
近年来,偃师供电有限公司先后被命名为“国家电网公司一流县供电企业”、“国家电网公司双文明先进单位”、“国家电网公司先进集体”、“国家电网公司电能损耗管理先进县供电企业”、“国家电网公司新农村电气化建设先进单位”,并先后荣获“全国模范职工之家”、“省级双文明单位”、“省级卫生先进单位”、“河南省五一劳动奖状”、“群众满意基层站所评创先进单位”、河南省“安康杯”竞赛优胜单位、河南省电力公司文明单位标兵、河南省电力公司“服务特高压 和合促发展”十佳金牌工程、偃师市市直单位“奋进杯”银奖等荣誉。偃师供电有限公司以科学发展观为引领,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,勇立潮头,团结奋进,服务和谐社会,让文明之光点亮千家万户,扮靓伊洛大地。
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