临沂供电公司:把春检当成创先争优的新阵地
2011-03-21 18:26:34 来源:赵建波
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电力18讯:
春检年年有,年年大致相同,但是临沂供电公司的2011年春检工作,却呈现出非凡的“气势”。走进春检现场,你会看到,秩序井然,活力迸现,同志们个个精神焕发,斗志昂扬,既你追我赶,又互相帮助,共同进步,整个现场一片和谐,一股由全面创先争优激发的崭新战斗风貌正跃然眼前。
临沂供电公司变检工区新员工钟振东说:“我虽然是第一次参加春检,但是创先争优的浓厚氛围给了我们很大动力,我们这些新员工,敢跟师傅们比技能、比创新、比责任心,无论是在哪一个方面,我们都有不服输的劲头。”
充分准备更从容
春检全面启动之时,正赶上临沂市“两会”召开、全市人民奋力抗击160年一遇特大旱情、年度综合生产任务前所未有的艰巨这三个特殊时期。
特殊时期,特别敏感,如何做好春检工作,确保电网安全、可靠运行,全面创先争优,成为摆在广大电力干部职工面前的一个最为艰巨的任务。
“春检是开门红,创先争优是重头戏。早在春节前夕,我们就已经做好了各方面的准备工作,把创先争优融入到每一项具体工作中,深入现场调查了解,明确今年春检的各项具体任务,有针对性的制定春检计划和设备小修要点,并召开动员大会,凝聚人心,鼓舞力量,确保我们工区在春检这个新阵地上有新作为,有大作为。”变检工区副主任田鹏说。
为进一步提高设备健康水平,确保电网安全、可靠运行,服务全市经济社会全面快速发展,临沂供电公司精心组织,周密部署,以开展全面创先争优活动为契机,以做好春检工作为载体,深入翔实地制定了2011年春检工作计划和春检考核管理办法,建立春检工作领导小组,明确职责,强化机制,落实责任,变检工区、运行工区、输电工区、调度所等单位全力以赴投入到各项具体工作中,扎实做好公司计划的分解落实,按照进度和质量要求,各自制订本单位详细的工作计划和三大措施,提前编制作业指导书,全面做好人员、机具的各项准备工作。
运行工区副主任时勇说:“对春检来说,停电的机会就这一次,所以从一开始我们工区就高度重视,全盘把握,统筹考虑,确保春检检出最大成效。其中我们做到了三个提前:春检前,提前一周做好对各类设备运行情况的汇总摸底;春检中,提前一天到现场做好扯围栏、挂安全标识牌、检查操作用具和安全工器具等安全措施;春检时,提前两小时核对各项准备工作,检查是否有更改的停电计划,确保当天安全无异常操作。”
《安规》倒背如流
“我们工区今年的春检任务特别繁重,需要对19条线路进行全面体检,工作量是去年的3倍多,但是我们的工作人员丝毫不气馁,不放松,始终坚持把安全作为创先争优的主攻点,牢记安规,安全作业。”输电工区安全专工曹现民在现场这样介绍。
走进春检现场,你还会看到,在每一个变电站里都竖立着这样一个醒目的检修揭示板,上面标注操作任务及分工、设备缺陷、安全措施和带电区域,并明确工作目标:人员零违章、设备零缺陷、安全零意外,安全优质高效完成检修任务,最后注明现场监督人姓名。运行工区专工胡茂千说:“揭示牌的制作,把好了安全第一关。”
“变检人员有三宝:控制卡、工作票还有作业要指导”、“防事故岁岁平安福临门,重安全人人安康乐万家”、“安全话千句不多,违章事一次有余”……一句句个性鲜明、生动活泼的安全警句,表达了变检工区全体员工对安全生产的高度重视与美好愿望。
春检期间,临沂供电公司始终坚持“安全第一”的原则,落实各级安全责任制,抓好安全管理、现场监督和风险分析,以“三铁”反“三违”,杜绝“三高”现象,排除危险因素,确保工作安全、优质、高效运行。为营造确保安全生产的良好氛围,各单位进一步加大落实力度,强化责任,创新举措,纷纷组织《安规》背诵、考试,《安规》演讲比赛,学习《事故通报讲座》等一系列形式多样、灵活有效的活动。
变检工区员工岳晓华说:“对于《安规》,我现在已能倒背如流。”
新员工变成老员工
换上工作服,戴上安全帽,穿好绝缘靴,打好安全带,以更高标准、更严要求、更高技能、更强责任,全力以赴投入到作业现场。同事之间互相帮助,温馨和谐,你登高,我就帮你扶梯子,你操作,我就帮你递工具……临沂供电公司2011年春检现场呈现出别样的风采。
“别看表面大家互相谦让,其实暗地里都在互相较着劲,偷下功夫练技能,提高作业水平。”新员工钟振东一语道破个中秘密。
为进一步提高作业技能,变检工区创新“师带徒”制度,根据班组和春检工作实际,建立“多导师”制度,一个徒弟跟数个师傅,几个师傅教一个徒弟,确保徒弟快速成长、成才,全面发展,最后逐渐达到“人人都是师傅”的现象。而这样一来,在全面创先争优机制的充分激励下,便衍生出了你追我赶、互相帮助、共同进步的良好氛围。11名新进员工,边学习,边提高,春检还没结束,他们已经快成老员工了。
为进一步提高检修质量,实现综合检修,临沂供电公司严格遵循“应修必修,修必修好”的原则,改进施工工艺,优化技术方案,提高工作效率,同时充分利用本次春检,全面彻底地消除装置性违章、缺陷和隐患,确保停电设备年内不再检修。很快,CT设备介损超标、PT设备老化漏油、电容器闭锁回路不完善、刀闸辅助开关烧坏等一个个隐患在春检人员的手中被彻底消除。
春检中,为深入开展创先争优,及时、高效完成工作任务,运行工区临沂操作队队长李奇志带着24名队员完成了他们队有史以来的第一次“长征”,在一天的时间里对分散在各县区的13座变电站进行现场操作,当夜幕降临,尽管大家已筋疲力尽,口干舌燥,累得说不出一句话来,但是每个人的脸上都闪烁着胜利的光芒,因为他们在那一天里确保了13座变电站的安全稳定运行。
作者:赵建波 单位:临沂供电公司政工部
春检年年有,年年大致相同,但是临沂供电公司的2011年春检工作,却呈现出非凡的“气势”。走进春检现场,你会看到,秩序井然,活力迸现,同志们个个精神焕发,斗志昂扬,既你追我赶,又互相帮助,共同进步,整个现场一片和谐,一股由全面创先争优激发的崭新战斗风貌正跃然眼前。
临沂供电公司变检工区新员工钟振东说:“我虽然是第一次参加春检,但是创先争优的浓厚氛围给了我们很大动力,我们这些新员工,敢跟师傅们比技能、比创新、比责任心,无论是在哪一个方面,我们都有不服输的劲头。”
充分准备更从容
春检全面启动之时,正赶上临沂市“两会”召开、全市人民奋力抗击160年一遇特大旱情、年度综合生产任务前所未有的艰巨这三个特殊时期。
特殊时期,特别敏感,如何做好春检工作,确保电网安全、可靠运行,全面创先争优,成为摆在广大电力干部职工面前的一个最为艰巨的任务。
“春检是开门红,创先争优是重头戏。早在春节前夕,我们就已经做好了各方面的准备工作,把创先争优融入到每一项具体工作中,深入现场调查了解,明确今年春检的各项具体任务,有针对性的制定春检计划和设备小修要点,并召开动员大会,凝聚人心,鼓舞力量,确保我们工区在春检这个新阵地上有新作为,有大作为。”变检工区副主任田鹏说。
为进一步提高设备健康水平,确保电网安全、可靠运行,服务全市经济社会全面快速发展,临沂供电公司精心组织,周密部署,以开展全面创先争优活动为契机,以做好春检工作为载体,深入翔实地制定了2011年春检工作计划和春检考核管理办法,建立春检工作领导小组,明确职责,强化机制,落实责任,变检工区、运行工区、输电工区、调度所等单位全力以赴投入到各项具体工作中,扎实做好公司计划的分解落实,按照进度和质量要求,各自制订本单位详细的工作计划和三大措施,提前编制作业指导书,全面做好人员、机具的各项准备工作。
运行工区副主任时勇说:“对春检来说,停电的机会就这一次,所以从一开始我们工区就高度重视,全盘把握,统筹考虑,确保春检检出最大成效。其中我们做到了三个提前:春检前,提前一周做好对各类设备运行情况的汇总摸底;春检中,提前一天到现场做好扯围栏、挂安全标识牌、检查操作用具和安全工器具等安全措施;春检时,提前两小时核对各项准备工作,检查是否有更改的停电计划,确保当天安全无异常操作。”
《安规》倒背如流
“我们工区今年的春检任务特别繁重,需要对19条线路进行全面体检,工作量是去年的3倍多,但是我们的工作人员丝毫不气馁,不放松,始终坚持把安全作为创先争优的主攻点,牢记安规,安全作业。”输电工区安全专工曹现民在现场这样介绍。
走进春检现场,你还会看到,在每一个变电站里都竖立着这样一个醒目的检修揭示板,上面标注操作任务及分工、设备缺陷、安全措施和带电区域,并明确工作目标:人员零违章、设备零缺陷、安全零意外,安全优质高效完成检修任务,最后注明现场监督人姓名。运行工区专工胡茂千说:“揭示牌的制作,把好了安全第一关。”
“变检人员有三宝:控制卡、工作票还有作业要指导”、“防事故岁岁平安福临门,重安全人人安康乐万家”、“安全话千句不多,违章事一次有余”……一句句个性鲜明、生动活泼的安全警句,表达了变检工区全体员工对安全生产的高度重视与美好愿望。
春检期间,临沂供电公司始终坚持“安全第一”的原则,落实各级安全责任制,抓好安全管理、现场监督和风险分析,以“三铁”反“三违”,杜绝“三高”现象,排除危险因素,确保工作安全、优质、高效运行。为营造确保安全生产的良好氛围,各单位进一步加大落实力度,强化责任,创新举措,纷纷组织《安规》背诵、考试,《安规》演讲比赛,学习《事故通报讲座》等一系列形式多样、灵活有效的活动。
变检工区员工岳晓华说:“对于《安规》,我现在已能倒背如流。”
新员工变成老员工
换上工作服,戴上安全帽,穿好绝缘靴,打好安全带,以更高标准、更严要求、更高技能、更强责任,全力以赴投入到作业现场。同事之间互相帮助,温馨和谐,你登高,我就帮你扶梯子,你操作,我就帮你递工具……临沂供电公司2011年春检现场呈现出别样的风采。
“别看表面大家互相谦让,其实暗地里都在互相较着劲,偷下功夫练技能,提高作业水平。”新员工钟振东一语道破个中秘密。
为进一步提高作业技能,变检工区创新“师带徒”制度,根据班组和春检工作实际,建立“多导师”制度,一个徒弟跟数个师傅,几个师傅教一个徒弟,确保徒弟快速成长、成才,全面发展,最后逐渐达到“人人都是师傅”的现象。而这样一来,在全面创先争优机制的充分激励下,便衍生出了你追我赶、互相帮助、共同进步的良好氛围。11名新进员工,边学习,边提高,春检还没结束,他们已经快成老员工了。
为进一步提高检修质量,实现综合检修,临沂供电公司严格遵循“应修必修,修必修好”的原则,改进施工工艺,优化技术方案,提高工作效率,同时充分利用本次春检,全面彻底地消除装置性违章、缺陷和隐患,确保停电设备年内不再检修。很快,CT设备介损超标、PT设备老化漏油、电容器闭锁回路不完善、刀闸辅助开关烧坏等一个个隐患在春检人员的手中被彻底消除。
春检中,为深入开展创先争优,及时、高效完成工作任务,运行工区临沂操作队队长李奇志带着24名队员完成了他们队有史以来的第一次“长征”,在一天的时间里对分散在各县区的13座变电站进行现场操作,当夜幕降临,尽管大家已筋疲力尽,口干舌燥,累得说不出一句话来,但是每个人的脸上都闪烁着胜利的光芒,因为他们在那一天里确保了13座变电站的安全稳定运行。
作者:赵建波 单位:临沂供电公司政工部
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