万紫千红总是春――义乌供电局党建带群建纪实

电力18讯：    “身为国家电网的一员，我感受到了电网蓬勃发展的生命力，身为中国共产党的后备助手和生力军一员，我体会到了肩上的责任和重担。我为自己是一名电力人感到骄傲，更为自己是一名共产党员助手感到光荣。而无论我们所扮演的是什么角色，都要学会付出和承担，学会努力和奉献。”这是一名共青团员在参加“增强党性鼓干劲、争先创优促发展”主题活动后的感言。

    2010年“七一”前夕，义乌市供电局党委开展了以“增强党性鼓干劲、争先创优促发展”为主题的党员先进性教育活动，组织全体党员进行革命传统教育，先到党的诞生地南湖观看“红船”，缅怀革命先辈；后到上海世博会“国家电网馆”学习参观，感受科技成果，畅想未来。参加活动人员从全体党员辐射到了全局团干、先进工作者及巾帼标兵，局内先进代表们在党的89岁生日之际，又沐浴了一次党的光辉普照，共享了“党建带群团”建设的丰硕成果。
                                                责任状：党建必须带团建

    今年的3?5学雷锋日，在义乌市柳青民工子弟学校，泥泞的操场上，孩子们排着整齐的队伍，从“拨浪鼓”电力志愿服务队的阿姨叔叔们手里接过自己梦寐以求的学习用品，此刻，“谢谢叔叔阿姨”的响亮回声成为了世间最美的语言，孩子们的笑容也成为最美的风景深深印刻在服务队员们的心里。这是该局输变电公司党支部带领着工会小组、团支部到民工子弟学校开展“送爱心进学校”的志愿服务活动。志愿者们为民工子女捐赠了5000元左右的书籍、体育用品，在了解到一些学生的贫困家境后，又自发筹集捐款了7908元，帮助四个特困学生重返校园。虽然没有大额的数目，但是却满载着志愿者们对民工子女的真心关爱。当天，输变电公司的团员青年们还为学校进行了一次免费的线路维护，确保了孩子们的用电安全。

    该局一共有十四支这样的“拨浪鼓”电力志愿服务队，成员由各支部的党团员组成，定期的开展志愿服务已经成为了各支服务队的固定项目，有些支部还与部分服务对象保持了长期定点服务的形式。例如输变电公司是全省首家在全市范围内提供售后服务的企业，输变电党支部与柳青民工子弟学校达成共识，一年两次定期上门免费检修。他们还尝试在全市的民工子弟学校开展此项售后服务项目，扩大公司的品牌影响力。运检工区的拨浪鼓志愿服务队结对了驻义某部队，从去年开始就定期上门检修电气设备，受到了部队官兵的好评，上门服务的空闲暇余双方进行篮球对抗赛，加深军民感情。

    今年5月的一天下午，云南大理的弥渡县小里黑村隆重举行抗旱打井送水仪式，村民们齐聚井旁有说有笑，村民告诉记者：“今天，对小里黑村来说是今年最喜庆的一个日子，因为通信分公司大理通信所和浙江义乌的“拨浪鼓”志愿者帮我们打的水井出水了，我们终于不用到处找水、到处背水喝啦!”村民朴实、简单的话语掩不住内心的激动，眼里盈满了感激的泪花。这是该局团委了解到小里黑村断水信息后，发动“拨浪鼓”团员志愿者开展捐款活动，筹集五千元协助解决村民们企盼的资金问题，进而小里黑村的这口南网“拨浪鼓井”如期完工，该村44户人家饮用及牲畜的饮水问题得到了解决。

    “拨浪鼓党员志愿服务队”带着“拨浪鼓电力青年志愿服务队”走街串巷，上山下社、进校援军的电力志愿服务，形成了党员队伍与团员队伍的强强联手，党员身体力行，手把手地带着团员奉献社会，献身企业。仅今年上半年就组织志愿活动10余次，参加人员达200余人，志愿服务时间累计400多小时。通过志愿服务，使得该局“党建带团建”工作有了新载体、新平台，带思想教育、带组织建设、带队伍建设都有了新的形式。据悉，该局在全省县级供电企业中率先进行了党委与团委的年度《“党建带团建”目标管理责任书》签订，第一家完成了党支部与团支部的二级支部党团共建目标管理责任书的签订。2008至2009年“拨浪鼓”电力青年志愿者服务队连续两年评为金华市级“青年文明号”和浙江省级“青年文明号”。
                                                同声鼓：党建带工建促发展

    今年年初，浙江省总工会经济部部长王志新到该局调研工会工作。在听取该局关于“’拨浪鼓’电力服务队”的录像汇报后，王部长十分兴奋的说，在“拨浪鼓”服务品牌创建工作中搭建“党建带工建”的新载体是一项全新的课题，从一个品牌的角度，用优秀企业文化来指导工会工作是一个全新的亮点，值得推广。王志新部长在现场具体指导时指出：“拨浪鼓”电力服务队是突击队，在急重险难的紧要关头发挥着冲锋者的豪情；“拨浪鼓”电力服务队是连心桥，联结着千家万户和千厂万店，光明与温暖安全送达；“拨浪鼓”电力服务队是播种机，把种子播进职工心中，长成的是企业这棵参天大树；“拨浪鼓”电力服务队是凝聚剂，凝结着整个团队去实现同一个梦想。之后，他亲自推荐《小小拨浪鼓 敲响服务大品牌》的长篇报道在《浙江工人日报》整版刊出，引起不小的反响。

    以党内创先争优活动为契机，带动工会积极争创工人先锋号，创建标兵班组，争当文明职工、先进生产工作者。作为生产一线曾获全国总工会表彰“全国模范职工小家”的运行工区，围绕安全生产推行和谐台帐制度，协同党支部做好职工思想动态管理工作。台帐以班组长日常了解班组成员情况为基础填写，常规项也可以委托职工本人填写，台帐由班组长负责保管并做好保密工作。班组长每季对台帐核查一次，并及时更新，如发现职工有异常情况及时向单位负责人汇报。单位领导班子、工会小组长到现场、下班组，切实了解职工情况，做好后勤保障工作。通过建立和谐台帐，及时了解职工工作和生活情况，帮助解决困难，消除不稳定因素，促进单位安全生产工作任务的完成，创建平安和谐的劳动环境。

    与省总工会经济部共鸣的还有省总工会劳动保护部黄孟岳部长。义乌局工会在局党委领导下推进企业民主管理与和谐企业建设，都给他留下了深刻的印象。以“安康杯”活动为契机，率先在班组建设搭建平台，组织生产单位的班组进行安全对口交流，通过面对面的提问与交流增进了员工间的感情与默契，在友好的氛围下，解决工作中的一些障碍，从而在确保安全的同时提高工作效率；举办职工第二届运动会，组织丰富多彩的技能比武和文化体育竞赛，组建13个科技、舞美、文学等协会并积极开展活动，推进了职工业务技能和身心健康全面发展，夯实安全生产基础，营造和谐企业良好氛围。在黄君岳部长的亲自指导与支持下，该局2008年至2009年连续两年被授予全国“安康杯”竞赛优胜企业。并荣获2008年度“义乌市劳动关系和谐企业”称号。
                                                 新春来：千树万树梨花开

    “要多读书、读好书、善读书，不要在锁事中迷失自我，要用知识不断充实自己，充分挖掘自身潜力；要重在当下，善待自己、家人、同事，抓住每一天，做好每件事，面对工作和生活中的挫折和困惑，要学会坚持并努力克服；要不断修炼持爱能力，让内心充满阳光，保持乐观向上的心态，相信只要付出终有回报。” 这是该局党委书记王继如“三八”国际妇女节100周年座谈会上的敦敦教诲与殷切期望。女职工表示要充分结合自己的工作岗位，以感恩的心回报企业，珍惜所有；要与时俱进多学习，提高内在素养，更好地服务于企业；要少计较得失，多奉献，在平凡的岗位上做出闪光点。

    该局女职委积极响应党委的号召，举办“学习践行‘四统一’展义电巾帼风采”的主题活动，围绕"四统一"企业文化建设主题，局机关、运行工区等六支代表队参加知识竞赛和演讲比赛，会场气氛紧张活泼，广大女职工也积极参与了了观众题竞答、幸运观众抽奖。组织女职工开展“拨浪鼓”爱心传递，结对贫困女生，为她们送去温暖与帮助。并呼吁全局女职工多次给云贵旱灾区、玉树地震受灾群众捐款捐物，筹集2万余元寄往红十字协会。编辑出版 《“拔浪鼓”巾帼风采》，从各个方面反映义电女性良好的精神风貌，营造积极向上的工作氛围。开展“童言趣语”征集活动，组织职工子女参加金华电网才艺展示比赛，组织“我眼中的世博会”一文一照的征选工作，激发广大女职工爱岗敬业、爱家育子的责任心和自豪感。2010年度共有4个班组分别申报了不同层级的“巾帼文明岗”，其中，客服中心窗口争创“国家级巾帼文明岗”工作获得上级的充分肯定。“党建带妇建”工作开创了良好的局面。（杨眉）