读书活动给力学习型党组织建设――南昌公司“学习、实践、成才”主题读书活动纪实

电力18讯：    “学习重在固根强基，领导干部要带头做到知学、笃学、勤学、博学、善学，广大员工积极参与，以读书促修养，以读书带工作，以读书转作风。”这是7月13日南昌公司“学习、实践、成才”主题读书活动启动仪式上，党委书记王迪卿所作的动员讲话。

    精心组织 覆盖广

    为全面推进学习型党组织建设，按照江西省电力公司关于在公司系统广泛开展读书活动的通知要求，南昌公司提认识、早部署、快行动，成立了以党委书记为组长的读书活动领导小组，认真编制了活动实施方案，精心策划了“七个一”活动推进举措，于7月13日启动了“学习、实践、成才”主题读书活动，发出了《读书活动倡议书》，还向基层单位赠送了《推进学习型组织建设学习读本》、《责任重于能力》、《安全精细化管理》等一批有益书籍，教育和引导广大干部员工充分认识开展“读书活动”的重要意义，结合专业、立足岗位好读书、读好书、读书好。同时，围绕读书活动，该公司还制定了党支部学习会制度、党员述学评学制度、党员干部教育培训积分制等，并将读书活动纳入基层党组织个人绩效和精神文明同业对标考核。在党委示范作用下，东湖客服中心、城东客服中心、经开公司、湾里区公司等各基层单位党组织纷纷启动了读书活动，南昌公司党委随即建立了领导挂点联系基层制度，加强分类指导与检查督导，确保读书活动广泛有序开展。

    载体丰富  氛围浓

    为使读书活动取得实效，给力学习型党组织建设，南昌公司努力探寻切入点，不断创新活动载体。8月25日-9月5日，该公司团委联合工会发起了“青春、读书、成长”读书征文活动，广大员工尤其是团员青年积极参与，认真撰写读书感悟，掀起读书学习热潮。10月22日，随着由工会、团委共同举办的“争创学习型企业，争做知识型员工”读书演讲比赛圆满落幕，“读书、实践、成才”读书活动引向高潮。在读书活动期间，该公司利用现有媒体与网络资源，还开辟了读书学习栏目、制作了读书学习展板，青山湖区公司成立了员工读书兴趣小组，安义县公司建立了网上书屋，南昌县公司设立了班组读书角，奉新县公司每季度党课和电化教育形成惯例。并通过支委会、党员大会、部务会、班组学习会等形式，认真组织开展了读书心得体会交流活动。据了解，为深入开展读书活动，南昌公司还将有针对性地邀请相关领域的专家、学者举办读书报告会和专题讲座，举办读书推荐会等，力求通过这些活动，引导干部员工远离酒桌、牌桌，走进书桌、课桌，提高工作生活情趣，营造高品位的学习和生活氛围。                           

    领导带头   示范学

    在读书活动中，南昌公司领导及各级党员干部在认真抓好读书活动的组织和实施工作的同时，带头读书、带头学习，带头创新，起到了示范表率作用。12月2日，省公司副总经理、南昌公司总经理肖黎春率先来到安义县公司，与安义、奉新、靖安县公司班子成员和部分干部、员工相互交流读书活动心得。肖黎春立足深化“学习、实践、成才”主题读书活动的目标，结合自己多年来从事队伍管理方面的工作经验和参加读书活动以来的收获，向120余名参会人员作了题为《新形势下建设高素质员工队伍若干思考》的心得体会。12月9日，党委书记王迪卿与机关一支部员工交流读书心得体会，并要求机关干部员工把读书和学习变成一种习惯，从学习动力、学习态度、学习内容、学习方法、学习效果等方面去持续提高和进步。于此同时，其他班子成员分别深入挂点联系单位开展读书交流活动，共召开读书交流会18场。领导的示范表率激励和引导广大党员干部，带头精读一本书，认真抄写读书笔记，并将各自新近阅读的好书向身边的同事、员工进行推荐、导读，科级以上党员干部每季度撰写一篇心得体会文章，努力养成勤学习、勤读书、勤思考、勤专研的良好习惯，将读书活动引向深入。

    在读书活动的引导下，南昌公司积极开展“争做知识型员工、创建学习型企业”活动，着力提高员工队伍素质，并有针对性、差异化地开展了员工培训、“师带徒”、专业调考以及各具特色的劳动竞赛和技术比武等工作，广大党员干部和员工学知识、钻技术的兴趣浓厚，在各专业劳动竞赛、技术培训和岗位练兵中争当技术能手、岗位先锋。（易建辉 万阳林 陈相东）