选咱信赖的支部书记――柳州供电局基层党支部“公推直选”侧记

电力18讯：    “我愿意接受大家的挑选，不管能不能当选，我都乐意做一块党内民主尝试的小小铺路石”，“如果大家信任我，请投我一票”。

    从11月9日开始、前后历时18天的柳州供电局变电检修管理所党支部书记“公推直选”，于26日尘埃落定。

    据悉，柳州供电局是自广西电网公司系统创先争优活动启动以来，首个开展党支部书记“公推直选”的基层单位。这是该局贯彻落实党的十七届四中、五中全会关于加强党内基层民主建设重要精神，以及广西电网公司和柳州市委关于加强基层党组织建设要求的具体体现，是深入开展创先争优活动的现实行动以及对“党员先进性S保障”体系内涵的再丰富。

    从16名竞聘者中经理论考试和“公推”脱颖而出的三名候选人，在当天的“公推直选”大会上展开最后的角逐。在逐一发表竞职演说和进行现场答辩后，变检所党支部38名正式党员，用他们手中神圣的选票，“直选”出了他们信赖和认可的党支部书记。

    “如果我当支部书记”

    如果我当支部书记，我“将发扬敢想敢干、敢为人先的精神，彰显变检所党支部的特色”；如果我当支部书记，我将“贯彻上级方针政策，全力服务企业发展；团结党员员工的智慧和力量，做好车间工作；依靠群众，发挥团工青妇作用，全力以赴完成车间各项工作”。

    在热情洋溢的竞职演说中，三名候选人分别阐述了各自的竞选优势，畅谈了当上支部书记后在发挥支部战斗堡垒作用、激发党员先锋模范作用、推动车间中心工作开展上的种种设想。

    候选人廖远忠提出，要将安全生产风险体系PDCA闭环管理的思想融入党支部建设，开展好支部党建活动；

    候选人龙海芳表示，要在构建学习型车间、做好党员关爱、发挥支部战斗堡垒作用上下功夫，把支部工作开展得“旗帜鲜明，有声有色，有情有义”；

    候选人钟伟良认为，针对党支部作用“弱化”问题，要建立起党员关爱群众机制，增加党组织的融合力、亲和力，使群众信赖党组织、愿意加入党组织。

    “你愿意为我擦鞋吗”

    “假设我让你帮我擦鞋子，你是怎么想的？”在现场提问环节，当一名党员向候选人提出这个问题时，会场里响起了一片笑声。

    候选人的回答也不失幽默，“我首先感兴趣的是你为什么想到让我帮你擦鞋子。如果是想了解我的擦鞋水平，那很抱歉我的水平有限，如果你确有什么迫切需要比如工作太忙没时间擦鞋子，那么我愿意帮你擦”。

    “我让你帮我擦鞋子，其实体现的是一种意识和心态，作为支部书记，需要把上级党组织的决策执行落实到下面。当你说愿意为我擦鞋子的时候，就表示你已经能俯下身来，而不是一种把自己定位为‘书记’的官本位思想，那么你在工作中就不会失去群众基础”，这名党员如是解释提问的初衷。
“我不但愿意擦鞋子，还要锻炼擦鞋的水平，不但要擦，还要擦好”，候选人话音刚落，现场再次响起一阵热烈的掌声。

    互动问答，是对候选人综合素质和能力的一次现场考验。结合变检所党支部工作实际，党员代表向三位候选人抛出了“当班组实际需求与现行生产管理标准发生冲突时，作为支部书记如何调和两者关系”、“如何通过加强新员工培养，把车间工作做得更好”、“现在发展党员侧重于新员工，对于优秀老员工的入党问题你有什么想法”等问题。

    对于这些内含了党员对党支部“领头人”期待的问题，三名候选人皆以坦诚的态度，详细阐述了自己的观点。在彼此的互动交流中，党员对三名候选人有了更加深入全面的了解。

    彰显民主成共识

    “民主”，无疑是贯穿此次“公推直选”始终的关键词。

    在“三推四考一选定”的重重考量中，“公推直选”的民主特性得以最大程度的彰显。“三推”就是群众推荐、组织推荐、个人自荐；“四考”就是理论考试、单位考察、行家考绩、党员考评；“一选定”就是直接选举产生党支部书记。

    不论是三名候选人，还是变检所党支部的每位党员，作为一个党内最基层组织的一次民主实践的参与者和见证者，都经历了一次思想的洗礼。
“‘公推直选’体现了党员的主体地位，是创先争优活动的再升华”，成功当选变检所党支部书记的廖远忠表示，“将履行竞选承诺，发挥好党支部的战斗堡垒和组织保障作用”。

    “公推直选一小步，党内民主一大步”，候选人龙海芳认为，“公推直选”体现的就是党员的民主权利和党员的意志。

    变检所维护三班副班长杨远锋在投票后也表示，“公推直选”是对党员民主权利的充分体现。不少党员表示，对自己投票选出来的书记，将会“全力支持他的工作，把变检所党建工作做得更好”。

    “‘公推直选’改变了以往‘上面定人头，党员没话头’的常规做法，由支部党员投票选举支部书记，拓宽了党内民主范围，凸显了党员主体地位，体现了党员的话语权、考量权和决定权”，该局党委书记甘进崇最后这样总结此次“公推直选”的个中深意。（冯星灵）