保定供电公司推行电子党务创先争优活动侧记

电力18讯：    如何将“创先争优”党内活动充分融入企业管理创新之中，把党的工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和人才优势，为促进公司安全可靠供电、健康和谐发展提供坚强的政治保证？通过探索和实践，保定供电公司党委不断改进工作方法、探索工作方式、提升工作能力，本着实事求是务求实效的工作作风，2010年开始，该公司借鉴安全生产经营工作中的电子化管理方法，在结合与推进中，党建工作“电子化”管理模式应运而生。

    “让党旗飘起来，让先锋看得见，让职工跟得上，让百姓得实惠。”这是保定供电公司一直以来对企业党建工作的创新实践要求。近年来，无论是上下联动的改革创新、还是灵活多样的形式演绎，无论是学习实践活动的深入推进，还是党风作风建设的强化执行，保定供电公司的党建工作创新一刻也没有停步，在经历了由探索到完善、由雏形到系统、由试点到推行的耕耘过程后，一个覆盖全面上下对接运转有序的电子党务工作模式，在加强“三个建设（党的建设企业文化建设和队伍建设）”，深化“两个转变（电网发展方式和公司发展方式转变）”，建设“一强三优（电网坚强资产优良服务优质业绩优秀）”现代公司伟大实践中，不断焕发出别样的精彩光芒。

    一、创新思路化解企业党建“四多四少”矛盾

    党的十七大四中全会强调，“党的基层组织要适应新形势、新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、增强吸引力、提高实效性上下功夫。”国家电网公司、河北省电力公司提出了以改革创新的精神加强“三个建设”，为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供坚强保障。

    一个拥有2000多名职工，800多名党员的国有企业，如何适应这样的要求，走出一条更富有时代气息和实际效果的企业党建工作之路，是保定供电公司党建工作面临的新课题。

    “积极探索新形势下加强党建和党员干部队伍建设的新机制、新形式和新途径，让企业党建工作更加体现时代性、富于创造性把握规律性。”对于创新企业党建工作，该公司党委书记闫晓丁多次强调，要通过行之有效的载体，调动广大党员干部的积极性，让每名党员的作用发挥得更大、更新、更实。

    公司思想政治工作部主任王建国说：“近年来，我们通过深入学习实践科学发展观，在推进基层党建工作过程中就发现了一些制约企业党建发展的薄弱环节，集中体现为‘四多四少’现象。”基层企业党建工作“四多四少”，即软的指标较多，硬的指标较少；虚的东西较多，实的东西较少；定性的指标较多，定量的指标较少；感性的内容较多，理性的内容较少等，适应不了形势发展的要求。反映在职工的思想认识上，容易产生“喊起来重要、做起来次要，忙起来不要”的错误观点。反映在具体工作上，少数党务工作者就党建抓党建，习惯以上级指示和文件为风向标，上级要求抓什么就抓什么，按部就班，完全处于被动状态，对于具体抓哪些内容、什么方法步骤推进流程把握不到位，工作缺乏前瞻性和针对性。反映在党务干部思想认识上，是党建工作不被重视成绩不被承认前景不被看好。

    如何克服上述问题，化解“四多四少”矛盾，使企业党建工作适应新形势，求得新发展？2010年，该公司借鉴安全生产经营工作中的电子化管理成熟经验和方法，结合企业的实际，推行电子党务管理，使复杂的事情简单化，粗放的要求精细化，定性的指标定量化，抽象的任务具体化。

    二、大胆实践建设电子党务“四大体系”

    “无以规矩，不成方圆”。为了使电子党建工作取得实效，该公司召开专题党委会，研究电子党务工作。成立了电子党务领导小组，下发了《关于推进电子党务试点工作的通知》。在变电工区、营销部、调度所、供电分局等6个党建工作基础较好的单位试点基础上，不但总结摸索经验。4月初，召开电子党务推进大会，制定下发了《保定供电公司电子党务实施方案》，编印了《电子党务手册》，将电子党务在公司范围内全面铺开。

    电子党务就是利用直观的视觉、听觉等手段，将党建工作目标、党建工作制度流程、党员形象、党建工作成果以较为直观的形式进行展示，最大限度地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的管理方法。

    一是建立党建工作目标“电子化”体系，发挥党建工作标准化在统揽工作提升党建工作执行力中的“纲举目张”作用。利用展板橱窗网页等多种形式，将公司党委层面和各支部层面的年度工作目标、重点工作安排及时间节点制作成电子化手册图表，让广大党员干部职工清楚地了解本单位当年党建工作的目标和任务内容，便于他们掌握工作的节奏，既增强了可操作性，又解决了个别基层党务工作者目标不明方法不灵效果不好评价不准的问题。党建工作目标电子化手册进一步明确党建的主要任务、职责分工、考核内容和标准，促进企业党建工作朝着量化硬化细化方向发展，实现了企业党建的“过程可控，结果可知”的目标。例如，20多项涵盖全年的“2010年党建重点工作” 围绕公司发展大局，渗透每一个工作细节。“创先争优”、“电网先锋党支部创建”、“塑形象强素质当先锋”等活动目标，以及实现这些目标任务的阶段进程、与目标的差距等，都形象地显示在公司最醒目的位置上。

    二是建立党建工作制度流程“电子化”体系，发挥党建标准化在保障基层各级党组织有效运行中的“事半功倍”作用。将党员发展流程、民主生活会流程、党委议事决策程序等重要的党建工作制度流程制作成展板，尤其是对党组织引领公司完成中心工作的关键节点电子化，悬挂在党员活动室等相关场所，每个工作流程一目了然，将支部的工作处于党员群众的监督之下，消除了职工对党建工作的神秘感。同时使基层兼职党务工作者的负担得以减轻，他们对原先不熟悉的党建工作很快就能上手，使他们有更多的精力投入到中心工作中，做到“两不误、两促进”。

    三是建立党员形象识别“电子化”体系，发挥党建标准化在提示党员保持先进性中“创先争优”的作用。按照国家电网公司企业文化“四统一”的规定，建立一套企业党员形象视觉识别系统，制订了包括党徽党员胸牌桌牌党员安全帽标识支部公示栏党员责任区和党员突击队（服务队）队旗等7个基础性党建工作视角识别体系的标准，统一各种标识的颜色、字体、内容以及制作摆放佩戴标准。通过党员形象识别系统，亮明党员身份，公开党员承诺，时刻提示党员特殊身份，促使党员保持先进性，激发党员在生产经营中心工作中“创先争优”。

    四是建立党建工作成果“电子化”体系，发挥党建标准化在展示党建工作融入中心中促进发展中“落地生根”的作用。将在安全生产、抗灾抢险、优质服务等工作涌现出来的党员先进事迹、党内主题实践活动掠影、党建工作取得的各类荣誉、优秀党员风采录等内容制作成展板橱窗图册电子相册等，用先进人物事迹感染党员群众，使广大职工群众了解身边党员的风采，熟悉党建工作取得的成果，弘扬企业优良传统，激发党员党建工作者的使命感和荣誉感。同时也便于基层党务工作者发现党建工作融入中心的有效载体，找到党建工作在促进发展中的着力点。

    三、全面推进凸显电子党务“四大成效”

    “凡事预则立”，保定供电公司委通过电子化党建工作探索和实践，各级基层党组织的工作成为看得见摸得着规范统一的具体实践，党建工作取得了良好成效，有力推动基层党建工作向标准化精益化纵深发展。

    一是实现了由“务虚”到“求实”的转变，基层党组织的争先意识得到增强。推行电子党务后，各级党组织围绕安全生产经营管理这个中心开展工作，从党组织工作目标、工作内容、工作计划节点乃至各支部小组委员的具体分工等都公示公开，取得的成绩一目了然。基层党务工作者的工作责任和压力增大，抓基础抓实事，有亮点看得见。

    二是实现了由“幕后”到“台前”的转变，党员先锋模范作用的发挥得到增强。推行电子党务后，党员都佩戴党徽上岗，党员身份“亮出来”，一下子从“幕后”推到了“台前”，在职工群众的密切关注下，大家责任在肩，压力倍增，广大党员纷纷表示“牌子一挂，责任重大；身份一亮，注意形象”。电子党务管理工作的推进，不仅使广大党员、干部工作热情高涨，而且群众普遍反映党支部活动开展的生动活泼，既贴近生产又具有思想高度，目前该公司党员示范岗、党员责任区、党员服务（突击）队在电网迎峰度夏、抗灾保电等工作中的先锋模范作用看得见、摸得着、党组织作用突出、党员带头的良好效果。

    三是实现了由“被动”到“主动”的转变，强化了党务工作者的责任意识，履责能力增强。推行电子党务后，各支部不仅在展示本支部党建方式上要下足功夫，而且在选树典型、提炼亮点方面更是不遗余力。各级党组织更加主动参与生产经营工作，与行政干部一起讨论、研究工作，下基层想点子、出思路求创新，工作责任意识履职能力进一步增强。同时，电子党务管理明确了党建工作内容，规范了党建工作流程，给基层党务工作者开展党务工作，提供了比较好的工作模式，提高了工作效率。

    四是实现了由“配合”到“融合”的转变，基层党组织的战斗堡垒作用持续发挥、凝聚力增强。推行电子党务后，各级党组织的工作成为常态化、标准化，基层党支部工作标准、内容等容易把握、准确性提高，而且各级党组织全方位参与本单位生产经营中心工作的载体、过程、成果看得见，同时党组织严谨细致的工作作风也教育了党员感染了群众、带动了团建及工会工作，政治核心作用得到保证，与职工群众贴得更近，向心力、凝聚力得到增强。

    推行电子党务带来的巨大成果，更加坚定了该公司以党建促发展的信心和决心。“要不断完善电子党务管理体系，建立长效机制，纵深推进企业‘创先争优’活动，让党员在工作岗位发挥先锋模范作用，从而促进公司服务质量、工作效率和经营质效的提升，根本目的就是要把广大党员干部和电力职工组织发动起来，践行‘诚信责任创新奉献’的企业核心价值观，为保定城市建设和经济社会发展提供安全可靠的电力能源保障。”该公司党委书记闫晓丁对实施电子党务管理，推进“创先争优”工作提出新要求，寄语新希望。

    推行电子党务是积极践行在全国范围内开展的“创先争优”活动以及保定市“聚力‘三大目标’，建功‘两个率先’”活动的重要形式。是大力弘扬电力系统广大共产党员在全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，加快保定跨越发展中服务群众恪尽职守、团结拼搏艰苦奋斗无私奉献的光辉业绩，激励党员干部牢记党的宗旨，永葆共产党员先进性，进而在全局职工中形成学先进赶先进争先进的良好风气，为保定实现“争创经济强市、建设文化名城、打造和谐保定”的奋斗目标注入新的活力。（ 田光辉）