河北安平县供电公司荣获省级“文明单位”侧记
2010-08-20 11:20:31 来源：张赞琢
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电力18讯： 河北省安平县素有“中国丝网之乡”的美誉，古代文明和现代文明在这里相互融合，交相辉映，催生了安平县供电公司这朵电力文明奇葩的绽放。
党建，塑文明之“魂”
“这真是太好了，我们的麦苗有救了，感谢你们让我家的小麦喝上了‘保命水’，真是太感谢了！”望着股股清泉流入自家的麦田，东北黄城村农民王大爷紧紧握住党员李健的手。在春灌保电现场，每当出现用电问题，一支“电力飞虎队”都会及时出现，为大家排忧解难，这就是保春灌用电党员服务小分队。该公司把基层党组织建设融入企业中心工作中，做到了生产经营延伸到哪里，党的工作就开展到哪里，充分发挥党组织和广大党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。建党89周年之际，公司党委在全体党员中组织开展了以“忆党恩、立新功、争一流”为主题的“七个一”教育系列活动，并深入开展“双向双先”创建、“五好四强”基层党支部和争做“四优五带”共产党员等活动，命名了4个党员先进集体、10个党员先锋示范岗，表彰了一批“先进党支部”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，影响和带动职工群众立足岗位做奉献，维护了企业的和谐稳定。同时，进一步完善党建标准化工作体系和考评机制，编制了《党建工作制度汇编》，设立了16个党支部，发展吸收了7名新党员，为创建文明行业提供了强大的组织保证和政治保证。
文化，兴文明之“风”
“我觉得企业勇担社会责任是核心价值观的具体体现”“我觉得卓越管理是践行核心价值观的重要手段，创新发展是企业科学发展的必由之路。”……在企业文化专栏前，每天都会进行一场小型讨论会，通过讨论，使大家对企业文化理念、核心价值观的学习更为全面，理解更加透彻。安平县供电公司将推广、建设、宣传国网公司企业文化“四统一”作为彰显国网品牌的重要手段，充分利用内部网站、宣传栏、橱窗等宣传载体，开辟“企业文化墙”、“企业文化专栏”，组织丰富多彩的文化活动，强化员工对企业文化理念的认知和认同，建立统一的价值观体系。同时，加强企业文化的宣传和推广，对内以企业价值观统一思想，凝聚队伍，营造务实和谐、锐意进取的良好企业氛围。对外，以新闻宣传、加强企业互动、履行社会责任，提升企业形象，彰显国网品牌。1-7月，在中央、省市主流媒体和行业内媒体发稿118篇；在抗震救灾、捐资助学等社会公益活动中累计捐款4万余元。
该公司还通过开展“核心价值观践行之星”评选等群众性精神文明创建活动，选树一批思想道德、工作作风、业务素质过得硬、叫得响、树得住的典型人物，用身边的事教育身边的人，在企业内部营造休戚与共、共谋发展的良好氛围。在文明活动的引导下，企业内外环境日益改进，拾金不昧、乐于助人蔚然成风。
服务，铺文明之“路”
安平县供电公司始终把客户的需要和满意作为工作的出发点与衡量工作的标准，不断完善服务体系，推行规范化、常态化、人性化和精细化服务，努力提高服务质量和水平。
“仅用了五分钟，我家里的居民用电申请就办好了，真方便！”这是在公司电力服务进社区的服务现场，城东区一位王姓居民填写完用电申请表格后的切身感受。今年以来，公司大力开展“塑文化、强队伍、铸品质”服务提升工程及“青春光明行”等活动，实行个性化、差异化、人性化的真情服务。为解决农村客户缴费难的问题，在供电所坐收和银行划拨收费模式外，启动了POS收费模式，以39个村做试点，实行社会化代收，赢得了社会各界的一致好评。2010年上半年，在全县民主评议行风活动中，该公司再次取得公益经营类第一名的好成绩。
责任，展文明之“姿”
“真是太谢谢你们了，如今，俺们村安装了大变压器，换了线路，一些大的拔丝、织网设备都敢上了，吃不愁花不忧,今后日子更有奔头了！”这是6月17日上午，香管村村干部将一面写有“为民所想，为民所做”的锦旗送到安平供电公司何庄供电所时，说出的一席话。在2010年农网完善工程中，该公司精心规划、严密组织，强化安全、资金、材料、人员管理，严把工程质量和工程进度，克服了施工期短、工程量大等诸多困难。完成投资343.89万元，新建、改造10千伏线路13.172公里，新增配变102台，容量8520千伏安，并重点对一批老化、陈旧的高低压线路进行了改造，使全县农村电网供电布局趋于合理，供电能力大幅提升，惠及76个村、六千余户村民。
安平县供电公司以国有企业的胸怀，以高度的社会责任感和使命感，以电为媒，用辛勤汗水浇灌文明之树，使其在安电这块肥沃的土地上，生根发芽，绽放文明之花，结出累累硕果……1-7月份，企业完成购、售电量5.4亿千瓦时和5.04亿千瓦时，同比分别增长17.81%和18.82%。被河北省电力公司评为“2009年度文明单位”、“2009年度先进集体”；被安平县委县政府授予“2009年度十强企业”、“2009年度支援地方经济先进单位”、“安平县安全生产先进单位”，实现了公司“三个文明”建设共同协调发展。 张赞琢
党建，塑文明之“魂”
“这真是太好了，我们的麦苗有救了，感谢你们让我家的小麦喝上了‘保命水’，真是太感谢了！”望着股股清泉流入自家的麦田，东北黄城村农民王大爷紧紧握住党员李健的手。在春灌保电现场，每当出现用电问题，一支“电力飞虎队”都会及时出现，为大家排忧解难，这就是保春灌用电党员服务小分队。该公司把基层党组织建设融入企业中心工作中，做到了生产经营延伸到哪里，党的工作就开展到哪里，充分发挥党组织和广大党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。建党89周年之际，公司党委在全体党员中组织开展了以“忆党恩、立新功、争一流”为主题的“七个一”教育系列活动，并深入开展“双向双先”创建、“五好四强”基层党支部和争做“四优五带”共产党员等活动，命名了4个党员先进集体、10个党员先锋示范岗，表彰了一批“先进党支部”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，影响和带动职工群众立足岗位做奉献，维护了企业的和谐稳定。同时，进一步完善党建标准化工作体系和考评机制，编制了《党建工作制度汇编》，设立了16个党支部，发展吸收了7名新党员，为创建文明行业提供了强大的组织保证和政治保证。
文化，兴文明之“风”
“我觉得企业勇担社会责任是核心价值观的具体体现”“我觉得卓越管理是践行核心价值观的重要手段，创新发展是企业科学发展的必由之路。”……在企业文化专栏前，每天都会进行一场小型讨论会，通过讨论，使大家对企业文化理念、核心价值观的学习更为全面，理解更加透彻。安平县供电公司将推广、建设、宣传国网公司企业文化“四统一”作为彰显国网品牌的重要手段，充分利用内部网站、宣传栏、橱窗等宣传载体，开辟“企业文化墙”、“企业文化专栏”，组织丰富多彩的文化活动，强化员工对企业文化理念的认知和认同，建立统一的价值观体系。同时，加强企业文化的宣传和推广，对内以企业价值观统一思想，凝聚队伍，营造务实和谐、锐意进取的良好企业氛围。对外，以新闻宣传、加强企业互动、履行社会责任，提升企业形象，彰显国网品牌。1-7月，在中央、省市主流媒体和行业内媒体发稿118篇；在抗震救灾、捐资助学等社会公益活动中累计捐款4万余元。
该公司还通过开展“核心价值观践行之星”评选等群众性精神文明创建活动，选树一批思想道德、工作作风、业务素质过得硬、叫得响、树得住的典型人物，用身边的事教育身边的人，在企业内部营造休戚与共、共谋发展的良好氛围。在文明活动的引导下，企业内外环境日益改进，拾金不昧、乐于助人蔚然成风。
服务，铺文明之“路”
安平县供电公司始终把客户的需要和满意作为工作的出发点与衡量工作的标准，不断完善服务体系，推行规范化、常态化、人性化和精细化服务，努力提高服务质量和水平。
“仅用了五分钟，我家里的居民用电申请就办好了，真方便！”这是在公司电力服务进社区的服务现场，城东区一位王姓居民填写完用电申请表格后的切身感受。今年以来，公司大力开展“塑文化、强队伍、铸品质”服务提升工程及“青春光明行”等活动，实行个性化、差异化、人性化的真情服务。为解决农村客户缴费难的问题，在供电所坐收和银行划拨收费模式外，启动了POS收费模式，以39个村做试点，实行社会化代收，赢得了社会各界的一致好评。2010年上半年，在全县民主评议行风活动中，该公司再次取得公益经营类第一名的好成绩。
责任，展文明之“姿”
“真是太谢谢你们了，如今，俺们村安装了大变压器，换了线路，一些大的拔丝、织网设备都敢上了，吃不愁花不忧,今后日子更有奔头了！”这是6月17日上午，香管村村干部将一面写有“为民所想，为民所做”的锦旗送到安平供电公司何庄供电所时，说出的一席话。在2010年农网完善工程中，该公司精心规划、严密组织，强化安全、资金、材料、人员管理，严把工程质量和工程进度，克服了施工期短、工程量大等诸多困难。完成投资343.89万元，新建、改造10千伏线路13.172公里，新增配变102台，容量8520千伏安，并重点对一批老化、陈旧的高低压线路进行了改造，使全县农村电网供电布局趋于合理，供电能力大幅提升，惠及76个村、六千余户村民。
安平县供电公司以国有企业的胸怀，以高度的社会责任感和使命感，以电为媒，用辛勤汗水浇灌文明之树，使其在安电这块肥沃的土地上，生根发芽，绽放文明之花，结出累累硕果……1-7月份，企业完成购、售电量5.4亿千瓦时和5.04亿千瓦时，同比分别增长17.81%和18.82%。被河北省电力公司评为“2009年度文明单位”、“2009年度先进集体”；被安平县委县政府授予“2009年度十强企业”、“2009年度支援地方经济先进单位”、“安平县安全生产先进单位”，实现了公司“三个文明”建设共同协调发展。 张赞琢
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