宝鸡供电局创建劳动关系和谐企业活动纪实
2010-07-05 17:40:16 来源:朱继周 ,刘慧芳
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电力18讯: 陕西宝鸡供电局始终把开展创建劳动关系和谐企业作为一项重要的工作任务,紧紧围绕 “坚持以人为本,推动科学发展、促进社会和谐”的主题,认真贯彻执行《劳动合同法》、《公司法》、《企业工会工作条例》等法律法规,积极维护职工合法权益,建立了规范有序、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,实现了“职工快乐工作,企业健康发展”的目标。近日,该局被陕西省电力公司命名为首批“劳动关系和谐企业”。
常抓不懈 创建活动高点起步
宝鸡供电局党政领导深刻认识到:“企业是水,职工是鱼,只有建立了企业与职工的和谐劳动关系,职工才能快乐工作,企业才能又好又快发展。 ”
多年来,该局始终把创建劳动关系和谐企业作为一项常抓不懈的工作任务。除不断加强相关法律知识的宣传普及,积极做好各种劳动合同的签订外,还积极创新工作方法,推行“领导接待日”,实行职工带薪年休假制度,向职工送生日祝福,举办驻外班站长和30年以上老职工座谈会,在局域网上开设局长、党委书记、纪委书记信箱,定期慰问看望老领导、老干部、困难职工以及一线干部职工,使全局职工充分感受到了企业的温暖,真正了凝聚了人心,提高了向心力。
特别是去年省公司下发了《关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》后,该局把创建劳动和谐企业工作放到了更加重要的位置。专门召开会议,对此项活动进行认真的安排部署,制定了详细的活动方案,成立了以局长为组长,党委书记为副组长,工会主席为常务副组长的活动领导小组,并结合企业实际,制定了十条创建标准,明确了创建活动的主要内容和措施要求,为创建活动的扎实有效开展奠定了有力的组织保证。
全心全意 依靠职工办企业
“职工是企业的主人,只有实现了职工和企业的真正和谐,才能一步一个台阶的推动企业发展,才能实现企业最终的发展目标。”
多年来,宝鸡供电局始终坚持“全心全意依靠职工办企业”的方针,这一做法不仅得到了广大干部职工的认可,也有力地推动了企业的发展。坚持民主集中制,牢固树立民主意识、大局观念,实现科学决策、依法决策,形成了既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅,生动活泼的民主议事、民主决策机制。坚持重大决策、重大工作部署、重要人事任免和大额资金使用由集体讨论决定。充分发扬民主,每年召开一次职工代表大会,定期召开领导班子民主生活会,不断提高企业管理工作的透明度,切实增强班子整体的工作合力。积极探索并采取多种形式推进局务公开工作,对公开的事项、内容、方式、范围等都作出了明确规定,提高了局务透明度。
该局通过定期召开各类座谈会,交流思想,解疑释惑,增进理解,促进工作。今年初,在职代会召开前,该局领导班子分头到各单位、各部门进行走访调研,与基层干部职工面对面座谈交流,认真征求大家对企业发展的意见及建议。此外,该局领导班子还定期到基层单位、班站参加安全活动,倾听职工心声,及时了解基层在安全生产、班组建设、优质服务等方面的工作情况,营造了团结一心干事业,群策群力谋发展的和谐氛围。
多种举措 保障职工合法权益
“职工利益无小事,只要是涉及职工利益的事情,我们都要想尽一切办法,努力做好。”宝鸡供电局局长杜联宝多次这样强调。
该局始终把广大职工的切身利益放在首位。认真开展各类人员用工分析与劳动合同的签订工作,并由工会组织代表职工与企业平等协商《集体合同》;严格执行国家工时、休假制度,积极保护女职工合法权益;按时发放各种薪金和劳保,职工在带薪休假、婚假、丧假、产假期间,按照有关规定执行其工资、待遇;认真开展各专业技术培训、比武活动,为职工提供各种学习和成才机会;公平、公正、公开选拔中层干部、一般管理人员、基层班站长,为想干事、能干事、干成事的职工提供发展平台。
此外,该局还积极发挥工会组织在创建劳动关系和谐企业中的重要作用,建立工会维权机制,健全劳动争议调解组织,依法解决劳动用工中的难点和重点问题,通过来信来访、政策咨询、困难扶助、法律援助等方式,从多方面帮助职工排忧解难,保护和调动了职工的生产积极性和创造性,维护了企业的正常生产经营和工作秩序。多年来,该局未发生因违反劳动法律、法规引发的重大劳动争议事件。
和谐氛围 实现企业职工共同发展
如今,走进任意一个基层职工小家,学习园地、全家福、健身器材、荣誉录......“家”的气息迎面扑来;走进任意一个电网施工现场,班组成员、现场负责人、安全督察、到位领导......各负其责,现场秩序井然、安全氛围浓厚;走进任意一个单位办公楼,环境干净优雅、干部职工团结活泼、工作紧张高效......这就是创建劳动关系和谐企业给宝鸡供电局带来的深刻变化。
创建劳动关系和谐企业不仅激发了干部职工的工作热情、营造了和谐奋进的氛围,而且促进了企业与职工共同发展。在平凡的供电服务岗位上,该局市区分局二保紧修服务队队长朱雷,积极践行 “二保”理念,用真情服务广大客户,被国网公司表彰为十佳供电营业之星,获得陕西省国资委十大杰出青年;修试工区青工杨永强,刚参加工作仅4年就很快成长为企业的骨干,荣获国家电网公司技术能手光荣称号。凤县分局农电工冷冰玉,参加工作以来一直默默无闻,无私奉献,成为了该局第一个获得陕西省电力公司劳模的农电职工......
近年来,宝鸡供电局干部职工一直保持着非常高度工作激情,企业一直保持着非常好的发展势头,安全生产基础进一步夯实,电网发展全面加快,行风测评获得“四连冠”,连续多年获得省公司综合先进单位,各项工作始终保持在公司系统前列,多次获得公司领导和宝鸡市领导的高度评价。(朱继周 刘慧芳)
常抓不懈 创建活动高点起步
宝鸡供电局党政领导深刻认识到:“企业是水,职工是鱼,只有建立了企业与职工的和谐劳动关系,职工才能快乐工作,企业才能又好又快发展。 ”
多年来,该局始终把创建劳动关系和谐企业作为一项常抓不懈的工作任务。除不断加强相关法律知识的宣传普及,积极做好各种劳动合同的签订外,还积极创新工作方法,推行“领导接待日”,实行职工带薪年休假制度,向职工送生日祝福,举办驻外班站长和30年以上老职工座谈会,在局域网上开设局长、党委书记、纪委书记信箱,定期慰问看望老领导、老干部、困难职工以及一线干部职工,使全局职工充分感受到了企业的温暖,真正了凝聚了人心,提高了向心力。
特别是去年省公司下发了《关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》后,该局把创建劳动和谐企业工作放到了更加重要的位置。专门召开会议,对此项活动进行认真的安排部署,制定了详细的活动方案,成立了以局长为组长,党委书记为副组长,工会主席为常务副组长的活动领导小组,并结合企业实际,制定了十条创建标准,明确了创建活动的主要内容和措施要求,为创建活动的扎实有效开展奠定了有力的组织保证。
全心全意 依靠职工办企业
“职工是企业的主人,只有实现了职工和企业的真正和谐,才能一步一个台阶的推动企业发展,才能实现企业最终的发展目标。”
多年来,宝鸡供电局始终坚持“全心全意依靠职工办企业”的方针,这一做法不仅得到了广大干部职工的认可,也有力地推动了企业的发展。坚持民主集中制,牢固树立民主意识、大局观念,实现科学决策、依法决策,形成了既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅,生动活泼的民主议事、民主决策机制。坚持重大决策、重大工作部署、重要人事任免和大额资金使用由集体讨论决定。充分发扬民主,每年召开一次职工代表大会,定期召开领导班子民主生活会,不断提高企业管理工作的透明度,切实增强班子整体的工作合力。积极探索并采取多种形式推进局务公开工作,对公开的事项、内容、方式、范围等都作出了明确规定,提高了局务透明度。
该局通过定期召开各类座谈会,交流思想,解疑释惑,增进理解,促进工作。今年初,在职代会召开前,该局领导班子分头到各单位、各部门进行走访调研,与基层干部职工面对面座谈交流,认真征求大家对企业发展的意见及建议。此外,该局领导班子还定期到基层单位、班站参加安全活动,倾听职工心声,及时了解基层在安全生产、班组建设、优质服务等方面的工作情况,营造了团结一心干事业,群策群力谋发展的和谐氛围。
多种举措 保障职工合法权益
“职工利益无小事,只要是涉及职工利益的事情,我们都要想尽一切办法,努力做好。”宝鸡供电局局长杜联宝多次这样强调。
该局始终把广大职工的切身利益放在首位。认真开展各类人员用工分析与劳动合同的签订工作,并由工会组织代表职工与企业平等协商《集体合同》;严格执行国家工时、休假制度,积极保护女职工合法权益;按时发放各种薪金和劳保,职工在带薪休假、婚假、丧假、产假期间,按照有关规定执行其工资、待遇;认真开展各专业技术培训、比武活动,为职工提供各种学习和成才机会;公平、公正、公开选拔中层干部、一般管理人员、基层班站长,为想干事、能干事、干成事的职工提供发展平台。
此外,该局还积极发挥工会组织在创建劳动关系和谐企业中的重要作用,建立工会维权机制,健全劳动争议调解组织,依法解决劳动用工中的难点和重点问题,通过来信来访、政策咨询、困难扶助、法律援助等方式,从多方面帮助职工排忧解难,保护和调动了职工的生产积极性和创造性,维护了企业的正常生产经营和工作秩序。多年来,该局未发生因违反劳动法律、法规引发的重大劳动争议事件。
和谐氛围 实现企业职工共同发展
如今,走进任意一个基层职工小家,学习园地、全家福、健身器材、荣誉录......“家”的气息迎面扑来;走进任意一个电网施工现场,班组成员、现场负责人、安全督察、到位领导......各负其责,现场秩序井然、安全氛围浓厚;走进任意一个单位办公楼,环境干净优雅、干部职工团结活泼、工作紧张高效......这就是创建劳动关系和谐企业给宝鸡供电局带来的深刻变化。
创建劳动关系和谐企业不仅激发了干部职工的工作热情、营造了和谐奋进的氛围,而且促进了企业与职工共同发展。在平凡的供电服务岗位上,该局市区分局二保紧修服务队队长朱雷,积极践行 “二保”理念,用真情服务广大客户,被国网公司表彰为十佳供电营业之星,获得陕西省国资委十大杰出青年;修试工区青工杨永强,刚参加工作仅4年就很快成长为企业的骨干,荣获国家电网公司技术能手光荣称号。凤县分局农电工冷冰玉,参加工作以来一直默默无闻,无私奉献,成为了该局第一个获得陕西省电力公司劳模的农电职工......
近年来,宝鸡供电局干部职工一直保持着非常高度工作激情,企业一直保持着非常好的发展势头,安全生产基础进一步夯实,电网发展全面加快,行风测评获得“四连冠”,连续多年获得省公司综合先进单位,各项工作始终保持在公司系统前列,多次获得公司领导和宝鸡市领导的高度评价。(朱继周 刘慧芳)
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