牢记一份责任 撑起一片蓝天――重庆武隆供电公司开展“安全生产月”活动纪实

电力18讯：    在三月“安全生产月”活动中，重庆市武隆供电公司紧扣“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”主题，坚持以人为本，把电网安全可靠运行，设备性能健康良好，人员安全素质提升放在首位。牢固树立“出力出汗不出血、拼脑拼劲不拼命”的特色安全理念，用特色文化、特效执行和持续创新筑牢安全防线，强化措施求实效，实现了连续安全生产2220天的良好局面。

　　制度到位  责任入心
　　该公司注重抓好“人、设备、环境”三个要素，从现场“安规”执行、“两票三制”的落实抓起，定期召开安全生产分析会，进一步增强做好人身、电网、设备安全工作的责任感和急迫感。落实安全生产责任制，按照分级控制的原则做到安全管理“关口前移”和“重心下移”。领导班子之间分工协作，党政工团齐抓共管，部门、班组全员参与，人人签订《安全承诺声明》，形成了目标明确、任务具体、责权清晰、落实有力的良好工作格局。
　　自3月1日对220千伏输配电实施实施代维管理以来，该公司就把无缝移交、过程监督、员工培训放在首位，特别在220千伏武涛南、北线投运工作中，公司分管领导现场监督，坚持与工作人员同进同出，对投运工作全过程监督，消灭了身边的“三违”行为，极大调动了一线干部职工安全生产的积极性。扎实的安全基础、牢固的安全防线保证了该公司安全生产始终处于安全稳定状态。

　　追根溯源  监控细心
　　在“严、细”上下功夫，定期召开安全生产工作例会，研究安全生产形势，解决安全生产工作中存在的重大问题和重大事故隐患，做到了安全生产有章可循，有法可依。严格实行现场标准化作业指导卡，每周一下午对各施工单位下周工作的作业指导卡进行会审，重点审查危险点分析与控制措施，现场勘察单与现场是否相符，形成先安全后生产、不安全不生产的良好氛围。
　　坚持违章查处“四不放过”原则，强化现场监督，充分发挥班组、车间、部门技术人员的考核监督作用，层层设防、层层把关。该公司结合春季大检查，对“两票三制”的执行、施工作业“四措一案”的编制，“三重”管理人员到位情况，施工现场查勘、安全技术交底、危险点分析和预控、标准化作业和验收、作业现场安全措施布置等每一个环节和程序都进行全面细致的监督检查，不留死角、消除隐患，形成了态度严谨、落实严格、奖罚严厉的工作作风，推动了安全生产走上制度化、规范化轨道。活动期间，该公司开展安全监督检查154次，检查现场161个,查处违章18件，处罚人员37人，考核金额5455元。

　　防微杜渐  处危放心
　　该公司结合国家电网“三个不发生”百日安全活动，扎实开展“两清理”工作，逐项对电网、设备、人身、供电安全和稳定等方面进行了全面“体检”，并针对“病因”，按照督办问题、重点问题、一般问题列出整改时间计划表，落实整改部门和责任人，限期完成。同时，加强电网调度管理，科学安排电网运行方式，加强需求侧管理，在遭遇罕见干旱天气的情况下，确保了电网安全稳定运行，有力保障了县域经济发展的用电需求。
　　加大隐患排查力度，活动中共查处各类缺陷152起，当场整改92 起，砍伐树障760株，对存在安全隐患的11个高危行业和重要客户下发了整改通知书。通过对各类违章、电网和设备隐患的整治，提高了电网、设备安全运行水平，杜绝了误操作和人员责任的事故，有效降低了安全风险。

　　爱心监督  文化润心
　　该公司把安全管理的重心放到强化基层、基础、基本功上，从观念新、基础实、规范严、管理细、能力强等5方面入手，积极开展亲情化安全教育“五个一”活动，将安全理念、安全意识延伸至家庭，营造出浓厚的安全文化氛围，使安全工作由制度管理转变为制度、文化两条线管理。
　　利用公司安全教育实训基地，积极开展各类安全培训工作，并结合典型事故、典型违章案例和自身工作中的不足，开展“回头看”活动。同时，该公司还将亲情安全监督作为一种企业文化向员工及家属传达。在一线职工、亲属中广泛开展“夫妻爱心监督，亲情唤安全”活动，号召职工亲属为职工书写“安全家书”、“安全寄语”，拨打“亲情电话”，发送“安全短信”，签订“爱心监督协议”，形成员工与家属互保，共同承担安全风险，共同化解矛盾的安全文化。此外，各基层班组还采取办安全专栏、设置安全留言栏和张贴“全家福“照片等形式，积极营造人人重安全、时时讲安全、事事保安全的浓厚氛围。
　　齐心协力抓管理、一心一意谋发展，以创新促进企业发展、以稳定保安全生产，该公司广大干部职工正以昂扬向上的精神风貌勇攀安全生产新的高峰，为武隆这片改革发展的热土谱写新的、壮丽篇章。

单位：重庆市武隆县供电有限责任公司
邮政编码：408500