支部当先锋 党员做模范――灌南县供电公司机关第一支部争创电网先锋党支部

电力18讯：    灌南县供电公司机关第一支部共有16名党员，分布在公司办公室、思政部、人资部、纪委和财务五个科室。自国网公司创建电网先锋党支部活动开展以来，该支部认真学习《国家电网“电网先锋党支部”创建工作管理办法（试行）》，并结合机关支部的特点，坚持在全力服务基层一线上下功夫，受到了方方面面的好评。支部不仅被公司授予先进党支部称号，而且支部所属党员有23人次被评为各级先进。实现了支部当先锋，党员做模范的工作目标。
　　一、抓班子，带出好队伍
　　创建“电网先锋党支部”是提高党员队伍素质，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要抓手，是基层党务工作在新形势下的创新。作为国有企业的一线支部，做好这项工作责无旁贷。为此，第一支部积极参与其中。支部书记韩晓敏多次组织召开支委会，带头学习科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系，研究落实活动部署和具体措施，推进学习型支部建设。6名支委不仅坚持每周一次集体学习，坚持每月一篇读书笔记，还认真做好自学。为带领党员学习，支部按照各部门的工作特点，明确分工，坚持有分有合，既有集体学习，又有各小组单独活动。
　　通过学习，支部全体党员不仅深刻理解了国网公司“电网先锋党支部”创建活动的深刻内涵，更把活动当作自己思想工作新飞跃的起点。支部委员杨中明是办公室主任，每天要处理接待的事非常繁杂，但他见缝插针，坚持挤时间学习，个人素质和工作能力迅速提升，在市公司人才选理论考试中获得第一名。因工作业绩突出，思想政治综合素质过硬，如今已被提拔为公司总经理助理。人力资源部的刘艳飞是个女同志，孩子小，她单身一人在灌南工作，去年因工作需要，领导将她从熟悉地财务岗位调到了人力资源管理上，她二话没说就服从了组织，为尽快进入角色，她废寝忘食的工作学习，很快适应并胜任了新岗位的工作。
　　二、抓机制，养成好作风
　　为使践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观成为党员的自觉行为，努力推动先锋党支部创建工作扎实开展，该支部还从健全完善组织生活、纪律监督、思想政治工作等规章制度入手，坚决贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署，认真执行党内规章制度，令行禁止，充分发挥制度的规范体系和监督保障作用，并努力形成创建工作的长效机制。
　　一是坚持开好四个会，即支委会、组织生活会、党员大会和党小组会。尊重党员的主体地位，坚持党务公开，阳光管理。支部党员，公司党委书记杨江鲁虽然是公司主要领导，工作任务十分繁重，但只要支部有活动，他都坚持准时参加，并以一个普通党员的身份，认真学习，主动发言，受到了全体党员的敬重。
　　二是落实党员廉政建设责任制。支部不仅认真学习党纪党规，还对照党员干部52条不准，排查自身存在的“隐患”并积极整改。支部还组织党员观看警钟长鸣电视片，参加红色基地传统教育、监狱警示教育、请法律专家授课等多种形式，对党员进行廉洁教育。支部还坚持抓源头管理，坚持八小时外管理。由于工作细实，支部党员坚持在权益面前心不动手不伸，先后多次拒收或上交礼品礼金，支部党员多年无一人违法违纪。
　　三、抓服务，创造好业绩
　　作为机关支部，不象生产一线，基本上没有什么“急、难、险、重”任务，但是机关有机关的特点，那就是内外上下的服务且政策性强。为做好服务，支部所属的五个部门不仅坚持早上班，晚下班，还创造了“五加一”“白加黑”的工作方法，即少休息一天用来学习工作，处理事务。所谓“白加黑”就是把有关会议放在下班后的晚上开，集中精力为基层一线服务。只要是基层来机关办事，支部全部是首问负责，不推诿不回避。办公室主管的新闻宣传工作还被市公司评为标杆单位。
　　老同志李强原是中层干部，因年龄原因退居二线后，公司安排他在监察室工作，他任劳任怨，每天都是第一个到班。女党员贺亚平去年因连续工作生病后，在南京住院，当时公司正在迎接建国60周年，工作十分繁忙，她病没完全好就到公司上班。今年11月就要退休了，可她仍在整天忙碌，她组织的支部文体活动不仅丰富了职工文化生活，还在市县比赛中多次获奖。在老党员的带领下，新党员们也不甘落后。新党员柏茂兵在公司办公室工作，每天事务非常多，但他处理得井井有条，其它科室和同志遇到困难他都主动帮助，受到了公司上下的一致好评。支部党员不仅努力干好本职工作，还积极参与社会公益活动，先后多次捐款捐物，资助失学儿童和弱势群体。
　　机关第一党支部的创建工作，虽然没有创造直接的经济效益，但他们为塑造公司品牌，起到了重要作用。在县软环境建设评比中，公司名列前茅，多次被评为先进。黄以华

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