以文化引领企业远航――广宗县供电公司企业文化建设纪实

电力18讯：    广宗县供电公司作为一个县级供电企业，始终坚持以优秀的企业文化为统领，引导企业健康、持续、和谐发展。在半个多世纪的电力建设中，“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、开拓创新”企业的精神，鼓舞着一代又一代的电力建设者，投入到火热的电力事业中去，成为了广宗县供电公司一笔宝贵的精神财富。
　　目前，广宗县供电公司以实施“创一流供电企业、标准化管理、三个建设”三大工程为契机，全面启动了“文化塑造”工程，把企业文化建设摆在了更加突出的战略位置。广宗县供电公司结合广宗这个资源、土地贫瘠，人民群众勤劳、善良的革命老区文化底蕴，挖掘企业自身潜力，奏响了新时期企业文化建设的新篇章。

　　安全文化 筑牢企业发展基础
　　广宗县供电公司始终坚持以人为本的安全文化建设，积极培养“安全是企业的生命线”、“一切事故都能防范、所有意外都可避免”等安全理念，教育员工牢固树立安全意识，自觉从管理制度的被动执行状态转为主动、自觉按安全要求开展工作，自觉从“要我安全”转变到“我要安全”。自觉养成遵章守制的好习惯。开展以“坚持以人为本、弘扬安全文化、构建和谐企业”为主题的企业安全文化建设活动。层层签订安全责任书，签订安全承诺书，征集“安全亲人嘱咐语”，开展安全文化征文，印制安全文化卡片等。通过丰富多彩的安全文化建设活动，截止到2009年底，全公司已连续安全生产达到创纪录的5030天。

　　服务文化 促进服务水平提高
　　广宗县供电公司通过用文化引领服务，不断提升服务内涵，建立“微笑”与“高效”相结合的服务文化。对内切实增强窗口员工的品牌服务意识，积极推进诚信服务、首问负责制、首办负责制。4月10日，开展了电力开放日活动，邀请县有关部门和客户代表参观调度所、客户服务中心、变电站，并召开座谈会，局长谭峻岭亲自向代表介绍公司电网建设情况，优质服务承诺落实情况，虚心接受代表的意见和建议。在9个供电所成立了“便民服务小分队”，24小时为群众提供优质、高效的电力服务，受到了社会各界的一致好评，公司连续11年荣获县行风评议第一名。

　　廉洁文化 净化企业发展环境
　　廉洁文化作为无形、潜在的力量，一旦内化于心，成为人们自觉自愿的行为，就会对党风廉政建设产生巨大、长期的影响。广宗县供电公司着力培育“干事、干净”的廉洁文化核心理念，以制度约束干部廉洁从电行为，建立惩治和预防腐败体系，完善员工职业规范行为准则，营造反腐倡廉的工作和生活环境。通过教育倡廉，构筑思想道德防线；广开言路，多种渠道倡廉述廉；逐级签订廉洁责任状，构筑责任体系；家庭助廉，延伸监督阵线等各项措施，在全公司形成了“人人思廉、人人倡廉”的良好环境。

　　和谐文化 搭建员工成才平台
　　企业文化不否认制度的严明、管理手段的科学，而更强调在全部管理要素中以人为本，以文化为统领。只有以人为本，搭建企业与员工的心灵沟通桥梁，才有更高层次的企业管理。广宗县供电公司深化民主，执行员工重大利益调整报请职代会进行审议，鼓励员工为企业发展闲言献策，参政议政。设身处地为员工着想，善于换位思考，把员工思想统一到有利于企业发展和员工成长上来，并通过倡导“人人能成才，处处有舞台”为员工成才搭建平台。他们通过开展评选“优秀员工”、举办技能竞赛、文艺汇演、等活动，极大满足了员工在学习专业技术和文化生活等方面的精神需求。

（广宗县供电公司）