有人说进电力系统比进公务员系统好，你信吗？反正我不信！

电力18讯：

 近日，网上流传着一篇文章《比公务员更值得考的三个铁饭碗》，其中，电力系统排在第一，是最值得考的最好的一种铁饭碗。你信吗？反正我不信！

 

 

文章说：大学生数量增加，就业形势越来越严峻，每年报考公务员的人太多了，是因为这些大学生忽略了比公务员系统更好、压力更小的某些单位。

 

结果呢，被他这么一忽悠，留言下面几乎也是一片倒，认为自己的工作压力、福利待遇都没电力系统的好。

 

 

我想可能是因为这个作者除了公务员系统以外，根本就不了解现在的电力行业，要知道现在电力行业有正式工、合同工、临时工和农电工。不同的工种工作强度和待遇都不一样。除了少数的正式工外，小资敢保证，我们电力系统绝对没有公务员们轻松呀！接下来，小资就带着大家看看咱们电力系统的待遇到底是什么样的：

 

正式工：通过国家电网校园招聘进去的，和国家电网公司签订不定期劳动合同的，就属于国家电网正式员工，享受国家电网终生制合同，国家电网不会轻易辞退正式工，而且工资待遇都很不错。

 

合同工：签订固定期限劳动合同，比如五年合同，期满了以后有可能会被解聘，没有正式编制。

 

 

临时工：就是与劳务派遣公司签订短期合同，派到公司去上班。

 

农电工：指的是供电公司以合同制聘任的农村电网人员，在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层。全国有近60万名农电工，作为供电系统的“最后一公里”服务，日常工作异常繁重。

 

正式工、合同工、临时工和农电工都是不一样的，一份国家电网正式工的平均工资，月薪可达7000啊，最高可以上万的啊！而且这还只是工资，还有福利，年终奖等等，正式工的待遇不要太好啊！相比之下临时工和农电工就比较惨了，月薪只在2000左右，各种福利待遇可以说完全赶不上正式工啊。

 

目前我国农电工工资待遇普遍不太好，一般在400——2500元之间（地区可能存在差异）。国网正式工入职三年之后市级公司工资一般都在5000以上，县级公司也在3000以上。

 

农电工退休金比较低：农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，一方面五险一金交得少，退休后的退休金比正式工少，另一方面一旦合同不规范，跟外包公司扯皮，很可能退休金都无法保障。

 

农电工无法像正式工一样晋升：农电工因为学历要求不高，又长期处于一线工作岗位，国网公司没有给出明确的晋升通道。

 

有的网友反映农电工长期处于工作第一线，生存状况得不到应有的关注，日子过得苦不堪言。

 

 

所以电力系统的朋友们，大家都出来说说，到底是我们好还是他们公务员好，列举一万条我们的现状告诉他！从待遇，从压力，从工作环境......告诉他！