让老企业焕发新活力关键要解放思想
2013-02-22 10:00:45 来源:岳成军
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电力18讯: 徐州供电公司总经理沈华在四届三次职代会暨2013年工作会议上指出:纵观徐州公司62年的发展历程,创造“破三铁”、“双达标”、“创一流”等全国领先业绩的时期,无一不是解放思想、迸发思想活力的时期。沈总的讲话充分说明了在新时期、新形势下,解放思想,更新观念,无疑是老企业焕发新活力的前提和保障。
然而,时下有些干部员工对新的形势下企业发展面临的诸多矛盾和挑战认识不足,思想不够解放,存在“畏”、“旧”、“满”等问题,故步自封,因循守旧,患得患失,畏首畏尾,安于现状,不思进取,严重制约了企业的进位争先和科学发展,影响公司“一强三优”、争创“两个一流排头兵”目标的实现。
笔者以为,要使老企业焕发新活力关键在于解放思想、更新观念。思想决定出路,思想引领行动。思想是基础、是前提,只有解放思想,更新观念,才能发展进步,才能焕发老企业新活力。因此,要通过宣讲团、培训班、大讨论等多种形式,加强对公司系统干部员工的思想教育,进一步提高他们的思想觉悟,增强工作的紧迫感和压力感,增强争先意识、勤奋意识、创新意识,激发干劲和热情,真正焕发思想新活力,实现自我提升和自我超越。只要思想解放了,观念更新了,工作就有了热情、有了后劲,实现老企业焕发新活力的目标就有了可靠保证。(岳成军)
然而,时下有些干部员工对新的形势下企业发展面临的诸多矛盾和挑战认识不足,思想不够解放,存在“畏”、“旧”、“满”等问题,故步自封,因循守旧,患得患失,畏首畏尾,安于现状,不思进取,严重制约了企业的进位争先和科学发展,影响公司“一强三优”、争创“两个一流排头兵”目标的实现。
笔者以为,要使老企业焕发新活力关键在于解放思想、更新观念。思想决定出路,思想引领行动。思想是基础、是前提,只有解放思想,更新观念,才能发展进步,才能焕发老企业新活力。因此,要通过宣讲团、培训班、大讨论等多种形式,加强对公司系统干部员工的思想教育,进一步提高他们的思想觉悟,增强工作的紧迫感和压力感,增强争先意识、勤奋意识、创新意识,激发干劲和热情,真正焕发思想新活力,实现自我提升和自我超越。只要思想解放了,观念更新了,工作就有了热情、有了后劲,实现老企业焕发新活力的目标就有了可靠保证。(岳成军)
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