要敢于“唱黑脸”
2013-02-25 09:30:32 来源:王泽
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电力18讯: 在当前形势下,转变作风是工作建设的当务之急。在问题和错误面前,宽容就是助推,沉默就是放纵。领导干部大刀阔斧改变作风要出成效,关键要在问题和不足面前敢“唱黑脸”,从而把问题解决到实处,使错误纠正在根源。
揭短亮丑查问题,“黑脸”要唱得有底气。领导干部不能讲成绩头头是道,谈问题却蜻蜓点水、点到为止。要让问题亮相,让矛盾曝光,绝不敷衍了事。领导干部要自觉树立优秀干部的良好形象,增强说话办事的底气。
直言不讳说真话,“黑脸”唱开要动真格。列举问题时,一针见血,直言其事;分析问题时,入木三分,触到痛处,点中要害,只有做到尖锐而不失真诚、深刻而不失善意,才能使问题得到解决,作风得到提升,团结得到加强。
真抓实干限整改,“黑脸”唱完要有回音。领导干部要带头付诸行动,将这些问题进行认真梳理分析,对一些能够马上改进的问题立即改正;对一时难以解决的问题定措施、定责任、定时限;对难点和棘手问题,充分听取和尊重正确意见,坚持原则,按章办事多管齐下,让问题解决有回音、见成效。
揭短亮丑查问题,“黑脸”要唱得有底气。领导干部不能讲成绩头头是道,谈问题却蜻蜓点水、点到为止。要让问题亮相,让矛盾曝光,绝不敷衍了事。领导干部要自觉树立优秀干部的良好形象,增强说话办事的底气。
直言不讳说真话,“黑脸”唱开要动真格。列举问题时,一针见血,直言其事;分析问题时,入木三分,触到痛处,点中要害,只有做到尖锐而不失真诚、深刻而不失善意,才能使问题得到解决,作风得到提升,团结得到加强。
真抓实干限整改,“黑脸”唱完要有回音。领导干部要带头付诸行动,将这些问题进行认真梳理分析,对一些能够马上改进的问题立即改正;对一时难以解决的问题定措施、定责任、定时限;对难点和棘手问题,充分听取和尊重正确意见,坚持原则,按章办事多管齐下,让问题解决有回音、见成效。
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