转作风不能一阵风

电力18讯：    会议少了、鲜花没了、简报短了、大吃大喝不见了......自去年底中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来，高效廉洁，勤俭办企成了各电力企业的终极目标，所到之处，处处清风扑面，给人耳目一新的感觉。在形势一片大好的喝彩中，笔者对转作风能不能持之以恒的坚持下去却有一种隐忧，担心转作风只是刮一阵风，来得快去得也快。
　　凡事贵有恒。转作风是一个长期的过程，要把它当作一项常规工作、长效事情来抓、来做，坚决杜绝"三天打鱼两天晒网"，必须常抓不懈。笔者以为，如果想把转作风当作长期工程深入持久地坚持下去，必须做到以下几点：
　　首先领导干部要带头。制度坚持好不好，关键在领导。企业的领导干部作风如何，对一个企业风气的影响具有重要作用，所以说企业各级领导干部只有牢记自己的使命，树立勤俭观念，消除特权思想，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。上行下效，转作风才会刮来求实风。
　　其次要有制度做保障。一个企业风气的好坏，不能完全靠人们的自觉，除在企业内部营造一定的舆论氛围外，要从制度上约束、监督人们的行为，只有建立健全长效监督机制，让特权思想无处藏身才能减少各种权力的不作为、乱作为和违规违纪的发生。
　　第三要让实干者得实惠。一个企业风气的好坏，不仅关系到一个企业的凝聚力和向心力，对整个企业的发展也起着举足轻重的作用。只有把作风好坏与干部员工的成长进步和评先树优结合起来，让实干者有位、空谈者靠边，转作风才能常转常新，清风永驻。（邱志强）