年终总结应实事求是

电力18讯：    年末岁首，各单位又将搞年终总结了，这对于总结上年度的工作，制定下年的工作计划有着重要的意义，应该认真抓好。

    然而，有些单位在搞年终总结时，或图省事，敷衍塞责，把上年的总结底稿翻出来修修改改，仅变动几个数字便交差完事；或自吹自擂，弄虚作假，只贴金不揭短，竟捡好听的说，多把亮点写，报喜不报忧，摆成绩大二小三一是二是，真可谓硕果累累，成绩辉煌。讲问题拐弯抹角，遮遮掩掩，基本没有，这种华而不实掺水使假的总结既不能服人，对本单位的工作无疑也没有好处，起不到应有的效果。

    笔者以为，要想把本单位全年的工作总结好，单位领导应高度重视，从实际出发，用一分为二的观点对待年终总结，既不能肆意夸大成绩，更不能有意回避矛盾，应实事求是地总结工作中的经验和教训。要召开职工或有关人员会议，把上年的工作计划和有关记录拿出来，逐条对照分析，看看究竟全年做了那几样实事，效果如何，成功经验有哪些，哪些方面还存在问题，根源在哪里，今后应怎样克服。应敢于揭短亮丑，积极查找问题和不足，制定落实整改措施，要多听听群众的反映，来个全员参与实事求是的总结评价。这样写出来的总结才有分量，才货真价实，群众肯定喜欢，对今后的工作才能大有裨益。（岳成军）