抓安全该发扬“钉子”精神
2010-10-19 12:57:11 来源:李刚 周晓健
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电力18讯:
最近,某供电公司总经理在一次安全工作会议上强调:抓安全要发扬善于钻、扎得准、钉得牢的“钉子”精神。笔者听后甚感耳目一新,不禁为之击掌叫好。
“钉子”精神是广大人民群众的宝贵精神财富。笔者也认为,电力企业只有将“钉子”精神融入安全生产,在善于钻、扎得准、钉得牢上做好文章,才能确保“安全常青树”永远屹立不倒。
首先,要善于钻。像钉子一样善于钻主要体现在两个方面。在安全知识的学习上要善于钻,要刻苦钻研,潜心钻研,多挤时间学习,学好学精安全规程、制度和先进的安全管理方法;在违章整治上也要善于钻,要不怕得罪人,克服厌烦情绪,敢于“钻牛角尖”,敢于“在鸡蛋里挑骨头”,关注细节,决不放过任何看似微不足道的小违章、小隐患和小问题。
其次,要扎得准。像钉子一样扎得准就是要找准安全管理的切入点。时下,一些电力企业有关安全的会议没少开,文件没少发,活动没少开展,但事故仍未完全杜绝。主要原因是少数电力企业安全工作的针对性、实效性不够强。如某单位在安全月活动中,轰轰烈烈地开展了安全签名等10多项活动,而安全应急演练等关键性的活动却未开展,结果只能是事倍功半。因此,各电力企业必须有的放矢地做好安全工作,抓住关键环节,多些实在举措,坚决摒弃搞形式、走过场的做法。
再次,要钉得牢。像钉子一样钉得牢就是要建立安全管理的长效机制,杜绝时紧时松、虎头蛇尾等现象。安全管理贵在持之以恒,无论是安全培训、还是规章制度的执行,都要一以贯之;无论是现场标准化作业、还是安全例行工作,都应该常抓不懈。那么,电力企业该如何建立安全管理的长效机制?笔者以为,最根本的是要培育有特色的安全文化,真正让“我要安全”成为广大员工的潜意识,让遵章守制成为每一名员工的好习惯。 (李刚 周晓健)
通联:江苏省大丰市供电公司农电工作部 李刚
最近,某供电公司总经理在一次安全工作会议上强调:抓安全要发扬善于钻、扎得准、钉得牢的“钉子”精神。笔者听后甚感耳目一新,不禁为之击掌叫好。
“钉子”精神是广大人民群众的宝贵精神财富。笔者也认为,电力企业只有将“钉子”精神融入安全生产,在善于钻、扎得准、钉得牢上做好文章,才能确保“安全常青树”永远屹立不倒。
首先,要善于钻。像钉子一样善于钻主要体现在两个方面。在安全知识的学习上要善于钻,要刻苦钻研,潜心钻研,多挤时间学习,学好学精安全规程、制度和先进的安全管理方法;在违章整治上也要善于钻,要不怕得罪人,克服厌烦情绪,敢于“钻牛角尖”,敢于“在鸡蛋里挑骨头”,关注细节,决不放过任何看似微不足道的小违章、小隐患和小问题。
其次,要扎得准。像钉子一样扎得准就是要找准安全管理的切入点。时下,一些电力企业有关安全的会议没少开,文件没少发,活动没少开展,但事故仍未完全杜绝。主要原因是少数电力企业安全工作的针对性、实效性不够强。如某单位在安全月活动中,轰轰烈烈地开展了安全签名等10多项活动,而安全应急演练等关键性的活动却未开展,结果只能是事倍功半。因此,各电力企业必须有的放矢地做好安全工作,抓住关键环节,多些实在举措,坚决摒弃搞形式、走过场的做法。
再次,要钉得牢。像钉子一样钉得牢就是要建立安全管理的长效机制,杜绝时紧时松、虎头蛇尾等现象。安全管理贵在持之以恒,无论是安全培训、还是规章制度的执行,都要一以贯之;无论是现场标准化作业、还是安全例行工作,都应该常抓不懈。那么,电力企业该如何建立安全管理的长效机制?笔者以为,最根本的是要培育有特色的安全文化,真正让“我要安全”成为广大员工的潜意识,让遵章守制成为每一名员工的好习惯。 (李刚 周晓健)
通联:江苏省大丰市供电公司农电工作部 李刚
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