堵住习惯性违章

电力18讯：    4月2日，云南文山电力输变电分公司组织全体员工召开110KV马塘变电站“3.03”安全事故警示大会，会上通报了事故的整个过程，并对事故的起因进行了详细分析，虽然该事故定性为设备安全事故，没有造成人员的伤亡，但不难看出，此次安全事故属于习惯性违章，变电检修人员没有完全按“两票”的规定来执行，而是超出了工作票的工作范围来操作，对工作票的执行力度不够，最终导致安全事故的发生。
　　习惯性违章是供电企业安全事故的顽疾！作为电网供电公司，“强电网，保供电安全”是供电企业服务的重要宗旨，如何堵住习惯性违章，杜绝习惯性违章引发的人身、设备安全事故，是供电企业一项长期而艰巨的任务。
　　为什么“习惯性违章”是企业安全事故顽疾？习惯性违章具有相当的顽固性。“当局者迷”，在执行工作票时工作人员一般不会注意到工作操作程序的细小瑕疵，一样会按照往常的操作习惯去工作，待发生安全事故，受到伤害或者受到处罚时，才会清醒一阵子，过后又 “好了伤疤忘了痛”，说明习惯性违章有一定的隐蔽性！隐蔽性表现在现场不执行两票、无票作业、无监护作业、不执行安全技术措施等，不到现场或监护人责任心不强就根本不能发现和制止。
　　习惯性违章或多或少每年都会发生，如何堵住其蔓延趋势，值得我们推敲，笔者认为不妨从以下几点入手：
　　一、堵住习惯性违章，从深抓管理制度学习开始
　　文山电力在输、变电安全操作运行管理上有一整套完整的制度规章，文山电力输变电分公司管理着文山电网50余条110KV输电线路和14座110KV变电站，该分公司通过建设110KV羊街变电站“标杆班组”建设，在规章制度上独创了一套“特色”管理方式，其中，就是以制度建设为重点。习惯性违章是一果多因，背后深层次的原因极其复杂。管理制度的深入学习，可以让广大一线员工进一步熟知操作规程，从而减少和杜绝习惯性违章的发生。
　　二、堵住习惯性违章，应长期坚持，常抓不懈
　　习惯性违章是一项系统工程，是长期而艰巨的工作。我们不能今天发生了习惯性违章安全事故，今天立刻开会深刻检讨，过后平安无事又忘记了！从以往的案例分析来看，不难看出，习惯性违章者并非都是当事人不知道违章的危害性，而很多是平时不良习惯所致。如：不挂接地线、不验电等违章行为，前面下了处罚单后面又接着犯，出了事后才发现这种问题还是存在。如此低级安全错误，不是不知道，也不是做不到，而是做事粗手粗脚、打打折扣已成为一种见怪不怪的习惯。所以，建立一套系统、长期的机制很有必要，真正让 “堵住习惯性违章”成为一种“保安全”的良好机制。
　　三、堵住习惯性违章，注重安全文化建设，打造一支“六个一样”团队
　　安全文化的建设，可以看出企业的安全管理水平底蕴，从安全生产做得成功的单位来看，打造“六个一样”的团队作风至关重要，何为“六个一样”的团队？这就是白天和晚上一个样，领导在场和不在场一个样，情绪好和情绪坏一个样，有检查和没有检查一个样，关键时刻和平时一个样，执行“两票”工作和填写的工作票内容一个样。
　　事不过三，也许以上三点能真正落实好，贯彻下去，我们的安全管理工作就能够上一个新台阶，堵住习惯性违章，管理是基础，作风是保证，只要我们能重视起来，常抓不懈，着力培养这“六个一样”的硬作风，善始善终执行安全生产各项制度“不变形、不走样”，就能堵住习惯性违章，实现安全生产的长治久安。