增强危机和创新意识
2010-01-15 12:58:50 来源:何丽珍
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电力18讯: 范仲淹曾在他的文章中写到:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”就像事物的两面性,有危机也意味机遇同样存在。
虽然已经在人们视野中已经慢慢淡忘2008年席卷全球的金融危机,但是面对经济发展复苏还有待时日和加快地方经济发展的双重压力,国家电网公司深化“两个转变”等重大决策部署,作为一名电力员工,必须时刻增强危机意识和创新意识,才能确保企业不管在任何风浪中都不会受到影响。
首先是转变员工思想,要改变以往危机是领导思考的事情,做好本分工作的常态不正确的思想,通过创一流工作的开展,使每个员工从思想进行一个大转变,从“要我干”,到“我会干”,到“我能干”的转变。以业绩考核等形式进行常态考核,让每个员工都深刻的领会到自己的发展和企业的发展是捆绑在一起的,只有企业更好的发展,才能有自己发展的平台。
其次是要发挥创新精神,一个企业的发展的动力和基础来源创新。生产质量的提高需要创新,优质服务的提升需要创新,一个地方经济的发展更需要创新。增强危机意识,目的在于不断刺激产生创新新思维,使企业发展向前的步伐越走越快!
再次是增强危机意识,发挥团队的力量。增强全员的危机意识目标是促进公司更好更快的发展。而公司的发展离不开每个员工的努力,所以我们要发扬团队的协作力,公司的每位员工都应心往一处想,劲往一处使,用创一流县级供电企业的饱满激情全面顺利完成今年各项任务。
危机也意味着生机,只要我们每个电力员工都无惧困难,齐心协力,众志成城,就能迎来春天的勃勃生机!
虽然已经在人们视野中已经慢慢淡忘2008年席卷全球的金融危机,但是面对经济发展复苏还有待时日和加快地方经济发展的双重压力,国家电网公司深化“两个转变”等重大决策部署,作为一名电力员工,必须时刻增强危机意识和创新意识,才能确保企业不管在任何风浪中都不会受到影响。
首先是转变员工思想,要改变以往危机是领导思考的事情,做好本分工作的常态不正确的思想,通过创一流工作的开展,使每个员工从思想进行一个大转变,从“要我干”,到“我会干”,到“我能干”的转变。以业绩考核等形式进行常态考核,让每个员工都深刻的领会到自己的发展和企业的发展是捆绑在一起的,只有企业更好的发展,才能有自己发展的平台。
其次是要发挥创新精神,一个企业的发展的动力和基础来源创新。生产质量的提高需要创新,优质服务的提升需要创新,一个地方经济的发展更需要创新。增强危机意识,目的在于不断刺激产生创新新思维,使企业发展向前的步伐越走越快!
再次是增强危机意识,发挥团队的力量。增强全员的危机意识目标是促进公司更好更快的发展。而公司的发展离不开每个员工的努力,所以我们要发扬团队的协作力,公司的每位员工都应心往一处想,劲往一处使,用创一流县级供电企业的饱满激情全面顺利完成今年各项任务。
危机也意味着生机,只要我们每个电力员工都无惧困难,齐心协力,众志成城,就能迎来春天的勃勃生机!
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