大渡河工程公司送十九大精神进项目

　　7个片区管理部、8个党支部、19名宣讲成员、34场次宣讲、覆盖102名党员、绵延大渡河畔2000多公里——国电大渡河工程公司党委紧密结合中心工作，努力克服项目点多面广战线长的现状，借助年底经营工作领导基层蹲守督导的实际，进一步解决工学矛盾，组成由公司领导、党支部书记、分工会主席、优秀青年为代表的19人宣讲团，采取分众化、片区化的方式，送十九大精神进一线、进项目，让员工们准确领会十九大精神，深学笃用、务实践行，让十九大精神到岗位、入人心。
　　宣讲语言平易朴实。针对不同项目、不同层次、不同年龄和文化程度的群体，在宣讲过程中适当调整宣讲内容，坚持用群众听得懂、听得明白的语言，用身边的人和事宣传宣讲，做到让宣讲对象坐得住、听得进、记得牢。为使宣讲内容更加贴近群众思想实际，通过开展“茶桌式”宣讲，微信宣讲、三句半、播放政论片、座谈交流、知识竞答等形式，将宣讲内容与公司发展实际相结合、与员工们工作生活相结合，与员工面对面、心贴心、零距离地交流讲解，有力促进了党的十九大精神落地生根、深入人心。
　　宣讲方式鲜活生动。为摒弃“一张稿子念到底，一张面孔板到底”的灌输式宣讲方式，公司党委通过“书、台、赛、演”等方式开展宣贯。第一时间购置《党的十九大报告学习辅导百问》《全面从严治党面对面》等书籍发送给全体党员及积极分子；建立“微课堂”，每日推送人民日报、新华网、党建网等权威媒体发布的关于党的十九大精神的专家辅导、要点图解及评论文章；使用微信平台设计制作十九大知识竞答问卷，机关流域同步开展线上“微测试”，及时检验学习效果；采取群众喜闻乐见的方式，开展草根宣讲员解读十九大精神“三句半”，寓教于乐，畅谈新变化新气象，促进十九大精神更加入脑入心。
　　宣讲成效落到实处。为学之实，固在践行。当前，完成年度目标任务已经进入倒计时阶段，公司要求，要坚持以党的十九大精神统领全局，把学习领会十九大精神与落实具体工作相结合，对照年度目标任务，进一步梳理工作进展、完善工作思路、细化工作举措、强化规范管理，进一步提升管理水平，凝聚智慧与力量。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实，扎实推动各项工作再上新台阶，实现年底生产经营指标的圆满完成，推动公司健康稳步创新持续发展。
　　新思想引领新时代，新作为谱写新篇章。生动宣讲与积极学习同频共振，公司上下形成了深入学习贯彻十九大精神的良好局面。深入浅出、鞭辟入里、注重实效，一场场宣讲会和交流活动引导广大党员干部群众更好地领悟、铭记、践行。大家在学懂、弄通、做实上狠下功夫，让党的十九大精神落地生根、开花结果。（郭萌）