休言女子非英物,志胜男儿更一筹――记大唐集团公司巾帼建功标兵王顺艳
在大唐贵州发耳发电有限公司,每天上午你都会看到这么一个人,她肩上背着工具袋,里面装着各种各样的“宝贝”,手里拿着一串配电室的钥匙,穿梭于四台机组的各个配电室之间,看看这个柜子上的各种参数,瞧瞧那个保护装置的当前状态……如果你是这个公司的员工,那么你肯定认识这个人,她就是发耳发电公司检修部二次班副班长王顺艳,领导眼中的“女强人”,同事眼中的“女汉子”。
2006年8月毕业于贵州电力职业技术学院的她,工作中认真负责、责任心强,经过在生产一线多年的摸爬滚打,练就了一身卓越的本领。专业技术水平娴熟,执着、勤奋的她是发耳公司检修队伍中屈指可数的巾帼英雄。
敢于挑战从不退缩
2014年5月底的一天下午,二次班班长陈玉培带着班组成员一块儿梳理即将在6月1日开始的4号机组B级检修的准备工作,因为此次二次班组共有60余项检修任务以及多项技改项目,如果不提前梳理做好充足准备,那么他们的工期就会非常紧张。可就在此时,班长陈玉培的电话响了,家里发生了急事要他马上赶回家里。之前几乎所有的准备工作都是他一手在统筹策划,这么突然一走,班组可怎么开展工作啊,陈玉培急的直冒汗。这时,王顺艳站了起来对他说:“班长,有急事你就赶快走吧,这里有我呢。”陈玉培愣了一下,赶忙简单和她交代了几个注意事项就马不停蹄地往家里赶去。
素有“发耳穆桂英”之称的王顺艳就这样临时“挂帅”,扛起了二次班4号机组B级检修任务的大旗。6月1日开始,她带领班组成员克服人手少、工作多、时间紧、任务重等重重困难,开始了一个个技术难题攻克,一项项技改项目实施。就这样,一副瘦弱的肩膀勇敢地担起机组大修现场总负责人的重担,每天不仅需要巡视各个设备检修点,检查现场安全措施以及现场“6S”管理情况,而且遇到重要节点还必须亲自动手,确保万无一失。正是由于她带领班组成员兢兢业业、全身心投入才如期完成了二次班4号机组B修的全部工作,而且还由于检修成效显著被评为发耳发电公司B修“先进集体”。
后来人们才得知,在班长将重任交给她的那一天,王顺艳连续熬了三个通宵,重新梳理和了解了班组所有检修及技改项目的技术资料,前后跑了20余次库房,查看备品备件的存货情况。
创新创效勇于探索
2014年11月28日,发耳发电公司厂级AGC系统通过了南网调度处、贵州中试所的项目竣工验收,作为项目主要负责人的王顺艳心中的石头总算落地了……
2013年9月,王顺艳代表公司参加了南方电网在湖南郴州组织召开的厂级AGC研讨会,她在会上听取其它电厂关于厂级AGC的经验介绍和效益展示。回来后她经过认真核算并提出技改建议,认为发耳公司开展厂级AGC改造将大大提高机组发电效能。随后,公司领导经过调查研究决定开展此项目建设。
因为厂级AGC项目在全国发电企业中都属于先进模式,发耳发电公司此次改造在南网直调电厂中也属于首家试点单位,没有成套的项目建设经验借鉴怎么开展工作?一时没有思路王顺艳心里感受到了前所未有的压力,一块大石头重重的压在了她的心头。
但是倔强的王顺艳没有退缩,她一方面组织大家外出“取经”,进行收资学习,为项目后期建设打下基础,避免了“走弯路,走错路”;另一方面,她依靠自身的摸索,大量查阅专业书籍、网络资料等,一次次地“恶补”这方面的知识,一边建设、一边总结、一边提升,最终此项目于2014年11月28日,通过南网调度、贵州中试所验收,而且效果显著。
不畏艰辛甘于奉献
检修部二次班是一个技术密集型班组,班员中工作三年以下的年轻人占绝大部分,迫切需要规范、全面的技术培训。2014年2月,班组技术员离职的残酷现实给这个班组带来一次重大损失。但是在这个时候,王顺艳以她精湛、过硬的专业技术和高度的责任心承担起班组技术培训的重任。
她一直都认为“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,所以为了尽快提高班组的整体技术水平,她办公室的灯经常亮到半夜,因为白天没时间,她就利用在晚上准备技术讲课资料。同时还针对2014年新入职员工“量身定制”培训计划,每月组织笔试、口试,督促和检查学习效果。全年共开展技术讲课15次,技术抽问22次,事故预想10例。在她的带动下,班组形成了良好的学习氛围,班组技术水平有了很大的提升。
同时她还挑起了班组技术负责人的担子,二次班全年十余项技改项目,她从项目可研开始,到起草技术规范,编制工作方案,完成项目验收,最后形成项目验收报告,正是由于她倾注了那么多的心血和精力,这些工作才得以有序推进。从2012年开始,发耳发电公司4台机组陆续开始脱硝改造,6千伏、500千伏系统运行情况发生变化,重要保护装置的特定保护定值需要重新整定,又是她凭着这种不怕吃苦、甘于奉献的精神以及坚定的信念和踏实、负责的工作态度自主完成了全部整定计算,保证了机组在系统改变后的稳定运行。
建功立业彰显本色
“在工作中喜欢较真儿,爱鸡蛋里挑骨头”是王顺艳给大家的一贯印象,用她的话说“二次班负责的主要是机组、系统设备的保护装置,一就是一,二就是二,如果不在这上面较真儿,那么就会差之毫厘谬以千里。”正是她的这种“轴劲儿”,硬是在2014年为公司多争取了几十万元。
2014年,火电行业整体低迷,处在西南地区的发耳发电公司更是受年中强降雨影响,机组负荷被水电“打压”,生产经营形势受到严峻考验。在保证安全生产的同时如何增产节约、增收节支成了公司的重点工作。正当检修部人员都把重心放在“双节”,以节约费用作为攻坚重点时,二次班的王顺艳却转换思路,利用自身优势,通过长期的精心维护,使得公司计费关口表误差一直保持在正值。在12月贵州中试所对该公司出线发八甲、乙线计费关口表检定时,监测结果为:甲线+0.021%,乙线+0.013%。看到结果的一瞬间,王顺艳脸上露出了微笑,因为她知道自己的努力没有白费。
虽然这是两个很微小的误差值,但是对于发电企业来讲就相当于“真金白银”,发耳发电公司2014年累计发电量114.65亿千瓦时,按照此误差值,至少多计费180万千瓦时,按照0.32元上网电价计算,单此一项就为公司增收近60万元。
此外,在平时的工作中,王顺艳还积极带领二次班全体成员修旧利废,节约设备备品备件,减少检修费用,如果你看到一个人在废旧物资中像“寻宝”一样到处翻腾,那个人十有八九就是王顺艳,因为这么多年以来,出自她手中的“再生”备件已经多的数不清了,为公司检修费用节约了一笔不小的开支。
“休言女子非英物,志胜男儿更一筹”。一路走来,正是王顺艳这种勇于探索、积极进取、认真踏实的工作作风,使得在日常的检修工作中攻克了一道又一道技术难题,取得一个又一个丰硕成果。“我觉得我做的还不够好,还要在技术方面继续钻研,提高班组的整体水平,为公司长足发展作出更大的贡献。”在记者问到她2015年工作打算时,王顺艳如是说。(赵旺 张彦斌)
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