苗家坝水电站“夜校讲堂”加强培训管理
中电新闻网讯 通讯员 高锋 报道 近日,苗家坝水电站深入开展“爱学习、勤努力,争当技能型员工”活动,围绕加强职工培训管理的要求,采取多种方式加强职工培训工作。该站以“三坚持、三提高”为目标举办综合素质提升“夜校讲堂”,截止5月12日,已成功开讲16次。
坚持学习为本,提高员工学习自觉性。为落实根据集团公司和甘肃公司“七个加强”的部署要求,该站对提高自身建设、夯实安全基础等方面提出的要求,把员工培训作为提高职工素质的首要任务来抓,要求全站员工要进一步增强紧迫感、危机感和学习的自觉性。针对工作中出现的新情况、新问题,时时进行自我检查,发现自身存在的不足,不断强化对各种专业技能的学习和吸收,弥补不足,充实学习,使该站员工养成“干一行、学一行、精一行”的工作姿态和精神风貌。
坚持结合实际,提高学习方式灵活性。该站切实加强电站日常培训工作,针对该站工作任务重、学习时间少等特点,根据“每周一课”的原则,组织全站员工每周星期二晚七点参与“夜校讲堂”集中学习。该站下发了《关于加强苗家坝水电站培训工作的通知》,通知中明确要求,每周二晚上为集中培训时间,由该站管理人员、技术骨干担任培训员,培训对象为全站人员,主讲人结合年度中心工作自行准备讲课材料,可以创新讲课形式,着力提高全员制度执行和专业技术能力水平,最终达到提升专业人员业务能力,熟悉设备、提高事故应急处置决策等能力的目标。
坚持学以致用,提高学习内容针对性。在开展常规培训的基础上,该站积极探索培养青年员工方式,提升培训的有效性。为使“夜校讲堂”真正成为提升干部能力素质的载体,要求每一位授课人在选择学习主题时,要坚持贴近工作需要的原则,将理论与实践经验结合起来进行分析和探讨,学员可以随时提问,现场解答,达到相互学习、相互提高的目的。同时,建立完善学习激励机制,激发员工的学习激情,及时选树典型,促使员工实现“要我学”到“我要学”的转变,在工作中形成自发学习的氛围。
刘卓
相关新闻:
-
无相关信息