国电红枫水力发电厂举行非生产人员转岗培训

电力18讯：    
    7月3日至14日，国电红枫水力发电厂人力资源部组织的非生产人员转岗培训在该厂职工教育中心阶梯教室举行。

    为适应企业改革发展，进一步调整和理顺人力资源配置，培养更多的生产技术人员充实一线工作岗位，服务于企业安全生产中心工作，针对该厂目前的人员状况，特别是梯级电站生产岗位人员工作实际，该厂提出了加强专业技能培训，打破工种界限，开展深层次轮岗培训工作计划，其中抓好非生产人员向生产岗位转岗培训是其中一项重要的职工培训内容。

    结合目前该厂梯级电站生产岗位、厂后勤岗位在岗人员实际，该厂在全厂范围内招聘二到六级梯级电站从事运行维护、检修、试验岗位的工作人员。这一举措激发了广大非生产岗位人员学习技术、专研业务的积极性。6月26日参培人员报名工作启动，全厂除电站、分场、梯级调度室、机电公司在岗人员外，其余单位部门非生产岗位人员均可自愿报名，由所在单位部门审查后，推荐厂人力资源部，参加岗前培训。培训结束后，选拔8名人员前往梯级电站参加6个月的上岗实习。实习结束，经考试、考核合格后正式上岗。

    来自该厂公安武装科、物业公司、旅游公司的14名非生产岗位人员参加了本次转岗培训。培训内容涉及：电力企业《安全规程》、法律知识、计算机基本理论与操作、电站计算机监控基本知识及在我厂的实际应用、水轮发电机组运行维护、机组辅助设备、电气一次、二次设备维护、水电站电气主接线实例分析等多项专业技术理论及实际操作知识。为期两周的转岗培训结束后，14名人员将面临严格的考试考核选拔。