中电国际神头发电因时制宜开展员工培训
2015-12-21 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 杜志强 报道 12月16日,在中电国际神头发电公司水灰部,一场由该部门负责人主讲的专业知识培训开讲。这是该公司充分抓住当前机组停运有利时机、全面提升员工综合素质的一个缩影。
12月中旬以来,该公司生产系统针对当前安全生产工作任务相对较少的实际,认真贯彻落实工作因时制宜开展员工培训的总体部署,采取运行班组轮流抽取员工开展培训的方式,部门负责人和专业技术人员轮流上台讲授专业技术知识,共同探讨确保机组安全稳定运行的举措,为确保机组稳定运行奠定基础。培训中,特别针对机组超洁净排放改造后的系统图,参数调整和运行中会遇到的技术难点等引导职工展开热烈的讨论,并穿插学习“两票三制”和冬季消防安全知识,培训以其方式多样、生动活泼、互动灵活,调动了员工的学习兴趣,取得了较好的成效。在理论学习培训的同时,还适时带领员工深入现场模拟实践,并在培训结束后以试卷考试的方式检验学习效果,真正做到理论与实践相结合,将理论知识消化在实际运用中。
近年来,该公司结合企业转型升级发展的需要,将员工培训作为确保机组安全稳定运行、实现企业经济效益攀升的重要举措,持续推进以全面提高员工素质为主旨的培训思路,着力提高员工的实际岗位技能。在具体的培训实践中,该公司建立了《员工培训绩效档案管理制度》,在员工中树立“培训绩效决定岗位、依靠培训发展自我”的思想,以“日常培训绩效”替代“一次考试定岗”的旧的上岗模式,全面提升了员工综合竞争力,促进了机组安全可靠性水平的稳步提高。
刘卓
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