中电投罗湾水电厂为员工职业发展开辟双通道

电力18讯：    为加快实施人才强企战略，培养造就一支适应企业战略发展要求的高技术及高技能复合型人才队伍，江西公司罗湾水电厂根据上级公司要求，结合本单位实际，为员工职业发展开辟“双通道”。   　　
   “双通道”建设是在完善现有行政管理职务晋升发展通道体系的同时，建立专业技术与操作技能职位阶梯晋升发展通道体系。该厂高度重视员工职业发展“双通道”建设工作，组织相关领导和工作人员进行了专题学习，并组织生产部门召开讨论会，对实施方案内容进行修改。按照“严格筛选、择优聘任、重点激励、公开选拔”的原则，注重员工的专业技术能力、操作技能和工作实绩，在评聘人选中向专业技术领域、生产一线和主体工种倾斜。下一步，该厂将在江西公司统一部署下，严格按照新出台的实施细则积极推进员工职业发展“双通道”建设。