创先谱新篇 争优促发展――石横电厂开展创先争优活动侧记
2011-01-05 16:01:43 来源:
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电力18讯: 作者:徐海霞
虽值隆冬时节,但国电石横电厂上下却涌动着一股创争热潮。全厂党组织、党员站在“十二五”开局年,立足本职岗位,带领广大职工群众把创先争优热情聚焦到企业转型、发展工作中,将“先优”理念拨洒在企业的角角落落。
突出保障抓结合
2010年以来,煤源紧张、质次价高,环保压力增大等因素,困扰着企业的持续发展。承借创先争优契机,石横电厂将活动作为新形势下加强党的先进性建设的有力抓手,以党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用更有效地发挥,助推企业早日走出困境。
创先争优只有融入企业发展的实践中才更具有生命力,只有注重与中心工作相结合才更具吸引力。基于这一认识,该厂在推进活动过程中努力做好“结合文章”。一是与争当“泰山先锋”、“民主评议党员”、“两先两优”评选活动相结合。二是与廉政建设相结合。在实际工作中,严格招投标管理,创新燃料监管手段,确保党员干部务实清廉;三是与学习型党组织建设相结合。利用常规学习和专题培训相结合,外聘教授来厂讲课;采取“赠书促学”方式,向每位党员发放书籍和笔记,落实好教育培训计划;四是与形势任务教育相结合。组织开展了“同呼吸、共命运,我与石电共奋进”演讲比赛活动、“攻坚四季度、确保完成全年工作任务”形势教育活动,增强了广大职工与企业同呼吸、共命运的信心和决心;五是与生产经营活动相结合。各党支部结合工作实际,深入开展具有本单位特色的“创争”活动。例如:灰水党支部结合年度3次大修开展 “党员‘星’‘旗’联创”活动,调动广大党员、职工的参与热情;运行党支部在党员、职工中开展的“精细化操作、精细化调整”活动,促进指标优化;基建党支部围绕三期供热首站建设,开展了“强化责任、细化管理,建设精品工程”活动,将“先优”意识体现在工程管理的每个环节。
为展示创先争优活动的阶段性成果,2010年8月16日――18日,该厂举办了“创先争优”活动图片展,转展了集团公司8幅图板,并展出了该厂创先争优活动4幅展板。活动历时两天半,开展26场次,共计1200余人次参观了图展,营造了奋勇争先、和谐发展的浓厚氛围。
典型引路促发展
如何扩大创先争优的舞台,吸引更多的职工群众参与其中,使活动发挥出更大效能?在对党建工作认真分析、深入调研的基础上,该厂将“四强四德”评选活动作为深化“创先争优”主题的有效载体,引领基层党支部争做“四强党支部”、广大职工争当“四德明星”,吸引了更多的集体和个人参与到创先争优、共促发展的大潮中。
面对严峻的电煤形势,燃料党支部紧盯市场,细化采购方案,优化采购路径,强化燃料调运、资金保障和人员组织、监管等举措,为全厂抢发电量提供了有力保障。出色的工作业绩使其成为了二季度的“四强”党支部,并在随后的工作中更加展现出“四强”风采。
在接到厂部#1机组喷嘴拆卸任务后,面对这一硬骨头,汽机本体班成立了以班长高秀军为组长的攻关小组,在没有任何拆卸经验的情况下,他们查阅资料,集思广益,反复尝试,经过近半个月的不懈努力,拆卸工作圆满完成。既解决了喷嘴出汽冲蚀问题,并节省资金100余万元。汽机本体攻关小组也以高票当选了“四德明星”。
“四强四德”活动深化了“创先争优”主题,丰富了“创先争优”活动内容,营造了创先争优的良好氛围。在该项活动的带动下,相继延伸出“三好三强”员工及石电“贤内助”评选活动。涌现出了全国劳动模范刘绵军、山东省劳动模范王爱华等大批先进集体和个人,产生了较大的影响力和带动力。
在2010年11月11日国电山东公司召开的创先争优活动成果交流会上,石横电厂“四强四德”评选活动以其创先性、实效性、示范性,获得山东公司创先争优活动“优秀载体”二等奖。
履行承诺重实效
“优质完成#6炉捞渣机大修项目及改造工作”,这是渣泵班党员张丁水的一句承诺。#6捞渣机大修工作中,他将四套内置式轴承导轮改为外置式,延长了密封圈使用寿命;提出并实施的对链条部分截除的方案节约费用十几万元,他用行动兑现了诺言。
一个党组织就是一个核心。活动中,灰水、政工、电气、汽机等党支部组织重温入党誓词活动,坚定党员信仰;化水党支部组织党团员突击队,利用废灰渣填平通往水源井道路,方便职工及周边群众出行;生产系统以党员公开承诺活动为总抓手,全力打好#6机组大修治亏增盈攻坚战;锅炉党支部成立了“党员大修工作组”,为大修中的安全、质量及文明生产等方面创立样板;燃检队党员针对皮带跑偏等多个问题进行攻关,经过不懈努力,攻克了技术难题。
一名党员就是一面旗帜。供热管道保温项目是鲁源实业公司新的效益增长点。临时工程小组没有厂房,就把老厂房改造利用;业务不熟,就向技术人员请教学习;在两个多月的时间里,三位党员没有休息过一天,加班加点超额完成1300根、15.6公里长的供热保温管道,兑现了党员承诺。55岁的党员、燃检队检修多面手刘建军,工作样样拿得起、放得下;电气队党员高岭自己动手焊制了发电机抽转子吊攀专用工具,提高了工作效率。党员们立足岗位,让承诺落脚于实际工作中,成为完成任务的动力和保障。
人心齐,泰山移。通过创先争优活动的深入全面开展,助推了企业发展:发电量和营业收入保持较快速度增长;煤炭库存量一度突破30万吨;治亏增盈取得明显成效;截至12月23日,作为企业新效益增长点的供热工程热水管线实现全线贯通;荣获了“山东省思想政治工作优秀企业”;运行甲二班获得“中央企业红旗班组标杆单位”;截止2011年1月5日,全厂实现安全生产4530天。
花逢春雨芬芳香,社靖明时意蕴生。石横电厂“创先争优”活动犹如一股强劲的东风,为夺取企业转型发展新胜利注入了强大的动力。站在“十二五”的开局年,全厂干部职工满怀干事创业的激情,齐心协力奔向企业新一轮发展的宏伟目标。
虽值隆冬时节,但国电石横电厂上下却涌动着一股创争热潮。全厂党组织、党员站在“十二五”开局年,立足本职岗位,带领广大职工群众把创先争优热情聚焦到企业转型、发展工作中,将“先优”理念拨洒在企业的角角落落。
突出保障抓结合
2010年以来,煤源紧张、质次价高,环保压力增大等因素,困扰着企业的持续发展。承借创先争优契机,石横电厂将活动作为新形势下加强党的先进性建设的有力抓手,以党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用更有效地发挥,助推企业早日走出困境。
创先争优只有融入企业发展的实践中才更具有生命力,只有注重与中心工作相结合才更具吸引力。基于这一认识,该厂在推进活动过程中努力做好“结合文章”。一是与争当“泰山先锋”、“民主评议党员”、“两先两优”评选活动相结合。二是与廉政建设相结合。在实际工作中,严格招投标管理,创新燃料监管手段,确保党员干部务实清廉;三是与学习型党组织建设相结合。利用常规学习和专题培训相结合,外聘教授来厂讲课;采取“赠书促学”方式,向每位党员发放书籍和笔记,落实好教育培训计划;四是与形势任务教育相结合。组织开展了“同呼吸、共命运,我与石电共奋进”演讲比赛活动、“攻坚四季度、确保完成全年工作任务”形势教育活动,增强了广大职工与企业同呼吸、共命运的信心和决心;五是与生产经营活动相结合。各党支部结合工作实际,深入开展具有本单位特色的“创争”活动。例如:灰水党支部结合年度3次大修开展 “党员‘星’‘旗’联创”活动,调动广大党员、职工的参与热情;运行党支部在党员、职工中开展的“精细化操作、精细化调整”活动,促进指标优化;基建党支部围绕三期供热首站建设,开展了“强化责任、细化管理,建设精品工程”活动,将“先优”意识体现在工程管理的每个环节。
为展示创先争优活动的阶段性成果,2010年8月16日――18日,该厂举办了“创先争优”活动图片展,转展了集团公司8幅图板,并展出了该厂创先争优活动4幅展板。活动历时两天半,开展26场次,共计1200余人次参观了图展,营造了奋勇争先、和谐发展的浓厚氛围。
典型引路促发展
如何扩大创先争优的舞台,吸引更多的职工群众参与其中,使活动发挥出更大效能?在对党建工作认真分析、深入调研的基础上,该厂将“四强四德”评选活动作为深化“创先争优”主题的有效载体,引领基层党支部争做“四强党支部”、广大职工争当“四德明星”,吸引了更多的集体和个人参与到创先争优、共促发展的大潮中。
面对严峻的电煤形势,燃料党支部紧盯市场,细化采购方案,优化采购路径,强化燃料调运、资金保障和人员组织、监管等举措,为全厂抢发电量提供了有力保障。出色的工作业绩使其成为了二季度的“四强”党支部,并在随后的工作中更加展现出“四强”风采。
在接到厂部#1机组喷嘴拆卸任务后,面对这一硬骨头,汽机本体班成立了以班长高秀军为组长的攻关小组,在没有任何拆卸经验的情况下,他们查阅资料,集思广益,反复尝试,经过近半个月的不懈努力,拆卸工作圆满完成。既解决了喷嘴出汽冲蚀问题,并节省资金100余万元。汽机本体攻关小组也以高票当选了“四德明星”。
“四强四德”活动深化了“创先争优”主题,丰富了“创先争优”活动内容,营造了创先争优的良好氛围。在该项活动的带动下,相继延伸出“三好三强”员工及石电“贤内助”评选活动。涌现出了全国劳动模范刘绵军、山东省劳动模范王爱华等大批先进集体和个人,产生了较大的影响力和带动力。
在2010年11月11日国电山东公司召开的创先争优活动成果交流会上,石横电厂“四强四德”评选活动以其创先性、实效性、示范性,获得山东公司创先争优活动“优秀载体”二等奖。
履行承诺重实效
“优质完成#6炉捞渣机大修项目及改造工作”,这是渣泵班党员张丁水的一句承诺。#6捞渣机大修工作中,他将四套内置式轴承导轮改为外置式,延长了密封圈使用寿命;提出并实施的对链条部分截除的方案节约费用十几万元,他用行动兑现了诺言。
一个党组织就是一个核心。活动中,灰水、政工、电气、汽机等党支部组织重温入党誓词活动,坚定党员信仰;化水党支部组织党团员突击队,利用废灰渣填平通往水源井道路,方便职工及周边群众出行;生产系统以党员公开承诺活动为总抓手,全力打好#6机组大修治亏增盈攻坚战;锅炉党支部成立了“党员大修工作组”,为大修中的安全、质量及文明生产等方面创立样板;燃检队党员针对皮带跑偏等多个问题进行攻关,经过不懈努力,攻克了技术难题。
一名党员就是一面旗帜。供热管道保温项目是鲁源实业公司新的效益增长点。临时工程小组没有厂房,就把老厂房改造利用;业务不熟,就向技术人员请教学习;在两个多月的时间里,三位党员没有休息过一天,加班加点超额完成1300根、15.6公里长的供热保温管道,兑现了党员承诺。55岁的党员、燃检队检修多面手刘建军,工作样样拿得起、放得下;电气队党员高岭自己动手焊制了发电机抽转子吊攀专用工具,提高了工作效率。党员们立足岗位,让承诺落脚于实际工作中,成为完成任务的动力和保障。
人心齐,泰山移。通过创先争优活动的深入全面开展,助推了企业发展:发电量和营业收入保持较快速度增长;煤炭库存量一度突破30万吨;治亏增盈取得明显成效;截至12月23日,作为企业新效益增长点的供热工程热水管线实现全线贯通;荣获了“山东省思想政治工作优秀企业”;运行甲二班获得“中央企业红旗班组标杆单位”;截止2011年1月5日,全厂实现安全生产4530天。
花逢春雨芬芳香,社靖明时意蕴生。石横电厂“创先争优”活动犹如一股强劲的东风,为夺取企业转型发展新胜利注入了强大的动力。站在“十二五”的开局年,全厂干部职工满怀干事创业的激情,齐心协力奔向企业新一轮发展的宏伟目标。
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